為認真落實市政府2016年度公益性崗位開發(fā)的目標要求，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘公益性崗位就業(yè)困難人員85名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

凡具有日照市戶籍，具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件，經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)認定的就業(yè)困難人員，符合(市政府113號令)及《山東省公益性崗位開發(fā)管理辦法》(魯人社發(fā)〔2013〕23號)有關(guān)規(guī)定的就業(yè)援助對象，并具備下列條件之一的，本人可申請公益性崗位。

1、男性年滿50周歲、女性年滿40周歲的城鎮(zhèn)失業(yè)人員;

2、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

3、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員;

4、撫養(yǎng)未成年子女的單親父親或者母親;

5、享受最低生活人員;

6、持有《殘疾人證》人員;

7、特困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生。

二、報名

根據(jù)東港區(qū)人力資源和社會部門發(fā)布的安置計劃以及各用人單位的招聘條件，自主選擇合適崗位，每人限報一個崗位。符合條件的就業(yè)困難人員持身份證、畢業(yè)證、戶口本、近期同底一寸免冠照片6張、二寸照片1張。以及《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》(已認定就業(yè)困難人員)，到各用人單位報名填寫《東港區(qū)公益性崗位報名登記表》(附件2)。

報名時間：9月19日—23日

報名地點：相關(guān)鎮(zhèn)街道人社所及區(qū)直各用人單位

三、招聘方式

由各用人單位負責(zé)報名及初審，并報區(qū)人社局審核，確定擬錄用名單，經(jīng)公示后辦理公益性崗位錄用手續(xù)，由各用人單位與其簽訂勞動合同。各用人單位符合條件的報名人數(shù)超過開發(fā)計劃數(shù)的，由區(qū)人社局、區(qū)財政局會同公益性崗位用人單位，對符合條件的申請人采取面試的方式擇優(yōu)聘用，面試合格分數(shù)線應(yīng)在60分以上。如崗位未有報名人員，用人單位可申請從其他報名人員中調(diào)劑使用。

東港區(qū)建檔立卡貧困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生若申請公益性崗位，實行托底安置。符合條件的人員可直接到區(qū)人力資源和社會局報名。

四、相關(guān)待遇及管理

被聘用人員月工資為2260元，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五險(個人承擔(dān)部分自行負擔(dān))。服務(wù)期3年，服務(wù)期滿后,根據(jù)公益性崗位管理規(guī)定不再聘用，解除勞動合同。合同終止后亦不享受經(jīng)濟補償金等待遇。對被聘用人員實行勞務(wù)派遣管理，日常管理由區(qū)人力資源和社會局、各用人單位共同負責(zé)，各用人單位負責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

報名咨詢電話：3663332(東港區(qū)人力資源和社會局)

聯(lián)系人：于麗麗 李宇軒

原標題：東港區(qū)2016年公益性崗位招聘就業(yè)困難人員公告

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1、2016年東港區(qū)公開招聘公益性崗位人員一覽表.xls

2、東港區(qū)公益性崗位報名登記表.doc

3、日照市就業(yè)困難人員登記表.doc

4、就業(yè)困難人員認定范圍.doc

5、就業(yè)困難人員認定流程.doc

東港區(qū)人力資源和社會局

2016年9月1日

（責(zé)任編輯：李明）