浙江醫(yī)療衛(wèi)生：2013年玉環(huán)縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘181名公告
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(二)考核
35周歲(1978年4月1日及以后出生)以下碩士研究生應(yīng)聘者直接參加面試，其他(她)應(yīng)聘人員采用筆試和面試考核方式進行。
1、筆試
(1)筆試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)的基本知識和基本理論。
| 科目 | 班次 | 授課內(nèi)容 | 課時 | 教師 | 價格 | 購買 | 試聽 | 聯(lián)報 |
| 醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識 | 考點班 | 診斷學(xué) | 8 | 楊永林 | 180元 | 購買 | 試聽 | -- |
| 內(nèi)科學(xué) | 8 | 楊永林 | 180元 | 購買 | ||||
| 解剖學(xué) | 6 | 馮峰 | 120元 | 購買 | ||||
| 病理學(xué) | 4 | 徐國萍 | 100元 | 購買 | ||||
| 婦產(chǎn)科、婦科 | 8 | 路會俠 | 180元 | 購買 | ||||
| 生理學(xué) | 8 | 周萍 | 180元 | 購買 | ||||
| 外科 | 8 | 劉仁貴 | 180元 | 購買 |
(2)筆試時間：具體筆試地點、時間詳見《筆試準(zhǔn)考證》?！豆P試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間見網(wǎng)上公告與手機短信?？忌鷳{有效證件按時到縣衛(wèi)生局502室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，逾期視作自動放棄。
2、面試
按筆試成績，從到低分，招聘計劃數(shù)10人以上職位，與錄用指標(biāo)以1：1.5的比例確定面試人員，招聘計劃數(shù)10人及以下，與錄用指標(biāo)以1：2的比例確定面試人員。
面試方式另行通知。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，面試不合格者不能入圍體檢、考察。面試具體地點、時間見網(wǎng)上公告與手機短信。
3、考試總成績計算
筆試、面試成績滿分均為100分，最后總成績按筆試的60%加面試的40%計。直接參加面試的35周歲以下碩士研究生總成績即是面試成績。
報考人員須同時攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
(三)體檢和考察
面試合格的35周歲以下碩士研究生根據(jù)面試成績，從到低分按招聘計劃1：1的比例入圍體檢、考察。余額根據(jù)考試總成績，從到低分，按招聘計劃余額1:1的比例確定體檢對象(如出現(xiàn)成績相同情況，筆試成績高的進入)。體檢對象須帶相關(guān)資料的原件及復(fù)印件參加體檢前資格復(fù)審，資格復(fù)審未通過與放棄體檢人員，按總成績從到低分替補。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格不再遞補。
體檢合格人員列為考察對象，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行，考核不合格的不再遞補。
(四)公示
擬聘用人員名單在“玉環(huán)人力資源和社會網(wǎng)”公示7個工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，才可辦理正式聘用手續(xù)。已在企業(yè)就業(yè)的，聘用前，考生應(yīng)辦理好與企業(yè)解除勞動關(guān)系的手續(xù)。
(五)聘用：考生須憑畢業(yè)證書、就業(yè)報到證(或解除協(xié)議證明、解除勞動合同證明)辦理聘用手續(xù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院由縣衛(wèi)生局按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一進行分配。
（責(zé)任編輯：李明）
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