4.考察。由用人單位主管(代管)部門派出考察組開展實地考察。考察側重思想政治表現、道德品質、綜合能力和學習成績或工作業(yè)績等方面情況，并審核個人檔案?？疾爝^程對選聘人員進行現場資格復審，選聘人員須提供以下材料原件及復印件：本人有效期內的二代居民身份證;國內高校畢業(yè)生提供學歷、學位證書原件(應屆畢業(yè)生領取證書后及時提供)，留學生提供教育部留學服務中心學歷學位認證原件;學校(工作單位)審核蓋章的《報名表》和《誠信承諾書》原件;崗位條件中涉及到的相關資格證書原件。審核檔案時，如重要材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的;檔案中存在涂改、造假等問題情節(jié)較重的，一律取消選聘資格。

5.體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，由用人單位主管(代管)部門負責組織體檢。報考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消選聘資格;報考人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消選聘資格;報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，取消選聘資格。在考察、體檢環(huán)節(jié)出現空缺的，按面試評議成績依次遞補。

6.公示聘用。根據面試評議、考察、體檢等情況，確定擬聘用人員名單，在燈塔-濱州黨建網站(http://www.bzzzb.gov.cn)、濱州市人力資源和社會局網站(http://rs.binzhou.gov.cn)公示，公示期為7個工作日。公示期滿沒有問題的，辦理聘用有關手續(xù);發(fā)現有影響聘用的問題并查證屬實的，取消聘用資格。

(二)國有企業(yè)

應聘國有企業(yè)的人員，按上述步驟報名，打印系統自動生成的《誠信承諾書》和《2020年山東省濱州市國有企業(yè)選聘碩博士報名表》。報名結束后，由各企業(yè)按規(guī)定，自行開展選聘工作。

四、相關待遇

(一)事業(yè)單位

1.博士研究生試用期為6個月，碩士研究生試用期為12個月。試用期滿，經考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者，不再聘用。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經歷且試用期滿合格的，可免除試用期。

2.根據所學專業(yè)，符合專業(yè)技術崗位聘用條件的，博士研究生可聘用到副高級專業(yè)技術崗位，碩士研究生可聘用到中級專業(yè)技術崗位;根據工作需要和職位空缺情況，工作表現的，博士研究生可安排擔任七級職員(正科級)、碩士研究生可安排擔任八級職員(副科級)。

3.聘用人員的配偶在濱州市外就業(yè)的，按照《濱州市高層次人才配偶就業(yè)安置辦法(試行)》(濱組發(fā)〔2020〕3號)規(guī)定，在濱州同性質對口安置就業(yè)。

4.提供“拎包入住”的人才公寓，享受租金減免政策。

(二)國有企業(yè)

1.在濱州企業(yè)就業(yè)，與企業(yè)簽訂3年及以上勞動合同，在濱州正常繳納社會保險的全日制博士、碩士研究生，可分別給予每月5000元、2000元生活、租房補助，連續(xù)發(fā)放3年;在濱落戶購房(已繳納契稅)的，分別給予20萬元、5萬元購房補助，分3年發(fā)放到位。

2.引進人員的配偶在濱州市外就業(yè)的，按照《濱州市高層次人才配偶就業(yè)安置辦法(試行)》(濱組發(fā)〔2020〕3號)規(guī)定，在濱州同性質對口安置就業(yè)。

3.提供“拎包入住”的人才公寓，享受租金減免政策。

五、其他事項

1.本公告本年度內有效，用人單位不限引才次數。

2.集中組織的面試評議后，未完成招聘計劃的事業(yè)單位或國有企業(yè)，可提出申請，對成績達到合格分數線未被聘用的人員，遵循本人自愿、專業(yè)對口的原則進行調劑安排，實行雙向選擇。其中，根據用人單位申請和個人意愿，對博士優(yōu)先調劑。對形成競爭的崗位，由相應單位再組織面試評議。

3.對特定專業(yè)或急需緊缺專業(yè)，可采取校園招聘、現場面試方式進行。

4.具體崗位、專業(yè)條件等有關事宜，請咨詢市、縣(市、區(qū))事業(yè)單位和國有企業(yè)報名電話。

5.本公告未盡事宜，由中共濱州市委組織部、濱州市人力資源和社會局負責解釋。咨詢電話：0543—3162289、8173016。

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1.2020年濱州市市直事業(yè)單位崗位需求表.xls

2.2020年濱州市縣（市、區(qū)）直事業(yè)單位崗位需求表.xls

3.2020年濱州市國有企業(yè)崗位需求表.xls

中共濱州市委組織部

濱州市人力資源和社會局

2020年3月17日

原標題：2020年山東省濱州市“碩博優(yōu)選計劃”公告

文章來源：http://rs.binzhou.gov.cn/zhengwu/html/17540.html

（責任編輯：李明）