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    400-900-8885

    2016貴州綏陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗23人公告(公告【招9人】

    八、體檢

    筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)招考職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢人員,報(bào)考同一職位考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的,取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同的,則由縣事業(yè)單位招考辦重新組織筆試,以新筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

    體檢工作由縣招考辦組織,體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

    體檢時(shí)間由縣招考辦另行通知,體檢費(fèi)用考生自理。

    體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ);體檢之后考生主動(dòng)放棄的,空缺職位不予遞補(bǔ)。

    建立考生誠(chéng)信報(bào)考制度,體檢之后放棄的考生,上報(bào)市人社局將其列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠(chéng)信人員名單,3年內(nèi)不得報(bào)名參加我市各級(jí)各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。

    九、考察(政審)

    體檢合格人員,確定為考察(政審)對(duì)象。

    考察(政審)工作由招聘單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施??疾?政審)內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí),復(fù)查報(bào)考資格條件(招聘單位須通過(guò)教育部學(xué)歷證書網(wǎng)站對(duì)考生學(xué)歷證書進(jìn)行核實(shí)驗(yàn)證,網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn),確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

    在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的,視為考察(政審)不合格,由招聘單位或其主管部門報(bào)經(jīng)縣事業(yè)單位招考辦審定,取消擬聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

    十、公示

    經(jīng)筆試、面試、體檢、考察(政審)合格的人員,由縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員,由縣事業(yè)單位招考辦只在綏陽(yáng)門戶網(wǎng)(www.zgsy.gov.cn/)及綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局部門網(wǎng)站(http://rsj.suiyang.gov.cn/)進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

    對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由縣招考辦或授權(quán)主管部門按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)取消聘用資格的,空缺職位不再遞補(bǔ)。

    十一、聘用審批

    對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,由縣招考辦根據(jù)管理權(quán)限報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)局審批。審批手續(xù)完成以后招聘單位要及時(shí)與聘用人員簽訂聘用合同,明確相關(guān)事項(xiàng)。

    聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消其聘用資格,空缺職位不再遞補(bǔ)。

    十二、紀(jì)律監(jiān)督

    招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    咨詢電話:

    0851-26362408(政策方面:簡(jiǎn)章解釋、報(bào)考條件、資格審查等)

    0851-26363922(衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)的報(bào)考條件、資格審查等)

    0851-23163875(技術(shù)方面:信息填寫、交費(fèi)問(wèn)題、表證打印等)

    監(jiān)督電話:0851-26363201(縣紀(jì)委、監(jiān)察局)

    十三、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬綏陽(yáng)縣事業(yè)單位招考辦。簡(jiǎn)章未盡事宜由綏陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;若遇重大爭(zhēng)議事項(xiàng),提請(qǐng)遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決并視情況通過(guò)綏陽(yáng)縣門戶網(wǎng)和綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

    原標(biāo)題:綏陽(yáng)縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章(9月)

    點(diǎn)擊下載>>>

    2016年綏陽(yáng)縣招聘事業(yè)單位人員職位表(9月)

    綏陽(yáng)縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2016年9月6日

    (責(zé)任編輯:李明)

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