(三)面試考核。四川省南充衛(wèi)生對報考人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面進行綜合考核，并復(fù)核考核對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。面試考核的時間、方式詳見面試通知書。

(四)體檢。經(jīng)考核合格的擬聘人選須參加體檢。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。

(五)公示。對體檢合格的擬聘人員進行公示，公示期為7天。

擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

(六)審核確認(rèn)和聘用。

1.考核、體檢合格并經(jīng)公示無異議者，由南充市人社部門審核確認(rèn)。通過審核確認(rèn)后，按照有關(guān)規(guī)定及程序辦理聘用、上編等手續(xù)。

2.受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同、原工作單位同意流動等有效書面證明材料。

3.通過審核確認(rèn)并辦理相關(guān)聘用手續(xù)的人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，逾期不報到者取消其聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。

4.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，作解聘處理。

5.招聘的人才在聘用單位最低服務(wù)年限為6年，受聘人員在服務(wù)期未滿前，不得辦理調(diào)(流)動。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘接受南充市紀(jì)檢監(jiān)察部門和市人社局監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。

本公告及其未盡事宜，由四川省南充衛(wèi)生負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0817-2395796

原標(biāo)題：四川省南充衛(wèi)生附屬醫(yī)院2016年下半年公開考核招聘工作人員公告

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1、《四川省南充衛(wèi)生附屬醫(yī)院2016年下半年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》

2、《四川省南充衛(wèi)生附屬醫(yī)院2016年下半年公開考核招聘工作人員報名信息表》

四川省南充衛(wèi)生附屬醫(yī)院

2016年12月31日

（責(zé)任編輯：李明）