1.筆試時(shí)間：2020年7月18日上午9：00-11:30;

2.筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

3.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。

《專業(yè)知識(shí)》主要內(nèi)容：招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。

上述考試科目滿分均為120分。筆試合成成績(jī)按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》2：8的比例合成。

依據(jù)組通字〔2010〕54號(hào)和皖人發(fā)〔2008〕44號(hào)規(guī)定，已服務(wù)期滿，取得“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員證書的考生，于2020年7月17日上午8:00-12:00，到渦陽(yáng)縣人民醫(yī)院人力資源部(急救中心行政樓四樓)申請(qǐng)加分事宜，逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校工作人員特設(shè)崗位計(jì)劃工作人員服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的報(bào)考人員，在渦陽(yáng)政務(wù)公開網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議者，按規(guī)定程序在筆試合成成績(jī)上增加2分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試合成成績(jī)(含政策性加分)達(dá)到60分的報(bào)考人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審。招聘單位依據(jù)筆試合成成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2(緊缺專業(yè)按1：1)的比例，對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審，從到低分確定面試對(duì)象。最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績(jī)相同的，一并確定為面試對(duì)象。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)的人選缺額，依筆試合成成績(jī)從到低分，依次等額遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

(2)屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。

縣外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式人員還需按干部人事管理權(quán)限提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

經(jīng)資格復(fù)審合格被確定為面試對(duì)象的人員名單(含免筆試崗位)，在渦陽(yáng)縣政務(wù)公開網(wǎng)公布。被確定為面試對(duì)象的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)，領(lǐng)取面試通知書。考生未按時(shí)辦理面試手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

(五)面試。面試工作由縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。面試主要考察考生的應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問題的能力。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

面試方法：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值為100分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的面試成績(jī)不低于當(dāng)天該考官組所有面試人員面試成績(jī)的平均分或面試成績(jī)不低于60分，方可進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。

列入筆試崗位的報(bào)考人員考試總成績(jī)按筆試合成成績(jī)與面試成績(jī)合成確定。筆試合成成績(jī)占總成績(jī)的70%,面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試合成成績(jī)÷1.2×0.7+面試成績(jī)×0.3。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),從到低分,按1:1的比例確定參加考察和體檢人員。考試總成績(jī)并列的，按筆試合成成績(jī)高低順序排序;筆試合成成績(jī)相同的，按專業(yè)科目成績(jī)高低順序排序;專業(yè)科目成績(jī)?nèi)韵嗤?，一并確定為考察體檢對(duì)象。

免于筆試崗位的報(bào)考人員，面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)，設(shè)定面試成績(jī)60分為最低控制分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)相同的，一并確定為考察體檢對(duì)象。

(六)考察和體檢?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。體檢工作按照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，須在二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位公章。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

因考察和體檢不合格而出現(xiàn)的崗位缺額，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從到低分一次性等額遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用?？疾?、體檢合格人員名單在渦陽(yáng)縣政務(wù)公開網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷證書原件(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位證書原件的，取消聘用資格。招聘單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用;對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員取消聘用資格。所聘人員不納制管理，薪酬待遇參照本單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照規(guī)定參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)并辦理住房公積金。

本公告由縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

五、紀(jì)律要求

1.加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。各有關(guān)部門要高度重視，明確職責(zé)分工，密切協(xié)作配合，精心組織實(shí)施，實(shí)行招聘工作負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。

2.加強(qiáng)監(jiān)督。增強(qiáng)公開性和透明度，報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正。

咨詢電話：

0558-2867659(渦陽(yáng)縣人民醫(yī)院)

0558-2860964(渦陽(yáng)縣中醫(yī)院)

上述咨詢監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告

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2020年縣直公立醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.xls

報(bào)名資格審查表.xlsx

2020年醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員考試期間疫情防控方案.doc

渦陽(yáng)縣人民醫(yī)院 渦陽(yáng)縣中醫(yī)院

2020年6月11日

（責(zé)任編輯：李明）