(三)考試綜合成績合成和排名

1、考試綜合成績合成

考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試、面試成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

2、考試綜合成績排名

綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;筆試成績?nèi)韵嗤?，按考生試卷客觀題部分實際得分排名。

七、體檢和考察

1、體檢人選。面試結(jié)束后，根據(jù)考生的考試綜合成績從高到低的順序，按選調(diào)計劃等額確定體檢人選。

選調(diào)職位實際參加面試人數(shù)形不成競爭的，設(shè)立60分為面試最低分數(shù)線。達不到最低分數(shù)線的，不得進入體檢程序。

2、體檢組織實施。體檢由縣人民政府辦公室負責組織實施，體檢費用由體檢對象負責。

3、體檢標準。參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對體檢結(jié)論有異議者，可在知道體檢結(jié)論起3個工作日內(nèi)，向縣人民政府辦公室書面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只針對有異議的項目進行，且只能復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

考察由縣人民政府辦公室組織實施。考察重點是對報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行考察，并對其報考資格進行復(fù)查。

體檢和考察不合格的選調(diào)人員，不予調(diào)動。經(jīng)縣人民政府辦公室審核報縣人社局同意后，按照選調(diào)同一職位考試綜合成績(綜合成績相同的，按筆試成績排名)，可依次等額遞補參加體檢和考察，遞補不得超過兩次。

八、公示與調(diào)動

按考試、體檢、考察結(jié)果提出擬調(diào)人員名單，在桑植縣公眾信息網(wǎng)統(tǒng)一組織公示，公示期為7個工作日。公示無異議的擬調(diào)人員，由縣人社局辦理流動調(diào)配手續(xù)，公示后放棄調(diào)動的，不再進行遞補。

公示期間對擬調(diào)動人員有反映的，由選調(diào)單位組織調(diào)查核實，提出處理意見報縣人社局審定。對反映有影響調(diào)動的問題并查有實據(jù)的，不予調(diào)動;對反映的問題一時難以查實的，暫緩調(diào)動，待查清后再決定是否調(diào)動。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

九、紀律規(guī)定

報考人員在考試的各個環(huán)節(jié)，不得弄虛作假，不得違紀違規(guī)。對替考、圍考、考試作弊等違紀違規(guī)行為，將視其情節(jié)輕重予以處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

十、特別提示

1.報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少相關(guān)證件(原件)的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。

2.報考過程中有關(guān)本次公開選調(diào)的調(diào)整、補充等事項，均在桑植縣公眾信息網(wǎng)(http://www.sangzhi.gov.cn/)公告，請報考人員密切關(guān)注。

3.報考人員報名時必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機和固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責。

4.本次公開選調(diào)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十一、本次公開招聘相關(guān)政策由縣人民政府辦公室負責解釋。

監(jiān)督舉報電話：0744-6222325(縣人民政府辦公室監(jiān)察室)

0744-6237686(縣人社局公務(wù)員管理股)

原標題：2016年桑植縣人民政府辦公室公開選調(diào)工作人員公告

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桑植縣人民政府辦公室公開選調(diào)工作人員報名登記表

桑植縣人民政府辦公室公開選調(diào)工作人員計劃與職位條件表

桑植縣人民政府辦公室

2016年11月2日

（責任編輯：李明）