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    400-900-8885

    2020海南文昌市屬鎮(zhèn)用、鎮(zhèn)屬村用專項(xiàng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告【招19人】

    (四)預(yù)錄

    招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核結(jié)果和招聘崗位數(shù),按照考生的考核成績從到低分的順序以1:1的比例,確定擬聘用人員。

    (五)體檢

    擬聘用人員,集中在文昌市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查,并到市衛(wèi)健委指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

    (六)考察

    由文昌市衛(wèi)生健康委員會(huì)牽頭,領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位抽調(diào)人員組成考察組對體檢合格人員進(jìn)行考察。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供個(gè)人檔案和相關(guān)考察材料者,視為自動(dòng)放棄考察資格。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,依次遞補(bǔ)。

    (七)公示和聘用

    1.文昌市衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)面試考核成績、體檢結(jié)果和考察情況,提出擬聘用人員名單,報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,在文昌市人民政府網(wǎng)上公示,公示期限為7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用崗位、擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號、性別、民族、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、監(jiān)督電話等。

    2.公示期滿后,對沒有問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對被反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

    3.公示期內(nèi),如擬聘用人員自動(dòng)放棄聘用崗位,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究決定是否從同一崗位人員中進(jìn)行遞補(bǔ);公示期滿后放棄聘用崗位的,不再遞補(bǔ);遞補(bǔ)的人員不再公示。

    4.由市衛(wèi)健委向市委編委申請審批人員聘用和手續(xù),市委編委審批后,市委編委辦按有關(guān)程序辦理手續(xù),市人社局發(fā)放《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》,所聘人員列入衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)編制管理,其工資福利待遇按我市事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    5.用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期1年,試用期滿經(jīng)考核合格的人員,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核不合格的人員,終止聘用合同。

    六、人員管理

    (一)與市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂合同的轉(zhuǎn)正人員,由市衛(wèi)健委統(tǒng)籌安排到基層衛(wèi)生院服務(wù)3年。與基層衛(wèi)生院簽訂合同的轉(zhuǎn)正人員,由市衛(wèi)健委統(tǒng)籌安排到村衛(wèi)生室服務(wù)3年。服務(wù)期滿,返回原單位工作。

    (二)錄用的人員在5年內(nèi),不得申請流動(dòng),不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走;下基層服務(wù)期間,也不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

    (三)錄用的人員,須服從市衛(wèi)健委對工作單位的安排和調(diào)整。不服從安排的,視為自愿放棄聘用資格。錄用的人員,下基層服務(wù)期滿返回原單位工作,應(yīng)服從院方對崗位的安排及調(diào)劑。

    七、招聘工作紀(jì)律

    (一)考核招聘工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作,工作人員應(yīng)樹立對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持原則,排除干擾,確保公平、公正。

    (二)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者,一律取消資格。

    (三)在招聘工作中玩忽職守,造成工作失誤,或徇私舞弊,構(gòu)成犯罪的,由有關(guān)部門依法追究責(zé)任。

    (四)監(jiān)督舉報(bào)電話:在招聘工作開展過程中,真誠接受社會(huì)監(jiān)督,歡迎群眾舉報(bào)不正現(xiàn)象。舉報(bào)電話:0898-63330871(市紀(jì)委信訪室);0898-63330171(市人力資源和社會(huì)局辦公室)。

    八、本方案由文昌市招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:0898-63230838、0898-36382885。

    網(wǎng)站報(bào)名技術(shù)支持電話:0898-66738760、66755313(接聽時(shí)間:工作日早上9點(diǎn)至12點(diǎn),下午2點(diǎn)至5點(diǎn))

    點(diǎn)擊下載>>>

    文昌市專項(xiàng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xls

    文昌市專項(xiàng)招聘崗位.docx

    文昌市衛(wèi)生健康委員會(huì)

    2020年3月18日

    原標(biāo)題:文昌市“市屬鎮(zhèn)用”“鎮(zhèn)屬村用”專項(xiàng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

    文章來源:http://wenchang.hainan.gov.cn/wenchang/0400/202003/38c89507e92341149c0a2192b8789e16.shtml

    (責(zé)任編輯:李明)

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