(二)資格復審時間、地點、方式。

　　通過筆試的報考人員，面試前需持相關材料，于2015年6月3日至6月5日到河北區(qū)人力資源和社會局515室(事業(yè)單位人事管理科)進行現(xiàn)場資格復審。

　　所需材料如下：

　　(1)報名表一份、

　　(2)身份證原件、復印件一份

　　(3)戶口本原件、復印件一份

　　(4)學歷證、復印件一份 [2015屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表(加蓋院系公章)原件、復印件一份] ;

　　(5)由現(xiàn)工作單位或存檔部門開具的同意報考證明(加蓋公章);

　　(6)報考會計崗位的人員需提供會計從業(yè)資格證原件、復印件一份。

　　持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員，需具有教育部門的學歷認證及我國駐外使領館的證明材料。

　　(三)面試：

　　面試為結(jié)構(gòu)化面談

　　面試成績滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的不予聘用。

　　面試時間：2015年6月13日

　　進入面試的人員未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審和未按照規(guī)定參加面試的，視為自動放棄面試資格。

　　報考人員應按照筆試、面試準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

　　考試總成績的計算方法具體為：總成績=筆試×50%+面試×50%

　　總成績并列進入體檢和考察的，筆試成績高者作為進入體檢和考察的最終人選。

　　八、體檢和考察

　　(一)體檢

　　面試結(jié)束后，以考試總成績由到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

　　體檢的項目、標準，參照公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。

　　非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因報考人員體檢未合格或自動放棄體檢的，可根據(jù)工作需要，經(jīng)批準后，按總成績由高到低依次遞補。

　　(二)考察

　　考察由招聘單位組織實施?？疾靸?nèi)容包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復審。經(jīng)考察不宜聘用的人員，不予聘用。

　　九、公示

　　對擬聘用人員，將在河北區(qū)政務網(wǎng)、天津市人才服務中心網(wǎng)站及河北區(qū)有線電視臺統(tǒng)一進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝唬酒跒?天。

　　十、聘用管理及待遇

　　(一)新錄用的工作人員，按照《天津市社會化工會工作者聘用管理規(guī)定》實行聘用制管理，由河北區(qū)工會工人俱樂部辦理正式聘用手續(xù)，并簽訂勞動合同。聘用人員聘期為一年，期滿后經(jīng)考核合格，續(xù)簽聘用合同。

　　(二)聘用的社會化工會工作者工資根據(jù)《天津市社會化工會工作者經(jīng)費補貼分級負擔辦法》，經(jīng)費補貼限額為3600元/月，包括“五險一金”個人、單位繳納部分。社會化工會工作者的防暑降溫、供暖補貼等均由河北區(qū)總工會負擔。

　　報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)﹝2009﹞126號)處理，并記入本人誠信檔案。

　　本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員警惕。

　　考務咨詢和舉報投訴電話：26296090

　　河北區(qū)人力資源和社會局

　　二〇一五年五月六日

　　附件：會計類專業(yè)目錄

（責任編輯：李明）