7.身體健康;

8.符合崗位規(guī)定的其他資格條件;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處間或者未滿處限的;

3.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在試用期內(nèi)的;

5.遴選后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形

三、報(bào)考程序

(一)報(bào)名時(shí)間：2016年12 月 21 日——2016年12 月23日。

(二)報(bào)名方式

符合遴選條件的報(bào)考者由個(gè)人申請(qǐng)并經(jīng)所在單位及主管部門同意后，攜帶《報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，2張1寸登記照到宣恩縣農(nóng)業(yè)局人事股進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查，報(bào)名結(jié)束后由宣恩縣人力資源和社會(huì)局進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考者提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均可取消遴選資格。

四、能力測(cè)試

能力測(cè)試分為筆試和面試。遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于3:1，低于3:1的由宣恩縣農(nóng)業(yè)局黨組研究決定是否進(jìn)行公開遴選。能力測(cè)試成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算。能力測(cè)試時(shí)間見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證下發(fā)時(shí)間另行通知。

五、體檢和考察

(一)參加體檢的人員，根據(jù)遴選人員綜合成績(jī)從到低分按本職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定。體檢工作由宣恩縣人力資源和社會(huì)局、宣恩縣農(nóng)業(yè)局組織，統(tǒng)一安排在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間以通知為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由遴選人員自理。

體檢合格人員列為考察對(duì)象，體檢不合格的缺額按綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)。

(二)考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ饔尚骺h人力資源和社會(huì)局、宣恩縣農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。如遇考察不合格或放棄考察的，是否遞補(bǔ)由宣恩縣農(nóng)業(yè)局決定。

六、辦理調(diào)動(dòng)

經(jīng)體檢和考察合格的遴選人員，由宣恩縣人力資源和社會(huì)局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

咨詢電話：宣恩縣農(nóng)業(yè)局0718-5823350 聯(lián)系人：謝愈頻

原標(biāo)題：宣恩縣農(nóng)業(yè)局公開遴選工作人員公告

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宣恩縣農(nóng)業(yè)局所屬事業(yè)單位遴選工作人員崗位計(jì)劃表

宣恩縣農(nóng)業(yè)局所屬事業(yè)單位遴選工作人員登記表

（責(zé)任編輯：李明）