海口市第三人民醫(yī)院屬?？谑行l(wèi)健委下屬經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理差額事業(yè)單位。根據(jù)“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動(dòng)”工作的有關(guān)要求，參照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(海人社發(fā)〔2019〕22號)的規(guī)定,為做好本次活動(dòng)招聘工作，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和原則

(一)堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)按照公開、公平、公正原則，嚴(yán)格把關(guān)、擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

招聘3名高層次專業(yè)技術(shù)人員，被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘范圍及資格條件

(一)招聘范圍

面向全球考核招聘。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍或者外籍華人。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和相應(yīng)的資格;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件(詳見附表1)。

7.有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

(5)失信被執(zhí)行人;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)本次招聘活動(dòng)的統(tǒng)一部署和安排，于2020年3月31日通過海南自貿(mào)港招商引才網(wǎng)(以下簡稱海招網(wǎng))、海口市人力資源和社會(huì)局、?？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)和?？谑械谌嗣襻t(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。信息公布時(shí)間為3月31日至4月30日。

(二)組織報(bào)名

報(bào)名方式：應(yīng)聘者通過本次招聘活動(dòng)指定“云招聘”線上平臺——海招網(wǎng)進(jìn)行線上報(bào)名。

報(bào)名材料：

1.應(yīng)聘人員需完整填寫《?？谑械谌嗣襻t(yī)院全球人才招聘報(bào)名登記表》，近期正面免冠彩色照片1張;

2.本人學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、所有學(xué)歷學(xué)位證明、專業(yè)技術(shù)資格證和任職證明;

3.近五年承擔(dān)的科研項(xiàng)目、發(fā)表的論文目錄、專利、獲獎(jiǎng)成果等材料;

4.來我院擬開展的醫(yī)療項(xiàng)目及科研工作計(jì)劃;

5.屬在職人員的，需將現(xiàn)單位同意報(bào)名和流動(dòng)的證明;

6.以上材料均為彩色掃描PDF格式文件。

報(bào)名時(shí)間：3月31日至6月15日。

報(bào)名要求：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名經(jīng)資格審查合格者，通知參加考試，未通過資格審查的應(yīng)聘人員提交材料不退還。

(三)資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，公開報(bào)名后招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)不設(shè)定開考比例。資格初審合格應(yīng)聘人員名單通過市衛(wèi)健委網(wǎng)站、?？谑械谌嗣襻t(yī)院網(wǎng)站公布，并發(fā)放準(zhǔn)考證。

(四)考核

本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員為我院緊缺急需的高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，招聘以考核方式進(jìn)行。由專業(yè)專家組對應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)考核，專業(yè)考核重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、實(shí)操技能和工作業(yè)績(具體時(shí)間和做法另行通知)。

考核時(shí)間、地點(diǎn)于考核前7天電話通知，參加考核的考生須帶上身份證方可參加考核。考核成績在市衛(wèi)健委網(wǎng)站、?？谑械谌嗣襻t(yī)院網(wǎng)站公布。

(五)體檢及考察

1. 體檢

根據(jù)考核綜合成績從到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對應(yīng)聘人員有特殊體檢要求的招聘崗位，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)，并在招聘公告中予以明確。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)檢一次，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別綜合性醫(yī)院進(jìn)行，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。

2.考察

根據(jù)考核和體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。

應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考核綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。

體檢和考察人選及結(jié)果在市衛(wèi)健委網(wǎng)站、?？谑械谌嗣襻t(yī)院網(wǎng)站公布。

(六)確定擬聘人員并公示

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，并報(bào)主管局黨組審核后，擬錄人員名單通過市衛(wèi)健委網(wǎng)站、?？谑械谌嗣襻t(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期7天。

公示期間存在爭議的，由主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送市人社局。

(七)擬錄人選核準(zhǔn)

公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報(bào)?？谑腥松缇趾藴?zhǔn)錄用人員名單。

(八)辦理聘用手續(xù)

招聘單位憑市人社局出具的錄用核準(zhǔn)通知書向市編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)進(jìn)人和聘用手續(xù)。

被聘用的工作人員試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

五、紀(jì)律要求

本次招聘參照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(海人社發(fā)〔2019〕22號)的規(guī)定和程序進(jìn)行。

本次招聘工作受海口市人力資源和社會(huì)局、?？谑屑o(jì)委派駐組的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

六、聯(lián)系方式

地址：?？谑懈擎?zhèn)建國路?？谑械谌嗣襻t(yī)院人事科。

郵編：571100

聯(lián)系電話：0898-65885178

聯(lián)系人：羅老師，洪老師

監(jiān)督電話：0898-65888609

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2020年?？谑械谌嗣襻t(yī)院全球人才招聘崗位信息表.docx

海口市第三人民醫(yī)院全球人才招聘報(bào)名登記表.docx

原標(biāo)題：?？谑械谌嗣襻t(yī)院“全球招聘人才”考核招聘專業(yè)技術(shù)人員公告(第一號)

文章來源：http://rsj.haikou.gov.cn/tzgg/22037.jhtml

（責(zé)任編輯：李明）