為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則及方式

本次考核招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次公開考核招聘人員14名,其中大足區(qū)人民醫(yī)院8名、大足區(qū)中醫(yī)院3名、區(qū)委黨校2名、區(qū)青少年體育運(yùn)動(dòng)1名，具體崗位詳見《大足區(qū)2016年第四季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》，附件1)。

三、招聘范圍及條件

凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)自愿在我區(qū)服務(wù)5周年及以上，符合崗位招聘的條件(詳見《一覽表》);

(六)年齡35周歲及以下，計(jì)算截止日期為2016年12月15日;

(七)在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

(八)以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、報(bào)名及資格審查

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。招考崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》。本次考核招聘采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式。

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2016年12月5日至2016年12月12日下午5：00止。報(bào)名人員將填寫好的《大足區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表》(附件2)發(fā)送到郵箱(305273927@qq.com和4361958@qq.com)。

網(wǎng)上報(bào)名的需現(xiàn)場資格確認(rèn)。資格現(xiàn)場確認(rèn)：須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)材料(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)習(xí)學(xué)科成績表)等原件，同時(shí)提供復(fù)印件。

資格現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)大足區(qū)人民醫(yī)院和大足區(qū)中醫(yī)院崗位的為2016年12月15日(上午9：00-12：00，下午2：30-5：00)，地點(diǎn)為大足區(qū)人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科(行政樓109室);報(bào)區(qū)委黨校和區(qū)青少年體育運(yùn)動(dòng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，逾期未參加現(xiàn)場確認(rèn)不得確定為考核對象。

（責(zé)任編輯：李明）