為進一步加強婁東街道辦下屬服務中心和城市社區(qū)干部隊伍建設，更好的服務轄區(qū)內居民群眾，擬招聘若干工作人員，具體事項如下：

一、招聘崗位及人數

太倉市婁東街道辦下屬服務中心和城市社區(qū)工作人員共18名(詳見附件，本文下方下載)。

二、基本條件

1、政治素質好、思想作風正，遵紀守法，服從組織分配，具有良好的基層服務敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

2、有一定的組織協調和語言表達能力，具有實事求是、開拓創(chuàng)新、吃苦耐勞的工作精神，身體健康。

3、未受過任何刑事、黨紀、政紀處分。

三、報名

報名時間：2017年5月22日至5月31日。

報名方式：報名入口(開放時間2017年5月22日9:00至5月31日16:00)。

四、考試及資格復審

1、開考比例：招聘崗位與符合報名條件的人數按不低于1：3的比例開考，不滿比例的相應減少崗位招聘人數直至取消招聘崗位。

2、考核方式：采用筆試+面試。

3、筆試：按照招聘崗位與應聘人數1：3的比例，按分數從高到低來確定進入面試人員。筆試時間、地點另行通知。

4、資格復審：對進入面試人選進行資格復審。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需技能等資格條件的人員，取消其面試資格。因取消面試資格出現缺額時，可在報考同一崗位的人員中，按筆試分數從到低依次遞補。

5、面試：主要考察應聘人員解決實際問題的能力、現場應變能力、語言表達能力等綜合素質，面試成績低于60分的不予錄用。面試時間、地點另行通知。

6、考試總成績計算方法為：筆試成績占30%，面試成績占70%，如考試總成績相同的以面試成績高者在前。崗位中有優(yōu)先要求的(戶籍、專業(yè))，憑相關證明材料，專業(yè)優(yōu)先的可在面試成績上加2分;戶籍優(yōu)先的可在面試成績上加1分。

五、體檢和考察

1、根據綜合考核成績，按1:1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應標準進行。因體檢不合格等出現缺額時，可在應聘同一職位的報名者中，按綜合考核成績從到低分一次性遞補。

2、婁東街道公開招聘工作領導小組對考察對象進行全面考察，如發(fā)現考察對象存在不宜擔任招聘崗位職務的現象，取消資格，空缺名額從到低分依次遞補，并進行考察。

六、公示、錄用及待遇

1、根據考察結果確定擬錄取人員名單，并進行公示，公示期為7天。公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

2、經公示合格者，由街道公開招聘領導小組安排具體工作單位，并依法辦理各項社會保險及住房公積金。如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。

3、待遇：年收入不低于5萬元(含五險一金個人部分)。

4、筆試、面試成績合格的未錄用考生，納入街道儲備人才庫，如年內街道崗位缺額，在征求考生意見的基礎上，經街道黨工委研究決定，從到低分予以錄用。

七、其他

本次招聘具體詳情、通知、公告請注意瀏覽太倉市人才網官方網站http://www.tcrc.com.cn/，不再進行書面通知。

本次招聘工作由太倉市人力資源有限公司負責實施(聯系電話：0512-53123587)

原標題：太倉市婁東街道辦下屬服務中心及城市社區(qū)

點擊下載>>>

太倉市婁東街道辦崗位明細表.xls

婁東街道公開招聘領導小組

2017年5月19日

（責任編輯：李明）