2015上半年四川省通江縣級部門遴選公告【招49人】

領取地點：通江縣委組織部綜合干部科。

(五)筆試

筆試時間、地點詳見《筆試準考證》，筆試形式為閉卷考試(所有報考崗位實行統(tǒng)一命題考試，不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何形式考試培訓班)。

報考人員須帶《筆試準考證》、有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明(與報名時同一身份證明)方能進入考場參加筆試。

(六)面試

進入面試人員根據筆試總成績從高到低按面試人數與遴選職位計劃數3:1比例確定。同一遴選職位進入面試人員最后一名筆試總成績相同的一并進入面試。

面試由縣公開遴選工作領導小組負責組織。面試采取結構化面試方式進行，面試成績按百分制計算。面試成績當場告知考生。

1、面試時間、地點及《面試準考證》領取時間另行通知。

2、面試時須同時持《面試準考證》、有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明(與報名時同一身份證明)方能進入考場參加面試。

3、綜合成績(筆試總成績60%+面試成績40%)在通江黨建網、通江縣人力資源和社會局網站上公示5天，接受社會監(jiān)督。

(七)試用及考察

根據綜合成績從高到低，按多于遴選計劃1名的比例差額確定試用人員，各相關單位根據報考職位安排到相應崗位進行為期三個月的試用。試用結束后，試用人員即回原單位上班，由用人單位對試用人員的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考核考察，確定擬調(流)動人員。試用期間，試用人員的人事、工資關系保留在原單位，其工資福利待遇由原單位發(fā)放。

(八)辦理調(流)動手續(xù)

試用考核考察結束后，由縣委組織部、縣人社局根據各相關單位上報的人員調(流)動請示，確定擬調人員方案報縣人事調配小組研究同意后，由縣委組織部、縣人社局按照管干權限辦理調(流)動手續(xù)。

四、紀律要求

公開遴選工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，縣紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并主動接受社會公眾監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違法現象，對違反紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。

咨詢電話：

縣委組織部綜合干部科：0827-7221072

縣人力資源和社會局事業(yè)單位管理股：0827-7224001

原標題：通江縣2015年上半年縣級部門公開遴選工作人員公告

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1：2015年上半年通江縣級部門遴選工作人員職位表.xls

2：2015年上半年通江縣級部門遴選工作人員報名表.doc

3：2015年上半年通江縣級部門遴選工作人員加分申請表.doc