根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，為縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心、縣勞動監(jiān)察大隊(duì)公開選調(diào)工作人員，現(xiàn)就本次公開選調(diào)有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)單位、崗位及名額

共選調(diào)工作人員6名，其中縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心財(cái)務(wù)管理人員2名，文秘工作人員1名，計(jì)算機(jī)管理人員1名;縣勞動監(jiān)察大隊(duì)文字綜合工作人員2名。

二、選調(diào)對象和條件

(一)選調(diào)對象

報(bào)考人員須為我縣機(jī)關(guān)(含參公事業(yè)單位)、事業(yè)單位在編在崗干部身份的工作人員。

(二)選調(diào)人員基本條件

1、政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、品行端正;

2、身體健康;

3、年齡在40周歲以下(1975年5月1日后出生);

4、具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷。

(三)崗位要求

1、報(bào)考財(cái)務(wù)管理崗位的，所學(xué)專業(yè)為財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)或?qū)徲?jì)學(xué);具有會計(jì)從業(yè)資格證。

2、報(bào)考文秘、文字綜合崗位的所學(xué)專業(yè)為漢語言文學(xué)或相近專業(yè);報(bào)考計(jì)算機(jī)管理崗位的所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)應(yīng)用或相近專業(yè)。

(四)有下列情形之一者，不能參加選調(diào)

1、通過基層項(xiàng)目招聘，按規(guī)定暫不能流動的人員，或?qū)x調(diào)有其他限制性規(guī)定的;

2、近五年年度考核結(jié)果中有合格以下格次的;

3、受處間或未滿影響期限的;

4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)辦法及程序

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時間：2016年5月3日—5月5日(上午8:30—12:00，14:00—17:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局人事管理股。

3、報(bào)名辦法：報(bào)名時攜帶本人親筆簡歷、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期免冠同版一寸彩照四張，現(xiàn)場填寫報(bào)名登記表。每人限報(bào)一個崗位。咨詢電話：0917-4241613

4、資格審查：報(bào)名工作結(jié)束后，統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，符合崗位要求的，通知本人領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)筆試與面試

1、筆試。筆試主要測試選調(diào)人員對報(bào)考崗位認(rèn)知及文化知識水平。根據(jù)筆試成績，按照崗位計(jì)劃數(shù)1：2比例，從到低分確定參加面試人員。按崗位排序出現(xiàn)末位筆試成績并列的，同時確定進(jìn)入面試。

2、面試：主要考察選調(diào)人員的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及實(shí)際工作能力等。

(三)確定擬選調(diào)人選

面試結(jié)束后，按筆試成績50%和面試成績50%的比例計(jì)算考試綜合得分，按照選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從到低分確定初步人選。

(四)調(diào)動

擬選調(diào)人選經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后確定為正式選調(diào)人選，辦理調(diào)動手續(xù)。擬選調(diào)人員自動放棄的，在一個月內(nèi)可根據(jù)考試綜合成績依次順延，予以遞補(bǔ)。

原標(biāo)題：公開選調(diào)工作人員公告

千陽縣人力資源和社會局

2016年4月27日

（責(zé)任編輯：李明）