為深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，創(chuàng)新選人用人機制，增強選人用人透明度，促進 人才脫穎而出，選人用人的公信度。結(jié)合和田市教育系統(tǒng)中小領導班子和干部隊伍建設的實際，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委同意，采取公開報名、考試、考察相結(jié)合的辦法，面向全地區(qū)公開選拔7名鄉(xiāng)科級領導干部?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公開選拔職位

本次公開選拔7個職位。其中正科級職位1個，副科級職位6個。具體職位如下：

(一)正科級職位(1個)

1、和田市第一高級中長(少數(shù)民族1名)

(二)副科級職位(6個)

1、和田市吉亞二中校長(少數(shù)民族1名)

2、和田市第三中學副校長(少數(shù)民族1名)

3、和田市第一高級中學副校長(少數(shù)民族1名)

4、和田市古江巴格小長(少數(shù)民族1名)

5、和田市第四小長(漢族1名)

6、和田市第二小學副校長(少數(shù)民族1名)

二、公開選拔范圍及報考資格條件

(一)選拔范圍

全地區(qū)范圍內(nèi)教育系統(tǒng)中小在編在職教職人員。

(二)資格條件

1、基本條件

思想政治素質(zhì)好，具備履行職責所需要的政治理論水平;忠誠黨的事業(yè)，認真貫徹落實“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，自覺踐行“三嚴三實”，在反對民族分裂主義和非法宗教活動斗爭中，立場堅定，旗幟鮮明;勤于工作，勇于創(chuàng)新、工作有實績。具有勝任報考職位所必備的專業(yè)知識和領導經(jīng)驗。堅持變化變革、敢于擔當、務求實效、實績突出;密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務，群眾公認;作風正派，廉潔自律。

2、報考資格

(1) 符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件和任職資格。

(2)近三年年度考核等次必須為稱職(合格)以上;

(3)報考正、副科級職位年齡在45周歲以下(1971年6月30日以后出生);

(4)報考正科級職位的，任正科級領導職務或任副科級領導職務2年以上;報考副科級職位的，任副科級領導職務和一般教師均可報名。一般教師報考的，需參加工作滿4年以上;

(5)報考中學職位應具有中教一級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或有5年以上中學領導職務任職經(jīng)歷;小學職位應具有小教高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或有5年以上小學領導職務任職經(jīng)歷;

(6)維吾爾族、塔吉克族、柯爾克孜族報考少數(shù)民族職位;除上述3個少數(shù)民族以外的其他少數(shù)民族，可以報考漢族職位;

(7)具有大專以上文化程度;中共黨員;

(8)從事教育教學工作5年以上;

(9)報考職位的專業(yè)應當干過或管過、學過;

(10)符合任職回避條件和具體職位規(guī)定的特殊要求。

計算年齡和任職時間均截止2016年6月30日。

3、有下列情形之一的，不受理報名

(1)受過司法機關(guān)刑事處罰的;

（責任編輯：李明）