3.有下列情形之一者不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的;

(4)受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處內(nèi)的;

(5)有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

四、遴選辦法

面向區(qū)外遴選教師以“評(píng)審+面試”的方式進(jìn)行;面向區(qū)內(nèi)遴選教師以面試的方式進(jìn)行。

1.評(píng)審辦法

面向區(qū)外遴選的，根據(jù)報(bào)考者提供的業(yè)績(jī)材料實(shí)行量化評(píng)分，量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見附件4。同時(shí)間段(自然年度)獲得相同類別的榮譽(yù)稱號(hào)或獎(jiǎng)項(xiàng)只按層次計(jì)分，不累加。根據(jù)評(píng)審得分情況和開考比例，從到低分確定進(jìn)入面試人員。

面向區(qū)內(nèi)遴選的教師，不進(jìn)行評(píng)審。

2.面試開考比例

本次遴選不設(shè)最低開考比例。

面向區(qū)外遴選進(jìn)入面試人員與招聘名額之比不超過3：1(有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比)。若遇入圍面試人員最后一名評(píng)審量化得分相同的，一并進(jìn)入面試。

面向區(qū)內(nèi)遴選教師，符合條件的報(bào)考者全部進(jìn)入面試。

3.面試辦法

面試以講課的方式進(jìn)行。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2016年8月17日、18日(兩天)，上午8：30—12：00，下午3：00—6：30。報(bào)考人員只能對(duì)應(yīng)報(bào)考一個(gè)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)，違者取消遴選資格。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：南充市順慶區(qū)教育局九樓會(huì)議室。

(三)報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的資料：

1.《報(bào)名信息登記表》1份(見附件5)，由報(bào)考者自行下載打印填寫。面向區(qū)外遴選的，工作單位及教育主管部門簽署情況是否屬實(shí)及是否同意報(bào)考意見并加蓋鮮章;面向區(qū)內(nèi)遴選的，簽署情況是否屬實(shí)及是否同意報(bào)考意見并加蓋鮮章，區(qū)內(nèi)農(nóng)村校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)考的，應(yīng)由干部管理部門簽署意見。

2.本人有效二代身份證原件及復(fù)印件1份;

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

4.與報(bào)考崗位要求一致的職稱證書原件及復(fù)印件1份，證書上未載明學(xué)科的，還應(yīng)提供與職稱證書對(duì)應(yīng)的職稱評(píng)審表復(fù)印件1份(加蓋檔案管理機(jī)構(gòu)鮮章);

5.與報(bào)考崗位要求一致的教師資格證書原件及復(fù)印件1份;

6.有普通話要求的崗位，提供普通話證書原件及復(fù)印件1份;

7.報(bào)考英語崗位的，提供英語等級(jí)證書原件及復(fù)印件1份;

8.本人取得的各類業(yè)績(jī)材料(按前款遴選條件所列順序)原件及復(fù)印件1份;

9.本人2寸近期彩色免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照1張(背面書寫本人姓名)。

以上要求的各種證件須在所列時(shí)間內(nèi)取得并實(shí)際持有。

報(bào)考者必須對(duì)本人提供的相關(guān)證件真實(shí)有效性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，一律取消其遴選資格。

(四)資格審查

由區(qū)教育局工作人員對(duì)報(bào)考者的資格進(jìn)行初審，區(qū)人社局、區(qū)監(jiān)察局進(jìn)行復(fù)審，不符合條件者，取消其報(bào)考資格。由專業(yè)評(píng)審委員會(huì)對(duì)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行評(píng)審后，對(duì)入圍面試的人員相關(guān)信息在順慶教育網(wǎng)予以公示。

（責(zé)任編輯：李明）