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    400-900-8885

    2019江蘇淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告【招12人】

    (五)體檢

    在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的人員中,按照考試總成績從到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。總成績相同的,取面試成績高者;面試成績?nèi)韵嗤?,另行組織加試,取加試成績高者。

    下列人員須在體檢前提供相應(yīng)材料:①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報考證明(見附件2);②在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明(見附件2)及人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明(見附件3);③待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明(見附件3);④委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

    體檢由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。報考國家對身體條件有特殊要求行業(yè)(工種)崗位的考生,其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

    體檢時間、地點另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

    因應(yīng)聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從到低分順序依次遞補(bǔ)。

    (六)考察

    考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。因應(yīng)聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的,在同崗位面試成績合格的人員中,按照總成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

    四、公示

    體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員,在淮安市人力資源和社會網(wǎng)(http://rsj.huaian.gov.cn/)、淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://hadz.huaian.gov.cn/)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

    擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因沒有報到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理,取消聘用資格。

    在公示與聘用審批階段,擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的,在同崗位面試成績合格人員中,按照總成績從到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

    五、聘用與相關(guān)待遇

    被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期1年),試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同,個人自主擇業(yè)。

    被聘用人員待遇按開發(fā)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    六、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分或組織處理;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同,予以清退,被取消資格或解除聘用合同予以清退的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

    開發(fā)區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察工委):0517-83718789;

    開發(fā)區(qū)人社局:0517-83716680;

    開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局:0517-83181321;

    報名咨詢電話:0517-83181321,83181766。

    七、本公告由淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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    淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx

    淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員同意報考證明.doc

    淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員檔案托管證明.doc

    淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位

    專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組

    2019年11月11日

    原標(biāo)題:2019年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告

    文件來源: http://rsj.huaian.gov.cn/col/4588_227787/art/201911/1573458552239j2yez0BG.html

    (責(zé)任編輯:李明)

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