(四)總成績(jī)計(jì)算

1、需要筆試、面試的崗位，總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% +面試成績(jī)×40%

2、只需要面試的崗位，總成績(jī)=面試成績(jī)×100%

總成績(jī)擬于2017年5月22日公布，屆時(shí)將公示進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。

(五)體檢

體檢按照崗位招錄人數(shù)1:1的比例進(jìn)行。由博樂(lè)市人民醫(yī)院與博樂(lè)市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織，在當(dāng)?shù)丶o(jì)檢部門(mén)監(jiān)督下到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。

若考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)要求復(fù)查，須經(jīng)市人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)查只能進(jìn)行一次。復(fù)查費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。

體檢時(shí)間：另行通知

(六)公示

由博樂(lè)市人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在筆試、面試、體檢結(jié)果全部合格人員中確定擬聘用人員。經(jīng)市人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，于2017年5月25日至6月1日通過(guò)博樂(lè)市雙湖網(wǎng)、博樂(lè)市政府網(wǎng)、博樂(lè)市就業(yè)和社會(huì)公眾微信平臺(tái)公示七天。

(七)聘用

公示無(wú)異議的擬聘用人員，經(jīng)市人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

(八)工資福利待遇

1、此次招聘的工作人員工資待遇：按所聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)核定工資，福利、績(jī)效工資等同于在職職工。

2、一律實(shí)行聘用制，聘期為一年，試用期兩個(gè)月(試用期期間發(fā)放試用期工資)，聘用期滿考核合格的根據(jù)工作需要可以續(xù)聘。

三、經(jīng)費(fèi)

此次招聘的博樂(lè)市人民醫(yī)院(博樂(lè)市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院)工作人員費(fèi)用由博樂(lè)市財(cái)政予以。

四、監(jiān)督及要求

博樂(lè)市紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的指導(dǎo)下做好此次招聘的監(jiān)督工作，積極接受社會(huì)各界的監(jiān)督，各組織和參與招聘工作的單位及個(gè)人要秉公辦事，招聘工作的公平、公正。

五、政策解釋

本招聘簡(jiǎn)章由博樂(lè)市人民醫(yī)院(博樂(lè)市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：博樂(lè)市人民醫(yī)院(博樂(lè)市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院)面向社會(huì)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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博樂(lè)市人民醫(yī)院(博樂(lè)市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院)

面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年4月29日

（責(zé)任編輯：李明）