因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘編外收費(fèi)員6名。

一、 招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正;

2、身體健康無(wú)缺陷，能勝任本崗位工作;

3、國(guó)家統(tǒng)招全日制院校畢業(yè)生，取得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)大專(zhuān)及以上畢業(yè)證書(shū);

4、1991年1月1日以后出生;

5、取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

二、提交材料

1、身份證原件及復(fù)印件1份;

2、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

3、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

4、填寫(xiě)完整的《煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院編外工作人員招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)1份，同底版一寸照片2張;

5、筆試考務(wù)費(fèi)40元。

三、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)

2016年12月12-13日持提交材料到醫(yī)院人事處報(bào)名。

四、考試

考試實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的方法。

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容：財(cái)務(wù)法律法規(guī)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，按百分制計(jì)分。

(2)進(jìn)入面試人員的確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試合格線(xiàn)。在筆試成績(jī)合格線(xiàn)內(nèi)，進(jìn)入面試人數(shù)由到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。

進(jìn)入面試的人員，需繳納面試考務(wù)費(fèi)60元。

2、面試

(1)面試主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)工作技能。面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)不足60分的不予錄用。

(2)面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算考試總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)，由到低分按1:1.2比例確定進(jìn)入體檢范圍名單。

五、體檢

進(jìn)入體檢范圍人員確定后，按計(jì)劃招考數(shù)量由到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢。

體檢棄權(quán)或不合格的，取消其錄用資格，造成的空缺可從進(jìn)入體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示

體檢合格的人員，在煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院網(wǎng)站上予以公示，公示期為3個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，即確定為錄用人員。

七、用工形式

錄用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理派遣用工手續(xù)。錄用人員試用期為2個(gè)月，試用期考核不合格的予以辭退。

八、待遇

錄用人員按照煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院編外工作人員二類(lèi)崗位享受相關(guān)待遇。

九、其他未盡事宜請(qǐng)咨詢(xún)煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院人事處，咨詢(xún)電話(huà)0535-6691999-86226 86229

原標(biāo)題：2016年煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院編外收費(fèi)員招聘啟事

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煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院編外工作人員招聘報(bào)名表.xls

（責(zé)任編輯：李明）