(二)面試與考核：

1、本次聘用以直接考核為主，考察相結(jié)合的方式進(jìn)行考核，由人社部門委托相關(guān)部門組織實(shí)施。

2、面試時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)名資格審查通過(guò)后，在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

3、面試順序及時(shí)間：通過(guò)抽簽的方式確定面試考生的順序，內(nèi)容由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定。時(shí)間控制在20分鐘以內(nèi)。

4、考生的面試成績(jī)低于60分，不予聘用。

5、確定擬考核聘用人員后，擬聘用人員需繳納伍仟元履約金并與擬聘者簽訂《全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，約定雙方條款。

(三)資格復(fù)審

擬聘用人員須于2017年7月31日前將《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《就業(yè)報(bào)到證》、個(gè)人《學(xué)籍檔案》交布拖縣衛(wèi)計(jì)局，由縣人社局、縣衛(wèi)計(jì)局共同對(duì)所提交材料進(jìn)行復(fù)審。

擬聘用人員未按時(shí)提供以上資料或資格復(fù)審不合格的取消聘用資格，因此出現(xiàn)的缺額，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。如同崗位進(jìn)入體檢名單的最后一名面試成績(jī)并列，則進(jìn)入加試(加試方式由考核領(lǐng)導(dǎo)小組確定)。

(四)體檢

1、體檢人員確定

面試結(jié)束后，布拖縣人力資源和社會(huì)局根據(jù)招聘名額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。

3、體檢時(shí)間及地點(diǎn)

體檢由布拖縣人力資源和社會(huì)局組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4、復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知七日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或自動(dòng)放棄而出現(xiàn)的名額空缺，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

五、公示

根據(jù)考生的面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，面向社會(huì)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間，有不符合擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。因公示不合格而出現(xiàn)的名額空缺，不遞補(bǔ)。

六、聘用及待遇

(一)經(jīng)公示無(wú)異議的，由布拖縣人力資源和社會(huì)局審核后，報(bào)涼山州人力資源和社會(huì)局審批，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后按國(guó)家現(xiàn)行事業(yè)單位工資政策執(zhí)行工資待遇。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

(二)擬聘人員審查合格上崗后，足額返還其履約金。未按時(shí)上崗或其它原因未聘用者，取消其考核聘用資格并扣留其履約金伍仟元，上交縣財(cái)政。

(三)新聘人員實(shí)行聘期管理。服務(wù)年限最低為6年(含試用期)，期間不得自行辭職，不得調(diào)離聘用單位，未經(jīng)主管部門和人社部門批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄(聘)。任何單位和個(gè)人不得通過(guò)借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。違約者按聘用合同相關(guān)規(guī)定處理。

七、培訓(xùn)

根據(jù)省、州有關(guān)規(guī)定，新進(jìn)人員須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，方可上崗。崗前培訓(xùn)由縣衛(wèi)計(jì)局組織。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

為維護(hù)考核聘用工作的公正性、嚴(yán)肅性，考核聘用工作在布拖縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施，縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局對(duì)考核聘用過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督。考核聘用工作嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)，對(duì)違反規(guī)定聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

九、本公告由布拖縣人社局、布拖縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：縣人社局 高老師 18981507835

縣衛(wèi)計(jì)局 方老師 18981577235

監(jiān)督電話：縣 紀(jì) 委 (0834)8531143

原標(biāo)題：關(guān)于2017年面向社會(huì)公開考核聘用急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告

點(diǎn)擊下載>>>1-2.zip

附表1: 布拖縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開考核聘用工作人員報(bào)名表.doc

附表2：《布拖縣2017年公開考核聘用急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》.doc

布拖縣人力資源和社會(huì)局　　布拖縣衛(wèi)生與計(jì)劃生育局

2017年4月11日

（責(zé)任編輯：李明）