因工作需要，銀川市工業(yè)和信息化局現(xiàn)面向全區(qū)各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員1名。

一、選調(diào)職位

銀川市工業(yè)和信息化局副科級(jí)以下(不含副科級(jí))工作人員1名(行政編制)。

二、報(bào)考范圍和條件

(一)報(bào)考范圍

全區(qū)范圍內(nèi)符合條件的黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的群團(tuán)機(jī)關(guān)中使用行政編制的工作人員、全區(qū)公務(wù)員統(tǒng)一招考錄用的機(jī)關(guān)工作人員(已進(jìn)行公務(wù)員或參公登記備案且在編在崗的人員)。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件

(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

(2)歷年年度考核均為稱職(或合格)以上等次;

(3)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(4)報(bào)考人員應(yīng)是1981年6月30日以后出生，副科級(jí)以下(不含副科級(jí))工作人員;

(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(6)選調(diào)職位具體要求：(見附件)

(7)新錄用公務(wù)員(含參公)必須在招錄機(jī)關(guān)服務(wù)期限滿5年(含試用期)方可報(bào)考。

(8)符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：涉嫌違紀(jì)違法正在有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處間或者未滿影響期限的;近三年年度考核有基本稱職或不稱職等次情形的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序和辦法

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2016年6月20日—6月27日(節(jié)假日除外)，上午9時(shí)至12時(shí)，下午14時(shí)至18時(shí)。

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)為銀川市行政中心1號(hào)樓809房間。報(bào)考者從銀川政府網(wǎng)、銀川市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站下載、填寫報(bào)名表(報(bào)名表需有現(xiàn)單位報(bào)考意見并加蓋公章)，報(bào)名時(shí)需提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和復(fù)印件各2份，《公務(wù)員登記表》、《參公人員登記表》復(fù)印件(加蓋單位公章)2份或相關(guān)身份證明材料，以及3張近期同底免冠一寸照片。

2、資格審查。選調(diào)單位分別對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報(bào)名條件的人員方可參加筆試。

資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。

所選調(diào)職位符合條件的報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)崗位的比例不低于3：1;達(dá)不到比例的，經(jīng)選調(diào)單位研究可適當(dāng)降低比例。

(二)考試

1、筆試。采取閉卷的方式，滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試。根據(jù)筆試成績，按照所選調(diào)職位參加面試人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)3：1的比例從到低分確定面試人員。若比例內(nèi)筆試成績最后1名出現(xiàn)重分，一并進(jìn)入面試。

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(三)組織考察

根據(jù)考試總成績，按照所選調(diào)職位考察對(duì)象人數(shù)多于擬選調(diào)崗位(不超過2:1)的辦法確定差額考察人選。

組織考察由所選調(diào)單位制定考察方案、組建考察組進(jìn)行。

考察工作結(jié)束后，考察組計(jì)算出每個(gè)考察對(duì)象的綜合成績。具體計(jì)算方法為：綜合成績=考試成績×70%+考察組評(píng)分×30%。

(四)體檢

根據(jù)綜合成績，按照選調(diào)人數(shù)1：1的比例對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢。

體檢按公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢考生承擔(dān)，體檢合格的方可選調(diào)。

(五)公示與辦理手續(xù)

1、公示。綜合報(bào)考者綜合成績和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，由市工信局研究，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員，公示5個(gè)工作日。

2、辦理手續(xù)。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響選調(diào)問題的，由市工信局報(bào)市編辦提請(qǐng)市編委會(huì)議研究審定(或市編委主要領(lǐng)導(dǎo)審簽)后，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。體檢不合格或公示后發(fā)現(xiàn)存在影響任用問題的，依次按程序遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律要求

嚴(yán)格工作紀(jì)律，選調(diào)過程中，工作人員和報(bào)考人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理;報(bào)考人員更不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

咨詢電話：0951-6888043/6888676

原標(biāo)題：銀川市工業(yè)和信息化局公開選調(diào)工作人員簡(jiǎn)章

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銀川市工業(yè)和信息化局選調(diào)崗位表及報(bào)名登記表

銀川市工業(yè)和信息化局

2016年6月16日

（責(zé)任編輯：李明）