為做好2020年遠(yuǎn)安縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作?，F(xiàn)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

2020年全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才30名。具體詳見(jiàn)《遠(yuǎn)安縣2020年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位需求目錄》。

二、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備崗位所必需的其他條件。

(二)下列人員不接受報(bào)名和引進(jìn)

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

4.在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.服務(wù)期未滿的大學(xué)生村醫(yī);

6.現(xiàn)役軍人;

7.遠(yuǎn)安縣內(nèi)在編醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進(jìn)程序

1.個(gè)人報(bào)名。符合《目錄》確定的條件者，將報(bào)名表及相關(guān)證明資料打包發(fā)報(bào)考單位郵箱(應(yīng)屆生須提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或畢業(yè)證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件;往屆生須提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件)，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名截止時(shí)間為2020年7月5日17:30。

2.資格審查。報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)由各單位對(duì)報(bào)考對(duì)象進(jìn)行資格初審，符合條件人員匯總后報(bào)局人事股審查通過(guò)，并將最終結(jié)果報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，資格審核結(jié)果在遠(yuǎn)安黨建網(wǎng)對(duì)外發(fā)布。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌诳荚囬_(kāi)始前兩天內(nèi)到遠(yuǎn)安縣衛(wèi)健局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

4.考試安排。以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。參加面試人員須持二代身份證原件按《準(zhǔn)考證》上規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，未帶證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄面試資格。面試開(kāi)考比例為1:2，若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，適當(dāng)降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例(劃定成績(jī)合格線)，面試結(jié)果將在遠(yuǎn)安黨建網(wǎng)對(duì)外發(fā)布。

5.獎(jiǎng)勵(lì)加分。

①取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或研究生及以上學(xué)歷的考生面試成績(jī)加2分。

②報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和鳴鳳鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)療崗位的取得全日制本科及以上學(xué)歷的考生面試成績(jī)加1分。

獎(jiǎng)勵(lì)加分直接計(jì)入面試總分。

6.體檢。面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)高低順序和專業(yè)類別，按1：1比例確定。體檢工作由縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位應(yīng)聘人員中，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

7.考察。由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審。同時(shí)，擬聘用人員個(gè)人提供銀行征信記錄和戶籍所在地公安部門(mén)提供的有無(wú)違法犯罪證明各一份。

8.公示。對(duì)擬聘用人員按程序在遠(yuǎn)安黨建網(wǎng)上進(jìn)行公示7個(gè)工作日。

9.聘用。資格復(fù)審合格和公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，安排到相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作。

10.遞補(bǔ)。對(duì)體檢不合格、資格復(fù)審未通過(guò)而取消擬聘用資格及擬聘用人員因個(gè)人原因不能到崗的，按照考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

四、管理及相關(guān)待遇

1.引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定程序辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。工資福利按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行。碩士、博士研究生五年內(nèi)可享受縣財(cái)政每月500元、800元的住房補(bǔ)貼。

2.人事檔案由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局管理。

3.引進(jìn)人才可享受所在單位給予引進(jìn)人才的其他優(yōu)惠政策及待遇。

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報(bào)名表.docx

2020年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位需求目錄.xls

中共遠(yuǎn)安縣衛(wèi)生健康局黨組

2020年6月4日

（責(zé)任編輯：李明）