根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合工作實(shí)際，決定實(shí)施鶴壁市2025年公開選調(diào)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位

公開選調(diào)職位包括鄉(xiāng)科級正職和副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。全市共計(jì)劃選調(diào)公務(wù)員16名，選調(diào)人數(shù)、職位、資格條件等，詳見《鶴壁市2025年公開選調(diào)公務(wù)員職位表》(以下簡稱《職位表》，見附件1)。

二、報名范圍和資格條件

(一)報名范圍

我市符合條件的國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員(不包含工勤人員)。

(二)資格條件

報名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等法律法規(guī)要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1. 公開選調(diào)職位應(yīng)當(dāng)具有的國有企事業(yè)相當(dāng)職務(wù)層次或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工作經(jīng)歷和任職資歷。

報考市直機(jī)關(guān)(單位)科級領(lǐng)導(dǎo)職位的，要求為：市管和縣(區(qū))管企業(yè)與報考職位相當(dāng)職務(wù)層次人員;本市和縣(區(qū))事業(yè)單位管理崗位工作人員，須擔(dān)任與報考職位相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù);在上述國有企事業(yè)單位擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

報考縣(區(qū))直機(jī)關(guān)(單位)科級領(lǐng)導(dǎo)職位的，要求為：本縣(區(qū))管企業(yè)與報考職位相當(dāng)職務(wù)層次人員;本縣(區(qū))事業(yè)單位管理崗位工作人員，須擔(dān)任與報考職位相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù);在上述國有企事業(yè)單位擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

對報考人員職務(wù)層次不明確的，按照干部管理權(quán)限由其任免機(jī)關(guān)(單位)組織(人事)部門出具相關(guān)書面材料，明確對應(yīng)的職務(wù)職級層次。

2. 具有公開選調(diào)職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

3. 除對年齡有特殊要求的職位外，報考科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，年齡在40周歲以下(1984年9月以后出生)。

4. 報考市直機(jī)關(guān)和縣(區(qū))直機(jī)關(guān)的應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專科以上文化程度。

5. 具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)職級累計(jì)所需的最低工作年限。

6. 近3年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)以上等次。

7. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8. 符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。

9. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

職位要求的各項(xiàng)資格條件(如年齡、政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷年限、資格證書等)截止時間均為2025年9月，事業(yè)單位工作經(jīng)歷以組織、人社部門備案的錄用、聘用、任職等文件為準(zhǔn)，國有企業(yè)工作經(jīng)歷以具有人事管理權(quán)限的黨組織研究聘用、任職等文件為準(zhǔn)，現(xiàn)任職務(wù)以報名前的任職為準(zhǔn)。

專業(yè)條件參照國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2023年版)(見附件2)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)(見附件3)設(shè)置。專業(yè)類別包含關(guān)系按以下原則掌握：專業(yè)要求為學(xué)科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級學(xué)科的，該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。對于在上述目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))、境外留學(xué)專業(yè)等，報名人員報名時需在報名網(wǎng)頁的備注欄中填寫所學(xué)主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，由鶴壁市公務(wù)員主管部門根據(jù)職位要求審核。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)

1. 因犯罪受過刑事處罰的。

2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3. 被開除公職的。

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

6. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

7. 正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

8. 尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

9. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構(gòu)務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、信息發(fā)布與咨詢

選調(diào)公告及本次選調(diào)工作有關(guān)的信息事項(xiàng)，適時通過鶴壁市人力資源和社會局網(wǎng)站(https://rsj.hebi.gov.cn/)發(fā)布。

報名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可在工作時間撥打《職位表》中公布的選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)電話進(jìn)行咨詢;如需咨詢選調(diào)政策，可在工作時間撥打0392—3316985進(jìn)行咨詢;如需咨詢網(wǎng)上報名、報名確認(rèn)、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等方面的技術(shù)問題，可在工作時間撥打0392—3362500進(jìn)行咨詢。

四、報名程序

(一)報名

本次選調(diào)采取報名人員個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報名。每位報名人員限報1個職位，不得同時報考市直機(jī)關(guān)和縣(區(qū))直機(jī)關(guān)。2025年9月15日9:00至9月21日17:00期間，報名人員登錄鶴壁市人力資源和社會局網(wǎng)站，點(diǎn)擊“鶴壁市2025年公開選調(diào)公務(wù)員”專欄進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，報名步驟如下：

1. 注冊報名賬號，設(shè)置個人密碼。

2. 認(rèn)真閱讀并簽訂承諾書。

3. 按要求填寫報名信息、選擇職位、上傳照片后，點(diǎn)擊“表格打印”下載自動生成的《鶴壁市2025年公開選調(diào)公務(wù)員報名推薦表》(以下簡稱《報名推薦表》，見附件4)，不得進(jìn)行改動。如需修改《報名推薦表》有關(guān)內(nèi)容，必須通過報名系統(tǒng)進(jìn)行，且須重新下載打印。

4. 將《報名推薦表》報所在單位黨組(黨委)和具有干部管理權(quán)限的任免機(jī)關(guān)(單位)組織(人事)部門審核蓋章。

5. 將審核蓋章后的《報名推薦表》掃描為PDF、JPG或PNG格式文件(大小不超過500KB)，通過報名系統(tǒng)上傳后提交審核。修改報名信息或改報職位的，均須重新下載打印《報名推薦表》并審核蓋章，之后通過報名系統(tǒng)再次上傳?！秷竺扑]表》原件須妥善保管，面試資格確認(rèn)時須提交審核。

報名人員須誠信報考，填報提交的材料信息須全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，弄虛作假者取消報考和選調(diào)資格。

報名期間，鶴壁市人力資源和社會局(鶴壁市人事考試中心)將適時公布報名有關(guān)情況，引導(dǎo)考生理性報考。

(二)資格初審

選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)于2025年9月15日9:00至9月22日17:00期間，對報名人員的報考資格條件進(jìn)行初審，報名人員可登錄鶴壁市人力資源和社會局網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，審核通過的不得改報其他職位。報名期間，報名申請未經(jīng)審核或未通過資格初審的，可如實(shí)補(bǔ)充完善相關(guān)材料信息、改報其他職位;2025年9月21日17:00報名系統(tǒng)關(guān)閉后，報名申請未經(jīng)審核或未通過資格初審的，不能再改報其他職位。

資格審查工作貫穿公開選調(diào)全過程，在各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不具備報考資格條件、不符合選調(diào)職位要求或存在不得選調(diào)情形的，均應(yīng)按規(guī)定取消其報考或選調(diào)資格。報名時符合資格條件，報名后因工作單位或職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報名人員處于試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其選調(diào)程序，不再作為面試、考察、體檢、公示、調(diào)任等人選。

(三)報名確認(rèn)和繳費(fèi)

通過資格初審的報名人員，于2025年9月23日9:00至9月25日17:00期間登錄鶴壁市人力資源和社會局網(wǎng)站進(jìn)行報名確認(rèn)和繳費(fèi)(每人30元)。未按要求進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)和繳費(fèi)的，按自動放棄處理。

(四)開考比例和重新選報職位

各選調(diào)職位的繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于5：1。達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減該職位的選調(diào)人數(shù)直至取消職位。核減、取消職位情況和取消職位的報考人員名單，以及重新選報職位的相關(guān)要求，統(tǒng)一在鶴壁市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。選調(diào)職位被取消的報名人員，于2025年9月29日9:00—17:00期間登錄鶴壁市人力資源和社會局網(wǎng)站重新選報其他職位(不得再報考已公布的取消職位)。重新選報職位的考生，須再次下載打印《報名推薦表》，按要求審核蓋章后，通過報名系統(tǒng)提交審核。對未重新選報職位的，按自動放棄處理，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

(五)打印準(zhǔn)考證

已報名確認(rèn)并繳費(fèi)的人員，于2025年10月15日9:00至10月18日9:30期間登錄鶴壁市人力資源和社會局網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證(A4版)。

五、考試

考試分為筆試和面試，滿分各為100分。

(一)筆試

筆試考案例分析與對策性論文一科，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

筆試時間為2025年10月18日上午9:00—12:00，考點(diǎn)設(shè)在鶴壁市，考場安排詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)試人員須持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

閱卷工作結(jié)束后，由鶴壁市公務(wù)員主管部門研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)試人員可于2025年10月下旬登錄鶴壁市人力資源和社會局網(wǎng)站查詢本人筆試成績和報考職位名次。

(二)面試

在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按照各職位筆試成績從到低分的順序，一般根據(jù)參加面試人數(shù)與擬選調(diào)職位人數(shù)3:1的比例，確定各職位參加面試的人選，并于2025年11月上旬在鶴壁市人力資源和社會局網(wǎng)站發(fā)布面試公告。應(yīng)試人員可登錄該網(wǎng)站查看面試人員名單。筆試作弊以及未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，均不得進(jìn)入面試。

面試前對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試確認(rèn)和現(xiàn)場資格復(fù)審，相關(guān)時間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)由鶴壁市公務(wù)員主管部門確定，并通過鶴壁市人力資源和社會局網(wǎng)站發(fā)布通知。資格復(fù)審材料包括：面試資格確認(rèn)人員的有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書、《報名推薦表》原件，并按要求提供《干部任免審批表》、《聘用備案登記表》、任職(聘用)文件，以及報考職位要求的其他材料。

凡提供虛假材料、主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格。復(fù)審合格的，發(fā)放面試通知單;不合格的，取消面試資格。主動放棄面試的，本人應(yīng)提交書面聲明;未提交書面聲明的，以核實(shí)記錄為準(zhǔn)。對未按要求參加面試資格確認(rèn)的，按自動放棄處理。

面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時，根據(jù)缺額從報考同一職位的人員中，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試成績從到低分的順序，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試，發(fā)布面試確認(rèn)遞補(bǔ)公告，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。此后，在面試、考察、體檢、公示、調(diào)任手續(xù)辦理等各環(huán)節(jié)如出現(xiàn)職位空缺，均不再遞補(bǔ)。

面試時間擬安排在2025年11月中旬，以全省統(tǒng)一時間為準(zhǔn)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

面試前，應(yīng)試人員須簽訂責(zé)任承諾書，結(jié)合報名環(huán)節(jié)簽訂的誠信承諾書，嚴(yán)格遵守紀(jì)律和行為規(guī)范，不得以任何形式泄漏試題內(nèi)容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音、小紅書等互聯(lián)網(wǎng)平臺傳播。

參加面試人員須持本人有效身份證、面試通知單和筆試準(zhǔn)考證等，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試，逾期未到者，按自動放棄處理。

報考同一職位的人員一般安排在同一面試考官組參加面試。實(shí)際參加面試人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例等于或低于1:1的職位，不能形成競爭的，組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績未達(dá)到所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試工作結(jié)束后，鶴壁市公務(wù)員主管部門可根據(jù)面試情況，研究確定面試合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到該分?jǐn)?shù)線的面試人員也不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

鶴壁市公務(wù)員主管部門通過鶴壁市人力資源和社會局網(wǎng)站發(fā)布面試成績，面試人員可登錄該網(wǎng)站查詢。

(三)考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，滿分為100分?？荚嚳偝煽?、筆試成績和面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

六、考察與體檢

(一)考察

根據(jù)考試總成績從到低分的順序，結(jié)合面試合格分?jǐn)?shù)線劃定情況，一般按照考察對象與擬選調(diào)人數(shù)1.5:1的比例(按四舍五入計(jì)算)，確定各職位考察對象并實(shí)行差額考察。報考同一職位人員的考試總成績相同的，按照筆試成績從到低分的順序確定考察對象;筆試、面試成績均相同的，均進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)選派2名以上工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度進(jìn)行全面考察，同步進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)審查報名時提交的信息材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否符合報名資格條件，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決防止政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)。對報考職位的考察另有政策規(guī)定的，還應(yīng)按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行?？疾鞂ο笏趩挝粦?yīng)當(dāng)積極配合考察組開展工作，客觀真實(shí)反映考察對象的實(shí)際情況。

報名人員自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出;之后放棄資格的，將記入誠信檔案。

(二)體檢

考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由鶴壁市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等執(zhí)行，應(yīng)當(dāng)在鶴壁市公務(wù)員主管部門會同同級衛(wèi)生健康行政部門指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

七、公示和手續(xù)辦理

(一)公示

選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)綜合考試總成績、考察情況、體檢結(jié)果和職位要求等，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員，并在鶴壁市人力資源和社會局網(wǎng)站和擬選調(diào)人員原工作單位進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

(二)手續(xù)辦理

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)報鶴壁市公務(wù)員主管部門審批，按規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù)，試用期1年，試用期滿考核合格的正式任職，考核不合格的另行安排工作;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其選調(diào)資格，并將有關(guān)情況通報其所在單位組織(人事)部門。

八、其他事項(xiàng)

(一)本次公開選調(diào)公務(wù)員有關(guān)筆試、面試、考察、體檢和公示等信息，均通過鶴壁市人力資源和社會局網(wǎng)站(https://rsj.hebi.gov.cn/)發(fā)布，請報考人員及時關(guān)注查詢。

(二)報考人員在選調(diào)各環(huán)節(jié)期間務(wù)必保持網(wǎng)上報名時留下的聯(lián)系方式暢通，若通訊方式變更，應(yīng)及時向選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)報告，選調(diào)期間因無法聯(lián)系導(dǎo)致報考人員不能按規(guī)定時間參加的，按自動放棄處理。

(三)資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，在選調(diào)工作實(shí)施過程中，以及調(diào)任后，對查明有違規(guī)違紀(jì)和違法行為的人員，按照《刑法修正案(九)》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違規(guī)違紀(jì)行為，一旦查實(shí)即取消報考人員的選調(diào)資格，列入不誠信人員名單，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(四)本次選調(diào)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)其他未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.鶴壁市2025年公開選調(diào)公務(wù)員職位表.xlsx

2.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年版）.pdf

3.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年版）.pdf

4.鶴壁市2025年公開選調(diào)公務(wù)員報名推薦表.docx

中共鶴壁市委組織部

2025年9月12日

原標(biāo)題:鶴壁市2025年公開選調(diào)公務(wù)員公告

文章來源:https://rsj.hebi.gov.cn/xwdt/gsgg/art/2025/art_3e2386e6aed449cfa2d819a1e119f8fb.html

（責(zé)任編輯：李明）