‚綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%)+(面試成績(jī)×50%)。

ƒ根據(jù)考生報(bào)考崗位，按綜合成績(jī)從高到低依次排序，以各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。若末位出現(xiàn)2名及以上考生綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由到低分的順序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，由招考工作主管部門(mén)加試一場(chǎng)面試，考生的成績(jī)按面試加試成績(jī)排名。

4、成績(jī)公告

考試成績(jī)及招聘相關(guān)事宜將在紅安網(wǎng)、紅安縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)、紅安縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育網(wǎng)進(jìn)行公示，逾期未參加下一輪招聘程序(環(huán)節(jié))者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

四、體檢、考核、公示和聘用

1、體檢。分崗位按考生綜合成績(jī)由高到低依次排序，以各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢考核對(duì)象。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。因體檢不合格或主動(dòng)放棄資格出現(xiàn)名額空缺，從參加面試人員中按該崗位綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ);如沒(méi)有遞補(bǔ)的，則核減該招聘崗位計(jì)劃。

考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提交書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，到指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢的費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。

2、考核。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，對(duì)考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配、誠(chéng)信記錄及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核，并核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)考信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等。對(duì)考核不合格者，取消擬聘資格，并按照該崗位綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

3、公示。擬聘人員名單將在紅安網(wǎng)、紅安縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)、紅安縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有不符合招聘規(guī)定的，取消其擬聘資格，不再遞補(bǔ)。

4、聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人員，辦理人事手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。聘期為5年(含試用期)，試用期為12個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用。有以下情形之一的：試用期滿(mǎn)考核不合格的、試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的、試用期未滿(mǎn)自動(dòng)離崗的、發(fā)現(xiàn)聘前隱瞞病史且身體條件不符合崗位要求的、被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消其聘用資格。

五、紀(jì)律監(jiān)督

按照招聘工作要求，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)報(bào)名、筆試、面試等招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，做到政策、程序、結(jié)果的公開(kāi)、公平，嚴(yán)格工作紀(jì)律，規(guī)范工作程序，并接受社會(huì)監(jiān)督，確保招聘工作客觀(guān)公正。

六、違紀(jì)違規(guī)處理

考生有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照方案、公告的要求和參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部第4號(hào)令)和人事考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))和人事考試有關(guān)規(guī)定處理。

七、其它事項(xiàng)

紅安網(wǎng)(www.redhongan.com)、紅安縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.harsj.gov.cn)、紅安縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育網(wǎng)(www.haxwjj.com)，為本次公開(kāi)招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0713- 5245750 (縣衛(wèi)計(jì)局政工股)

政策咨詢(xún)電話(huà)：0713-5282432(縣人社局人力資源管理股)

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0713-5163415(縣衛(wèi)計(jì)局監(jiān)察室)

原標(biāo)題：紅安縣2016年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

《2016年紅安縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》.xls

《紅安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》.doc

紅安縣人力資源和社會(huì)局　紅安縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2016年9月23日

（責(zé)任編輯：李明）