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    2017云南楚雄州中醫(yī)醫(yī)院緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘公告【招8人】

    根據(jù)《楚雄州人力資源和社會(huì)局關(guān)于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)的通知》(楚人社發(fā)〔2013〕16號(hào))和《楚雄州衛(wèi)計(jì)委2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘引進(jìn)緊缺人才實(shí)施方案》文件要求,經(jīng)楚雄州衛(wèi)計(jì)委、楚雄州編辦、楚雄州人社局批準(zhǔn),楚雄州中醫(yī)醫(yī)院對(duì)部分緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行招聘,公開(kāi)擇優(yōu)招聘8名醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位及專(zhuān)業(yè)要求

    臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)醫(yī)生:心內(nèi)科2人、腫瘤1人、麻醉學(xué)或重癥醫(yī)學(xué)1人、醫(yī)學(xué)影像學(xué)1人。

    中醫(yī)類(lèi)醫(yī)生:中醫(yī)肛腸1人、中西醫(yī)結(jié)合風(fēng)濕免疫1人、針灸推拿1人。

    具體條件詳見(jiàn)《楚雄州中醫(yī)醫(yī)院2017年緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘崗位信息表》

    二、招聘程序

    (一)報(bào)名方式:2017年3月15日(9:00—16:30)在昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)(昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。3月16日至6月30日在楚雄州中醫(yī)醫(yī)院人事科報(bào)名。

    報(bào)名時(shí)需帶身份證、畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》原件、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件等有關(guān)證明材料。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)名時(shí)可先由畢業(yè)院校出具畢業(yè)時(shí)間、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,確定考試人員,填發(fā)準(zhǔn)考證。

    (二)考試考核。

    1.考試方式。考試考核分筆試、面試兩部分,其中筆試占50%、面試占50%。同等條件下,有工作經(jīng)驗(yàn)者或在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)、表現(xiàn)突出者優(yōu)先聘用。

    2.考試內(nèi)容??荚嚪謱?zhuān)業(yè)素質(zhì)考試和面試,專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試采取筆試,主要考核應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能和專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)。面試主要測(cè)試專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與技巧、自我情緒控制、對(duì)報(bào)名崗位認(rèn)知程度、求職動(dòng)機(jī)、舉止儀表等。每位專(zhuān)家根據(jù)應(yīng)試者的自我介紹和回答專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)表現(xiàn)情況現(xiàn)場(chǎng)量化評(píng)分,專(zhuān)家評(píng)分的平均分作為面試者的面試得分。

    3.分值及成績(jī)計(jì)算:

    (1)分值:專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試和面試均為100分。

    (2)成績(jī)計(jì)算:考生總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

    考試考核在紀(jì)檢監(jiān)督人員監(jiān)督下進(jìn)行,經(jīng)監(jiān)督人員確認(rèn)成績(jī),現(xiàn)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)。

    (三)簽訂就業(yè)協(xié)議。招聘考試考核結(jié)束后,對(duì)各考生的考試考核總成績(jī)按報(bào)考崗位進(jìn)行名次排序,按各崗位招聘名額,在合格成績(jī)以上(合格成績(jī)?yōu)?0分)從到低分等額確定擬聘用人員,由用人單位、主管部門(mén)與考生簽訂就業(yè)協(xié)議,作為考生所在院校畢業(yè)開(kāi)具報(bào)到證的依據(jù)。

    (四)體檢、考察??忌厴I(yè)報(bào)到時(shí),由用人單位統(tǒng)一組織體檢、考察,不按用人單位通知要求報(bào)到參加體檢、不配合單位考察的,視為自動(dòng)放棄。

    (六)聘用。體檢、考察合格人員經(jīng)楚雄州人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一公示7個(gè)工作日,無(wú)異議者按程序辦理聘用手續(xù)。

    如簽訂就業(yè)協(xié)議人員未履行協(xié)議,沒(méi)有按時(shí)到招聘單位辦理聘用手續(xù),或體檢、考察不合格,招聘單位可在考生中按成績(jī)排序依次遞補(bǔ),也可重新發(fā)布公告,再組織招聘。

    (責(zé)任編輯:李明)

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