根據(jù)四川省《關(guān)于印發(fā)〈四川省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)〔2014〕121號(hào))、《關(guān)于做好四川省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃第二批試點(diǎn)工作的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)〔2015〕321號(hào))等文件要求，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，我區(qū)部分衛(wèi)生事業(yè)單位向社會(huì)考核招聘9名特設(shè)崗位全科醫(yī)生。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在眉山人事考試網(wǎng)：http://www.mspta.gov.cn上發(fā)布)。

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見(jiàn)《2016年?yáng)|坡區(qū)公開(kāi)考核招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見(jiàn)附件1)。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍：面向全國(guó)招聘，符合條件的社會(huì)在職、非在職人員，四川省內(nèi)縣級(jí)以下(不含縣級(jí))公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編在崗人員不列入招聘范圍。

(二)招聘條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(5)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定;

(6)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

本次公招年齡計(jì)算截止時(shí)間為2016年11月14日。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。

(2)曾被開(kāi)除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招聘方式

本次招聘采取直接考核方式進(jìn)行招聘。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年11月14日9:00至11月18日18:00。

2.報(bào)名方式：

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)考人員登錄眉山人事考試網(wǎng)(http://www.mspta.gov.cn/)，下載《2016年?yáng)|坡區(qū)公開(kāi)考核招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，見(jiàn)附件2)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息(每人限報(bào)一個(gè)崗位)，并將《報(bào)名信息表》電子版發(fā)送到電子郵箱(784940492@qq.com)。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員填寫(xiě)《報(bào)名信息表》2張，攜帶本人身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證、資格證等原件及復(fù)印件各2份、1寸免冠近照2張，到東坡區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局四樓人事股報(bào)名(地址：東坡區(qū)紅星路東延段115號(hào) ，聯(lián)系電話028-38298507)。

(二)資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

1.資格初審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員由審查單位電話通知資格初審結(jié)果。

2.資格復(fù)審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員在考核前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員資格初審和資格復(fù)審?fù)竭M(jìn)行。

(三)考核、考察。

考核招聘以綜合面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、臨床實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)?？己撕?，招聘單位和行政主管部門(mén)對(duì)確定的考察人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等進(jìn)行綜合考察。根據(jù)考核、考察情況，由招聘單位和主管部門(mén)集體研究確定擬聘人選，報(bào)區(qū)人社部門(mén)審定。擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。

（責(zé)任編輯：李明）