鹽城市公務員招錄放開生源地戶籍限制
1月4日，鹽城市委組織部、市人力資源和社會局聯(lián)合部署全市2016年公務員考試錄用工作。
從會議上獲悉，與往年相比，2016年鹽城公務員招錄“變臉”不小，不僅計劃招錄人數(shù)實現(xiàn)較大增加，而且考試科目和相關(guān)考錄政策有較大調(diào)整，其中最值得關(guān)注的是全面放開考生生源和戶籍限制。
據(jù)了解，2016年鹽城市共招錄公務員和參公單位人員790名。其中市級機關(guān)46名、縣(市、區(qū))機關(guān)445名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)251名、省以下垂直管理系統(tǒng)48名。全市考錄計劃中，定向考錄服務期滿3年的大學生村官42名，定向考錄參加“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”等服務基層項目人員10名，村(社區(qū))黨組織書記(主任)11名。2016年1月11日至17日開始網(wǎng)絡(luò)報名，其中1月11日至18日資格初審，1月11日至 19日網(wǎng)絡(luò)繳費，1月21日組織補報名;3月12日全省統(tǒng)一組織公共科目筆試，上午9點至11點考《行政職業(yè)能力測驗》，下午2點至4點30分考《申論》;3月底公布成績，5月上旬全省統(tǒng)一組織面試，6月底前完成整個考錄工作。
與往年相比，2016年鹽城公務員招錄有三大變化。首先是招錄總數(shù)比去年實現(xiàn)較大增加。2016年全市共計劃招錄公務員和參照管理單位工作人員 742名(除去省垂管48名)，比去年增21.24%;市直46名，比去年增27.78%;縣(市、區(qū))合計696名，比去年增12%。在計劃招錄人數(shù)上進一步向基層一線傾斜，2016年全市縣(市、區(qū))及以下機關(guān)共計劃招錄公務員和參照管理單位工作人員占招錄總數(shù)的93%，同時縣(市、區(qū))及以下機關(guān)還將拿出15%左右的招錄計劃定向招錄服務基層項目人員。
全面放開考生生源和戶籍限制，全國符合條件者均可報名參加考試，是今年我市公務員考錄政策的一個重大和調(diào)整。“此舉開放度高，真正彰顯了我市‘敞開心扉、廣納英才’的引才文化，更有利于我市在更大范圍內(nèi)選拔人才，順應了‘515’引才計劃的要求。”市人社局相關(guān)負責人指出。
今年，筆試公共科目有調(diào)整。調(diào)整后的筆試公共科目A、B、C三類職位統(tǒng)一為《行政職業(yè)能力測驗》《申論》兩科，將原來《公共基礎(chǔ)知識》中的相關(guān)內(nèi)容以常識判斷的形式納入《行政職業(yè)能力測驗》中加以考查。為突出能力素質(zhì)考查，B、C兩類職位在取消《公共基礎(chǔ)知識》科目的同時，增加了《申論》科目考試。為與考試科目調(diào)整相適應，《行政職業(yè)能力測驗》考試時間由原來的1小時30分鐘增加至2小時。
原標題：鹽城市公務員招錄放開生源地戶籍限制
（責任編輯：李明）
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