用人單位聯系電話：

綦江中學 聯系人：鄒老師，電話：

實驗中學 聯系人：劉老師，電話：

南州中學 聯系人：胡老師，電話：

古南中學 聯系人：楊老師，電話：

職教中心 聯系人：杜老師，電話：

進修 聯系人：鄒老師，電話：

陵園小學 聯系人：劉老師，電話：

區(qū)教委報名咨詢電話：苑老師(023-85880852、85880129)

2.衛(wèi)計系統(tǒng)

(1)報名方式：衛(wèi)計系統(tǒng)考生采取應聘者持相關資料到現場報名的方式進行。報名時需提交以下材料：本人身份證、學生證原件及復印件一份;自薦書(包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學期間各科學習成績、各類獲獎證書、獎學金獲得情況、社會實踐情況等內容)一份;《綦江區(qū)2016年第四季度面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)人員報名推薦表》(附件2，2017年應屆畢業(yè)生報名推薦表須加蓋院校公章)一份; 1寸近期同底免冠照片3張(黑白、彩色均可)。2015年12月31日前的高校畢業(yè)生須提供相應的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。

(2)報名時間及地點：2016年11月7日-11日9：00-17：00點，誠邀符合條件的高校畢業(yè)生到重慶市綦江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會黨群政工科報名。具體地址：綦江區(qū)文龍街道九龍大道39號區(qū)衛(wèi)計委3樓;報名咨詢電話： 023-85895008、023—85895017。

(二)資格審查

由區(qū)教委和區(qū)衛(wèi)計委及用人單位嚴格按照《簡章》規(guī)定條件，審查報考人員應聘條件，符合條件者進入考試考核環(huán)節(jié)。教育系統(tǒng)不設開考比例，衛(wèi)計系統(tǒng)不得低于1:2的比例進入考試考核，如達不到規(guī)定比例，相應遞減擬招聘崗位的名額(按四舍五入計算)，無法遞減的取消招聘。其中，屬緊缺人才或特殊崗位的，經市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。

(三)考試考核

1.教育系統(tǒng)考試考核。采取專業(yè)科目測試+面試的方式進行。

(1)專業(yè)科目測試：專業(yè)科目測試(含教師基本功)采取現場試講方式，分值為100分。專業(yè)科目測試成績當場公布。專業(yè)科目測試分數為70分及以上者為合格，70分以下者為不合格，專業(yè)科目測試不合格者不得進入面試。

(2)面試：面試由招聘工作小組統(tǒng)一組織進行，面試形式為結構化面試，分值為100分，面試成績當場公布。面試分數為60分及以上者為合格。面試成績評定在60分以下的，應寫出書面報告報區(qū)人力社保局備案。

2.衛(wèi)計系統(tǒng)考試考核。采取筆試+面試的方式進行。

(1)筆試：分值100分，60分及以上為合格，筆試內容為《衛(wèi)生公共基礎知識》(考試內容以2016年3月重慶人力資源和社會網發(fā)布的考試大綱為準)。筆試時間初定為2016年11月26日，具體時間和地點另行通知。

(2)面試：筆試完成后達到60分及以上合格分數線的考生當天進入面試。面試采取結構化面試的方式進行，分值為100分，面試成績按四舍五入保留兩位小數并當場公布。面試成績評定在60分以下的，應寫出書面報告報區(qū)人力社保局備案。

3.考試考核招聘總成績計算方式

(1)教育系統(tǒng)考核招聘總成績=專業(yè)科目測試成績×60%+面試成績×40%。

(2)衛(wèi)計系統(tǒng)考核招聘總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

各環(huán)節(jié)筆試、專業(yè)科目成績、面試成績、考試考核總成績均在考試考核結束后一個工作日內在綦江區(qū)人力資源和社會網上予以公示。

4.確定簽約人選。

(1)教育系統(tǒng)專業(yè)科目測試和面試成績特別的研究生和全國6所重點師范院校本科畢業(yè)生，經現場招聘考核領導小組同意可直接現場簽訂就業(yè)協(xié)議，余下招聘名額在面試合格人員中，按考生考試考核總成績由到低分等額確定簽約人員。進入簽約最后一名應聘人員的考試考核總成績出現并列時，則按學歷、專業(yè)科目測試成績、面試成績高低順序依次確定簽約人選，待成績公示結束后于2016年11月10日9：00-12：00，請各擬聘人員到重慶市綦江區(qū)教育委員會教育人才管理服務中心與用人單位、綦江區(qū)教委簽訂《普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，明確違約責任及相關事項。逾期未到者視為自動放棄并依次遞補簽約。

（責任編輯：李明）