2017廣西柳州市人民醫(yī)院招聘公告（一）

(三)體檢中出現(xiàn)身體不合格者，報經(jīng)醫(yī)院辦公會議研究批準，

可從考核合格人選中按綜合成績由至低分依次遞補。

(四)組織體檢時，要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予招聘或取消聘用。

八、公示

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院辦公會議研究確定擬招聘人員，報柳州市人力資源和社會局、柳州市衛(wèi)生和計劃生育委員會審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會局網(wǎng)站或柳州市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站、柳州市人民醫(yī)院網(wǎng)站及院內(nèi)公示欄進行公示。公示期7個工作日。

九、聘用

(一)經(jīng)公示無異議的，我單位與應聘者簽訂《高校應屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(一式三份)，報柳州市衛(wèi)生和計劃生育委員會、柳州市人力資源和社會局審核備案。

(二)已簽訂《高校應屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》應聘者畢業(yè)后，于2017年7月來我單位報到。

(三)根據(jù)管理權(quán)限，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

十、加強領導，嚴肅紀律

(一)我單位將貫徹按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

(二)嚴格公開招聘紀律，對有違紀情形的，必須嚴肅處理：

(三)嚴格按公開招聘有關政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。

原標題：柳州市人民醫(yī)院2017年公開招聘工作人員簡章(一)

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2017年度柳州市人民醫(yī)院人才招聘計劃一