2016江蘇無(wú)錫市公務(wù)員考試公告（380人）

經(jīng)復(fù)審，有關(guān)材料主要信息不實(shí)或不全者，取消面試資格，并在報(bào)考同一職位的筆試合格人員中，從到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

對(duì)法院司法警察職位和公安、監(jiān)獄機(jī)關(guān)人民警察職位面試人選進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，如不具備報(bào)考資格或材料不全者，取消面試資格，并在報(bào)考同一職位的體測(cè)、體檢合格人員中，從到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

3.面試和專業(yè)科目考試

面試工作按照省委組織部、省人力資源社會(huì)廳、省公務(wù)員局要求組織實(shí)施，面試時(shí)間另行通知。面試成績(jī)不設(shè)合格線，但未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知報(bào)考人員。

專業(yè)科目的考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)由招錄單位另行通知。

總成績(jī)按百分制計(jì)算，具體方法為：公共科目筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%;進(jìn)行專業(yè)科目考試的，原則上公共科目筆試成績(jī)占50%、專業(yè)科目考試成績(jī)占15%、面試成績(jī)占35%(公共科目筆試、面試、專業(yè)科目考試成績(jī)均按百分制折算)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專業(yè)科目考試成績(jī)和合成后的總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(三)體檢和考察

根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按各職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢、考察(政審)人選(如總成績(jī)相同，按公共科目筆試成績(jī)由到低分排序;公共科目筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)由到低分排序)，按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織體檢。體檢前，有工作單位的人員需提供單位同意報(bào)考證明，其他社會(huì)人員需提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明，2014屆、2015屆我市未就業(yè)畢業(yè)生、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，對(duì)報(bào)考法院、檢察院及人民警察的人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。

(四)公示及錄用

經(jīng)考試、體檢(體能測(cè)評(píng))、考察(政審)都合格的，由市公務(wù)員主管部門對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示。擬錄用人員的公示期為7天。

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

由于體檢、考察(政審)不合格或公示后不符合要求等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該職位考生考試總成績(jī)從到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。錄用后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

被錄用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。

錄用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿考核合格，予以任職定級(jí)。考核不合格或違反新錄用公務(wù)員試用期管理相關(guān)規(guī)定的，取消錄用。

根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》(中辦發(fā)〔2014〕14號(hào))精神，為保持干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，自2015年起，我市新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)考人員必須認(rèn)真、仔細(xì)閱讀相關(guān)招考信息，確保填報(bào)的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡因信息資料填寫(xiě)等問(wèn)題，被取消考試或錄用資格的，由本人承擔(dān)與此相關(guān)的責(zé)任。在考錄過(guò)程中，報(bào)考人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符合職位條件或考錄政策規(guī)定的，公務(wù)員主管部門將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

考試錄用公務(wù)員的工作，堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

考錄政策咨詢：

中共無(wú)錫市委組織部 0510-81820839

無(wú)錫市人力資源和社會(huì)局 0510-81822581

考務(wù)技術(shù)咨詢：

無(wú)錫市 0510-82823315

六、本簡(jiǎn)章由中共無(wú)錫市委組織部、無(wú)錫市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋

原標(biāo)題：無(wú)錫市2016年考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章

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1.2016年無(wú)錫市考試錄用公務(wù)員職位表.xls

2.2016年無(wú)錫市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南.doc

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