(2)《縣政府辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式二份(見(jiàn)附件2)。

2.資格審查

縣政府辦公室會(huì)同縣人社局、縣編辦對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格者進(jìn)入筆試。資格審查貫穿始終，報(bào)名者如有隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)即刻取消選調(diào)資格。

選調(diào)職位的報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例不低于3:1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到報(bào)名比例的職位，相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃;核減后仍不能達(dá)到比例要求的，取消該職位選調(diào)計(jì)劃。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間：2015年10月25日上午9：00—11：30

2.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

3.筆試內(nèi)容：筆試主要測(cè)試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試采用閉卷方式，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分，試卷滿(mǎn)分為100分。

4.請(qǐng)報(bào)名資格審核合格人員于2015年10月24日上午8：00-12:00 下午2:30—17：00，持本人有效居民身份證到縣人社局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的考生按自動(dòng)棄權(quán)處理)。

(五)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按照擬選調(diào)職位人數(shù)1：3的比例從到低分確定進(jìn)入面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試分為專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試二個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)測(cè)試主要測(cè)試考生寫(xiě)作能力。結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力等。專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)測(cè)試分值100分，結(jié)構(gòu)化面試分值100分。

考試成績(jī)計(jì)算方法：考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)測(cè)試成績(jī)×20%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%(筆試、面試成績(jī)均直接保留小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)字)

(六)考察

根據(jù)考試成績(jī)，按照1:2的比例和從到低分的順序確定進(jìn)入考察人員(如出現(xiàn)考試成績(jī)最后一名并列的，以筆試成績(jī)高者)。在對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)根據(jù)職位要求，考察實(shí)際工作能力。考察時(shí)將認(rèn)真查閱本人檔案及有關(guān)資料，進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察不合格的，取消選調(diào)資格。

(七)公示

根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，確定擬選調(diào)人員，并在息縣人民政府網(wǎng)站、息縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、息縣教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

(八)試用和調(diào)入

擬選調(diào)人員公示無(wú)異議后，可正式上崗。選調(diào)人員實(shí)行試用期制，試用期為3個(gè)月，試用期間不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，按照相關(guān)人事編制規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)及手續(xù);試用期經(jīng)考核不適合選調(diào)崗位要求的，仍回原單位工作。

三、其它事項(xiàng)

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本次選調(diào)工作在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，由縣政府辦公室、人社局、編辦組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。

(二)落實(shí)回避制度。從事選調(diào)工作的人員凡與報(bào)考人員存在與《公務(wù)員法》第六十八條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。

(三)嚴(yán)格工作紀(jì)律。選調(diào)過(guò)程中，工作人員和報(bào)考人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理。

四、咨詢(xún)和聯(lián)系電話(huà)

本次公開(kāi)選調(diào)的筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜，均通過(guò)息縣人民政府網(wǎng)站( www.xixian.gov.cn)、息縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.xixianrsj.gov.cn)和息縣教育信息網(wǎng)(www.xxjyxxw.cn)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注、查詢(xún)，整個(gè)選調(diào)過(guò)程中保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。

選調(diào)事宜及相關(guān)政策由縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0376-5956661 0376-7632675

原標(biāo)題：息縣人民政府辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

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息縣人民政府辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表

息縣人民政府辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

息縣人民政府辦公室

2015年10月13日

（責(zé)任編輯：李明）