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    400-900-8885

    2017湖北老河口市事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招32人】

    (5)筆試加分。根據(jù)鄂人[2006]16號等文件規(guī)定,對“三支一扶”、選聘到村任職的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿兩年且考核合格的,報考事業(yè)單位工作人員,筆試成績增加5分,計入筆試成績。

    符合條件的應(yīng)聘人員持原招錄時的報到證、服務(wù)合同、服務(wù)單位所在地組織、人社部門出具的服務(wù)證明(書),以及本人年度考核等相關(guān)證明材料或相關(guān)證件于2017年4月27日至28日到老河口市人社局事業(yè)單位管理科(老河口市人社局6樓)辦理加分手續(xù)。

    逾期不申請的,視為放棄加分。已成為公務(wù)員或事業(yè)單位正式在編工作人員的,不再重復(fù)享受加分優(yōu)惠政策。

    2、面試。

    (1)面試考生確定。

    研究生崗位,面試不限定開考比例,但成績必須達到合格線及以上,否則不得聘用。

    其他崗位,按1:3比例確定面試人選,達不到1:3的,取消或核減崗位招聘計劃。對于面試達到開考比例,但在面試開考時考生缺考,使得無法替補致使只有1人或2人進入面試的,允許其面試,但其筆試和面試成績必須達到60分以上,否則不得聘用。

    最后一名筆試成績有相同的人員,一并納入面試范圍。

    (2)資格復(fù)審。資格復(fù)審由人社部門統(tǒng)一組織,資格復(fù)審合格的,發(fā)放《老河口市2017年事業(yè)單位公開招聘面試通知書》。

    應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,或超過時間未領(lǐng)取《面試通知書》的,視為放棄面試資格或取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績在合格線內(nèi)從高到低依次遞補,并對遞補人員進行資格復(fù)審。

    (3)面試內(nèi)容和形式。面試主要考察事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力。根據(jù)招聘單位需要,也可考察與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試方式。招聘教師,實行說課或回答問題相結(jié)合的方式。幼師、舞蹈編導(dǎo)、戲劇創(chuàng)作和音樂制作等崗位的,面試實行回答問題和才藝展示相結(jié)合的方式。

    (4)面試時間、地點。面試在筆試成績公示后舉行。面試地點在老河口市,具體地點、時間另行通知。

    (5)面試考官。面試考官由7人組成。

    (6)面試評分。面試評分實行百分制計分,考生最終得分采用“體操計分法”,即去掉一個分和一個最低分,按5名考官的總分除以5計算考生的最后得分??脊僭u分原則上分為90分,高于90分或者低于60分的,考官要在評分表上作出說明。每位考生的面試成績當場公布。

    3、筆試、總成績合格線及計算方法。

    為了招考人員質(zhì)量,根據(jù)考試成績總體情況,劃定筆試成績和總成績合格分數(shù)線。筆試、面試均實行百分制,總成績按筆試占40%、面試占60%的比例進行計算。

    (三)考察、體檢。

    根據(jù)面試或考試總成績從到低分按崗位招聘計劃數(shù)與考核、體檢人數(shù)1∶l的比例確定參加考察、體檢人員,總成績相同的,以筆試成績高低確定??疾?、體檢由老河口市人社局負責(zé)組織,主要考察擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,審核擬聘用人員的人事檔案,對考察對象的資格條件進行復(fù)查。體檢應(yīng)在市衛(wèi)計局所屬有資質(zhì)的醫(yī)院進行。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)此次考試總成績在合格分數(shù)線內(nèi)從到低分進行遞補。

    (四)擬聘用人員名單公示。

    老河口市人社局根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,在老河口市政府網(wǎng)及老河口市人力資源和社會局網(wǎng)向社會公示,公示期7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實有違反考試考察紀律和不符合聘用條件的,取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)此次考試總成績在合格分數(shù)線內(nèi)從到低分進行遞補,對遞補的人員要進行考察、體檢、公示。

    (五)辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束無異議的,由老河口市人社局下發(fā)聘用文件,辦理聘用手續(xù),招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

    四、考試收費

    根據(jù)鄂價費[2007]18號文件規(guī)定,事業(yè)單位公開招聘收費標準為:筆試每人每科50元,面試每人每次50元。

    五、其它待遇

    具有下列學(xué)歷、學(xué)位條件的,在服務(wù)期內(nèi)可享受相應(yīng)待遇,服務(wù)期限不少于5年(含試用期):

    1、具有全日制博士研究生學(xué)歷及學(xué)位的,由市財政每月發(fā)放2000元工作和安家補助費,補助期限為5年,合計12萬元。

    2、具有全日制碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位的,由市財政每月發(fā)放1000元工作和安家補助費,補助期限為5年,合計6萬元。

    3、一醫(yī)院一次性給予全日制碩士以上研究生6萬元補貼;完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的本科生一次性給予4萬元補貼。

    4、中醫(yī)醫(yī)院一次性給予全日制碩士以上研究生4萬元補貼。

    原標題:老河口市事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員公告

    點擊下載>>>

    1、2017年老河口市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表

    2、2017年老河口市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表

    老河口市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2017年4月11日

    (責(zé)任編輯:李明)

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