(2)集美區(qū)的進藏退伍軍人筆試分加5分。

(3)集美區(qū)榮立1次三等功(含1次三等功)以上的退伍軍人，筆試分加6分。

(4)具有社會工作專業(yè)或者持有社會工作師(中級)職業(yè)資格證書的筆試各加3分，持有助理社會工作師(初級)職業(yè)資格證書的筆試加2分。

以上加分不可累計，只能選擇其中一項加分。符合以上加分政策的報考人員必須在報名時如實填報，并在報名截止日前在報名點提供以下材料原件和復(fù)印件二份，進行現(xiàn)場資格確認，否則視為放棄享受加分政策：

①現(xiàn)役軍人配偶須持有團以上部隊政治機關(guān)的證明(或介紹信)、結(jié)婚證原件及復(fù)印件，并經(jīng)區(qū)民政局審核通過。

②進藏兵及其他退伍軍人須持有退伍軍人證原件及復(fù)印件，進藏兵還需區(qū)民政局證明。

③社會工作師及助理社會工作師須出具職業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件。

3、筆試成績查詢

筆試成績?yōu)楣P試卷面分與各項加分之和，合格線為60分。屆時報考人員可在集美區(qū)人民政府和鎮(zhèn)(街)官方網(wǎng)站查詢。

(二)面試

1、從筆試成績達到合格線的報考人員中按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，從至低分確定面試人選;不足1:3的按實際人數(shù)確定。

面試滿分為100分，最低合格線為60分;實際按崗位擬聘人數(shù)1:1或低于1:1比例參加面試的，面試合格成績應(yīng)不低于70分。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進行當(dāng)場打分，主要測試報考人員的綜合素質(zhì)和能力。面試具體時間、地點等將通過集美區(qū)人民政府和鎮(zhèn)(街)官方網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考者及時留意。

(三)綜合成績計算

綜合成績采取結(jié)構(gòu)分值方式計算，分為筆試成績和面試成績兩個部分，即筆試、面試成績分別乘以60%和40%后相加折算成綜合總分。

本次綜合成績自本簡章公布之日起一年內(nèi)有效，同批同崗位聘用的人員如果辭職，可按照綜合成績排名依次遞補(如遞補僅遞補一次)。

五、體檢與考核

(一)體檢和考核人選從筆試、面試成績均合格者中，根據(jù)綜合成績排名順序，按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從至低分確定。綜合成績相同者，取筆試成績較高者進入體檢和考核;若筆試成績也相同，相應(yīng)考生可在協(xié)商一致的情況下簽名同意自行采取簡易方式確定最終進入體檢和考核人員名單，或由面試組織部門組織他們重新進行面試，以重新面試成績較高者進入體檢和考核。

(二)體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證由各鎮(zhèn)(街)組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場復(fù)檢。體檢結(jié)果由招聘單位通知。考生對非當(dāng)場復(fù)檢或非當(dāng)日復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由鎮(zhèn)(街)另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時不得告知復(fù)檢項目。自行體檢的結(jié)果一律無效。

女性報考者因懷孕需申請延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等文件的要求,具體檢測方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實際確定。體檢費用個人自理。

(三)考核。對體檢合格的報考人員，由鎮(zhèn)(街)進行考核，考核的主要內(nèi)容為其政治思想和社會表現(xiàn)，包括綜治、計生等情況，并對報名資格條件進行復(fù)核，考核不合格的不予聘用。

六、辦理聘用手續(xù)

(一)根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在集美區(qū)人民政府以及鎮(zhèn)(街)官方網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。

(二)公示結(jié)果無異議，辦理聘用手續(xù)，并享受相應(yīng)的工資福利待遇。

七、其它事項

(一)年齡、戶籍、學(xué)歷證書、相關(guān)證書、資格證書的資歷要求計算到報名截止日(2016年10月11日)。年限按足年足月足日累計。如：年齡要求35歲是指1981年10月11(含)之后出生的人員。

(二)崗位資格條件要求的學(xué)歷須是國民教育學(xué)歷，且均為崗位所要求的學(xué)歷及以上學(xué)歷。但如果已符合崗位資格條件中最低學(xué)歷要求而持有崗位專業(yè)要求的同級或更高級學(xué)歷的，也可報考。

(三)持香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外學(xué)歷(位)報考的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》、《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》、《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》、《中外合作辦學(xué)國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明。

(四)集美區(qū)戶籍不含在集的各類學(xué)生集體戶口。

(五)招聘的人員應(yīng)實行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。

(六)嚴(yán)格落實回避政策。凡與用人單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與報考人員有上述親屬關(guān)系的，必須實行公務(wù)回避。

(七)報考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通。

本考試簡章的解釋、規(guī)定僅適用于本次社區(qū)工作人員公開招聘工作，未盡事宜由鎮(zhèn)(街)解釋。情況確實特殊的，包括個別崗位是否取消招聘問題，由鎮(zhèn)(街)研究后作出決定。

原標(biāo)題：集美區(qū)2016年下半年社區(qū)工作人員招聘考試簡章

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2016年下半年集美區(qū)社區(qū)工作人員招聘崗位信息表

集美區(qū)社區(qū)工作人員招聘報名表

集美區(qū)民政局

2016年9月28日

（責(zé)任編輯：李明）