(二)經(jīng)公示無(wú)異議人員，由州人社局辦理聘用手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

八、其它事項(xiàng)

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘(錄)用的其他情形人員，不得報(bào)考。

(二)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)考

新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿(mǎn)5年的不能報(bào)考，服務(wù)年限已經(jīng)滿(mǎn)5年的，須征得所在單位及組織人社部門(mén)同意后方可報(bào)考;現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行與聘用單位約定的合同期限，報(bào)考前應(yīng)當(dāng)征得用人單位及主管部門(mén)同意后方可報(bào)名參加招聘。上述人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供由用人單位及主管部門(mén)(或單位及組織人社部門(mén))在報(bào)名工作結(jié)束前開(kāi)具的同意報(bào)考的書(shū)面證明，未能提供的或出具書(shū)面證明時(shí)間在規(guī)定日期之后的應(yīng)取消招聘資格。

(三)加分條件

1、大學(xué)生退役士兵、服務(wù)期滿(mǎn)兩年且考核合格的“大學(xué)生村官”、西部志愿者(含青南計(jì)劃)、“三支一扶”、特崗教師以及教育和衛(wèi)生見(jiàn)習(xí)崗位計(jì)劃(僅限鄉(xiāng)及以下、衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的見(jiàn)習(xí)崗位人員)等服務(wù)基層項(xiàng)目人員筆試總成績(jī)加5分。服務(wù)基層項(xiàng)目人員的服務(wù)期從工作或選派之日起計(jì)算到截止報(bào)名工作日。以上人員已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員不加分。

2、父母有一方現(xiàn)在六州工作(含已在六州辦理退休手續(xù)的)滿(mǎn)3年或父母一方現(xiàn)戶(hù)籍在六州滿(mǎn)3年的漢族考生，報(bào)考本次招聘考試，經(jīng)驗(yàn)證在筆試總成績(jī)中按以下規(guī)定加分：滿(mǎn)3年不足5年的加1分，滿(mǎn)5年不足10年的加2分，滿(mǎn)10年不足15年的加3分，滿(mǎn)15年不足20年的加4分，滿(mǎn)20年及以上的加5分。

3、少數(shù)民族考生在筆試總成績(jī)中加5分。

4、以上加分分值累計(jì)不超過(guò)5分。

5、考核聘用崗位考生一律不加分。

(四)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷證書(shū)，否則取消招聘資格。取得國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的應(yīng)當(dāng)有國(guó)家教育部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。在高等院校取得的學(xué)位證書(shū)和所學(xué)的輔修專(zhuān)業(yè)不視為招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)。

(五)總成績(jī)并列處理。如考試總成績(jī)有并列的，先按招聘條件中的優(yōu)先條件確定;優(yōu)先條件無(wú)法確定的，按筆試成績(jī)高低確定;筆試成績(jī)相同的，按筆試綜合應(yīng)用能力成績(jī)高低確定。

(六)戶(hù)籍、年齡的時(shí)間認(rèn)定。符合我省(州)戶(hù)籍條件考生，在我省(州)落戶(hù)時(shí)間應(yīng)在2016年12月31日前?？忌挲g計(jì)算截止日期為報(bào)名工作第一日。

(七)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求參照《青海省公務(wù)員招錄專(zhuān)業(yè)設(shè)置分類(lèi)參考目錄》，以及教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄》(具體見(jiàn)教育部網(wǎng)站)執(zhí)行。

以上專(zhuān)業(yè)目錄未列入的各類(lèi)新專(zhuān)業(yè)符合教育行政主管部門(mén)相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)州人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與用人單位主管部門(mén)研究同意后予以認(rèn)可。

(八)招聘到放寬年齡條件縣鄉(xiāng)基層崗位人員，必須在招聘單位服務(wù)滿(mǎn)5年，服務(wù)期內(nèi)不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走，否則由用人單位解除聘用合同。

九、公開(kāi)招聘期間，考生應(yīng)當(dāng)隨時(shí)登錄青海人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)、海北人事考試信息網(wǎng)(hbrskszx.org)詳細(xì)了解招聘全過(guò)程的有關(guān)通知要求;報(bào)考“考核聘用”崗位的考生須隨時(shí)登錄上述網(wǎng)站，及時(shí)掌握相關(guān)招聘信息。

十、未盡事宜，由海北州人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢(xún)電話(huà)：

海北州　　　 　　　0970—8645669

門(mén)源縣人力資源和社會(huì)局　 　0970—8612066

祁連縣人力資源和社會(huì)局　 　0970—8672178

剛察縣人力資源和社會(huì)局　　 0970—8651107

海晏縣人力資源和社會(huì)局　　 0970—8631002

原標(biāo)題：2017年海北州事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

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2017年海北州事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃表.xlsx

海北州人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年4月28日

（責(zé)任編輯：李明）