為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野,推進(jìn)年輕干部脫穎而出，根據(jù)大冶市團(tuán)市委職數(shù)空缺情況和工作需要，擬在全市范圍內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)性選拔團(tuán)市委書(shū)記?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

一、選拔范圍和對(duì)象

本次選拔的職位面向全市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)(包括中央、省、黃石市駐冶企業(yè))中從事領(lǐng)導(dǎo)和管理工作的人員。

二、資格條件

思想政治素質(zhì)高、黨性觀念強(qiáng)、能力作風(fēng)過(guò)硬，具有群眾工作經(jīng)驗(yàn)，有較大發(fā)展?jié)摿?，除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行條例》規(guī)定的基本任職資格條件外,還應(yīng)具備以下資格條件:

1.全日制大學(xué)以上學(xué)歷;

2.中共正式黨員;

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員應(yīng)任副科級(jí)職務(wù)2年以上;取消行政級(jí)別的事業(yè)單位人員應(yīng)具有相當(dāng)于副科級(jí)管理崗位工作經(jīng)歷2年以上;

4.國(guó)有企業(yè)人員應(yīng)具有相當(dāng)于正科級(jí)管理崗位工作經(jīng)歷;

5.年齡在32周歲以下;

6.歷年年度考核均為稱(chēng)職(合格)以上等次;

7.身體健康。

有下列情形之一者不得參加選拔：(1)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;(2)受黨紀(jì)政紀(jì)處分處、影響期未滿(mǎn)的;(3)受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰或行政拘留的;(4)曾被開(kāi)除公職的;(5)歷年年度考核有基本稱(chēng)職(基本合格)及以下等次的;(6)有不能提拔任職的其他情形的。

任職年限和年齡計(jì)算時(shí)間，截止到2016年7月31日。

三、選拔方法與步驟

(一)組織推薦

各單位黨委(黨組)對(duì)照上述資格條件，進(jìn)行認(rèn)真摸底。在充分聽(tīng)取干部職工及相關(guān)方面意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，充分溝通醞釀，將本單位理想信念堅(jiān)定、勇于擔(dān)當(dāng)、能力過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良的干部推薦出來(lái)。提出推薦人選應(yīng)召開(kāi)本單位黨委(黨組)會(huì)議集體研究，填寫(xiě)《干部推薦匯總表》(附件1)，每個(gè)單位原則上只能推薦1-2名人選。要求被推薦人選填寫(xiě)《干部基本情況表》(附件2)和《履職盡責(zé)工作項(xiàng)目清單》(附件3)(近三年10件左右實(shí)事)，連同有關(guān)榮譽(yù)表彰證明材料、推薦單位黨組織出具的廉政證明材料等報(bào)市委組織部。

組織推薦時(shí)間為2016年8月1日—8月5日。相關(guān)表格可登陸大冶市人民政府網(wǎng)、大冶黨建網(wǎng)公告欄下載。

(二)資格審查

市委組織部嚴(yán)格按照資格條件，對(duì)推薦人選進(jìn)行資格審查，對(duì)審查不合格或存在影響選拔任用問(wèn)題的人選取消資格。

(三)組織考試

考試采取筆試和面試方式進(jìn)行。面試前對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，按照選拔職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1：5的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分確定參加面試人員。筆試、面試具體時(shí)間另行通知。

(四)集中分析研判

市委組織部結(jié)合組織推薦和考試情況，形成初步人選名單，逐一進(jìn)行分析研判。按照選拔職位人數(shù)與考察人數(shù)1:3的比例，提出考察對(duì)象名單，并就黨風(fēng)廉政建設(shè)、有無(wú)違紀(jì)違法、綜治信訪、計(jì)劃生育等方面情況征求市紀(jì)委(監(jiān)察局)、市檢察院、市公安局、市綜治辦、市信訪局、市計(jì)生局等部門(mén)意見(jiàn)。

(五)開(kāi)展深入考察

市委組織部組織考察組，以“事”為中心，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行360度考察，注重考察政治品質(zhì)和道德品行、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、黨建履職、勤政廉政等情況?？疾觳扇〔楹藗€(gè)人檔案、查閱實(shí)事資料、個(gè)別談話(測(cè)評(píng))、實(shí)地查核、民主評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、廉政審查、集體面談等程序進(jìn)行。

(六)確定擬任人選

市委組織部根據(jù)考察情況，綜合考慮事業(yè)發(fā)展需要、團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際,按1:1比例擇優(yōu)提出擬任人選，報(bào)市委常委會(huì)研究決定，并按程序進(jìn)行公示。

四 、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督

選拔工作在大冶市委的領(lǐng)導(dǎo)下，由大冶市委組織部具體組織實(shí)施，嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行。單位黨委(黨組)要嚴(yán)格遵守干部選拔任用工作的有關(guān)紀(jì)律要求，從嚴(yán)把好人選資格條件關(guān)、德才表現(xiàn)關(guān)、實(shí)事實(shí)績(jī)關(guān)，凡發(fā)現(xiàn)違反有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定的，將取消人選的資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

本次競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作，由大冶市紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督電話：0714-8761631。

本公告未盡事宜，由大冶市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

辦公地點(diǎn)：大冶市委419室(市委組織部綜合干部科)。

聯(lián)系電話：0714—8720116。

原標(biāo)題：大冶市2016年競(jìng)爭(zhēng)性選拔團(tuán)市委書(shū)記公告

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干部推薦匯總表樣表.doc

干部基本情況登記表樣表.doc

履職盡責(zé)工作項(xiàng)目清單樣表.doc

2016年7月31日

（責(zé)任編輯：李明）