為進一步拓寬選人用人視野和渠道，加強冊亨縣人才隊伍建設，根據《公務員法》《公務員公開遴選辦法(試行)》《貴州省公開遴選公務員實施細則(試行)》《事業(yè)單位人事管理條例》等有關規(guī)定，決定面向全縣公開遴選公務員和事業(yè)單位工作人員。

一、遴選原則及方法

遴選工作堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。按照編制遴選計劃、發(fā)布遴選公告、組織報名及資格審查、筆試、面試及總成績計算、體檢、考察、公示、辦理調動手續(xù)等程序進行。

二、遴選計劃及職位

本次計劃公開遴選公務員和事業(yè)單位工作員5名。具體職位詳見《冊亨縣公開遴選公務員和事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡稱《職位一覽表》，詳見附件1)。

三、遴選范圍和條件

(一)遴選范圍

1.冊亨縣機關(含參公事業(yè)單位)在職在編并經州(縣)組織、人社部門審批錄用的科員級及以下公務員(參公管理人員);

2.冊亨縣各類事業(yè)單位在職在編管理人員或專業(yè)技術人員。

(二)遴選條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，工作能力強，工作實績突出，群眾公認;

2.年齡在35周歲及以下;

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務員具有3年及以上工作經歷(2014年以來錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的公務員，錄用前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作經歷合并計算后，工作年限未滿5年的除外);事業(yè)身份人員及縣直部門公務員具有一年及以上工作經歷;

4.大學?？萍耙陨蠈W歷;

5.2014年以來年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

6.具有正常履行工作職責的身體條件;

7.遴選對象身份符合遴選單位性質;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

本次遴選涉及到的有關時間計算未作明確規(guī)定的截止到2017年2月。

(三)具有以下情形之一的，不得參加遴選

1.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的;

2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

3.受組織處理或者黨紀政紀處分影響期未滿的;

4.按照國家、省、州、縣有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限的;

5.機關(參公事業(yè)單位)公務員(參公人員)尚在新錄用試用期的;

6.事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術人員尚在聘用試用期的;

7. 與遴選單位及主管部門有關人員構成回避關系的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選工作程序

(一)發(fā)布遴選公告

2017年2月10日至2017年2月17日，在冊亨縣人民政府網(http://www.gzch.gov.cn/)及OA系統(tǒng)發(fā)布遴選公告。報考人員如須咨詢《職位一覽表》中的有關事項，可按《遴選簡章》中公布的電話聯系。

(二)報名及資格審查

公開遴選堅持個人意愿與組織推薦相結合的原則，由本人申請并報所在單位及主管部門同意方可報名參加公開遴選，也可在征得本人同意后，由組織推薦報名。

1.報名時間：2017年2月13日至17日，上午9：00

至12：00;下午2：30至6：00。

2.報名地點：中共冊亨縣委組織部干部股(縣委縣政府綜合樓五樓)。

3.報考人員只能選擇一個職位報名，報名時須認真閱讀《遴選簡章》，如實填寫《報名表》(詳見附件2)，并現場提供以下材料：

（責任編輯：李明）