上海事業(yè)單位：松江區(qū)2013年度上半年招聘公告【招109名】

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　　三、考試方法和內(nèi)容

　　1、考試方法：分筆試和面試。

　　2、筆試科目：《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。(《考試大綱》見(jiàn)附件2)

科目	授課內(nèi)容	課時(shí)	教師	價(jià)格	購(gòu)買(mǎi)	聯(lián)報(bào)
基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)	數(shù)理能力	12	劉彥	240 購(gòu)買(mǎi)	780元試聽(tīng) 購(gòu)買(mǎi)	1080元購(gòu)買(mǎi)
	言語(yǔ)理解與表達(dá)	5	李琳	100 購(gòu)買(mǎi)
	判斷推理	12	劉彥	240 購(gòu)買(mǎi)
	常識(shí)應(yīng)用能力	31	易琨宋媛媛	380 購(gòu)買(mǎi)
綜合應(yīng)用能力	案例分析題	10	孫昌偉任偉鵬	200 購(gòu)買(mǎi)	480元試聽(tīng) 購(gòu)買(mǎi)
	文書(shū)寫(xiě)作題	4	孫杏麗	100 購(gòu)買(mǎi)
	材料作文題	16	鄧芳	280 購(gòu)買(mǎi)

　　3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試定于2013年6月30日(周日)下午進(jìn)行，筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以網(wǎng)上下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　4、筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于2013年7月底公布，考生自行登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)。

　　5、資格審查和面試人選確定。根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不超過(guò)1:2的比例，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序，于8月上旬對(duì)考生進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)的，確定為面試人選;不通過(guò)的，取消面試資格，由報(bào)考該崗位的其他考生按照筆試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　6、面試時(shí)間和考官組成。面試時(shí)間為8月中旬，面試事宜由用人單位另行通知，未進(jìn)入面試的考生不再通知?？脊俳M由招聘工作主管單位、用人單位的考官和公共考官組成。

　　7、綜合成績(jī)?？忌C合成績(jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)按50:50比例組成，綜合成績(jī)于2013年8月下旬公布，考生自行登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)。

　　8、體檢、考察和公示。9月上旬，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低，按照招聘人數(shù)和體檢人數(shù)1:1的比例確定最終進(jìn)入體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn);經(jīng)體檢合格人員由用人單位通知考察和學(xué)歷驗(yàn)證、個(gè)人信用評(píng)估等。上述對(duì)象若有體檢、考察、個(gè)人信用評(píng)估及學(xué)歷驗(yàn)證等不合格的情況而不宜聘用的，將按招聘綜合成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)人員。

　　9月中旬在松江人才網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示。公示無(wú)異議的辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。

　　本次招聘工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)作全程監(jiān)督。

　　四、報(bào)考咨詢(xún)與監(jiān)督電話(huà)

　　咨詢(xún)電話(huà)：見(jiàn)附件3;

　　監(jiān)督電話(huà)：37735952、67848523;

　　監(jiān)督郵箱：shsjrbj@163.com。

　　附件：

　　1、《2013年度上半年松江區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員招聘簡(jiǎn)章》.rar

　　2、《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試大綱》

　　3、《2013年度上半年松江區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員咨詢(xún)電話(huà)一覽表》.xls

　　松江區(qū)人力資源和社會(huì)局

　　二〇一三年五月十五日