2015貴州遵義市直單位選調公告公務員（工作人員）49人公告
為貫徹落實十八屆三中、四中全會精神和關于注重從基層選拔干部充實各級黨政機關的要求，建立公開平等、競爭擇優(yōu)以及德才兼?zhèn)?、以德為先的用人導向，經市委、市政府領導同意，決定開展遵義市2015年市直機關事業(yè)單位面向基層公開擇智選調公務員(工作人員)工作。為確保公開選調工作順利進行，市委組織部、市人力資源和社會局、市公務員局制定了《遵義市2015年市直機關事業(yè)單位面向基層公開擇智選調公務員(工作人員)公告》，現(xiàn)公布實施。
一、選調職位及數(shù)量
本次全市共計劃選調公務員(含參照公務員法管理工作人員)數(shù)量為22人，事業(yè)單位工作人員27人，詳細職位見《遵義市2015年市直機關事業(yè)單位公開擇智選調公務員(工作人員)職位表》(附件1)
二、選調范圍和條件
(一)選調范圍
1.公務員選調范圍
遵義市所轄縣及縣以下機關在編在崗的公務員，參公管理單位中全省統(tǒng)一公開招錄人員、計劃安置的軍轉干部以及原已進行公務員登記后調入參公管理單位工作的人員。
2.參照公務員法管理單位工作人員選調范圍
遵義市所轄縣及縣以下機關、參公管理單位在編在崗的公務員和參公管理工作人員。
3.事業(yè)單位工作人員選調范圍
遵義市所轄縣、鄉(xiāng)兩級機關事業(yè)單位在編在崗的具有國家正式干部身份的人員。
垂直管理單位、派出單位等符合上述條件的也可參加選調。
(二)選調條件
1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正;
2.大專以上文化程度;
3.身體健康，年齡在18至40周歲(1974年11月27日至1997年 11月26日出生);
4.具有3年及以上在縣及縣以下單位工作的經歷;
5.在現(xiàn)單位工作滿1年以上;
6.近5年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期人員除外);
7.未受到過黨紀、政紀處分;
8.符合擬選調職位要求的其他資格條件;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情況之一的，不得報考：
1.尚在試用期內的;
2.按照有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;
3.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
4.所在單位不同意參加選調的;
5.2012年12月1日以后新錄用的公務員和參照公務員法管理工作人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
具體職位條件以《遵義市2015年市直機關事業(yè)單位公開擇智選調公務員(工作人員)職位表》為準。
（責任編輯：李明）
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