2025年馬鞍山市花山區(qū)檢察院面向社會公開招聘外派新媒體工作人員1名公告

受花山區(qū)檢察院委托，馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘新媒體工作人員，招聘后通過服務(wù)外包形式外派至花山區(qū)檢察院工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅持公開公平、規(guī)范有序、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘職位及人數(shù)

本次招聘新媒體工作人員1名，具體崗位見《崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

符合《崗位計劃表》(詳見附件1)規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)、等基本條件，其中年齡在35周歲以下(1989年9月以后出生)，身體健康。

1.報考人員應(yīng)同時具有下列條件：

(1)政治立場堅定，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(2)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠保守工作秘密;

(3)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

2.具有下列情形的人員，不得報考：

(1)不符合招聘條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)報名

1.報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

2.報名時間：2025年9月11日——2025年9月16日(工作日上午8：30-11：30，下午15：00-17：00)，逾期不再接受報名。

3.報名地點(diǎn)：馬鞍山市人才綜合服務(wù)中心輔樓2樓217辦公室(湖南東路2855號)。

4.報名者須攜帶材料

(1)本人簽名確認(rèn)的《報名表》(附件2，請自行下載填寫并打印;簽名欄手寫，其余部分不可手寫)。

(2)本人簽名確認(rèn)的誠信承諾書(附件3，請自行下載填寫并打印)。

(3)個人簡歷、本人有效居民身份證件原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、其它相關(guān)證明材料。

(4)報名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。

(5)報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例應(yīng)不小于3:1，不足3:1的調(diào)整相應(yīng)崗位計劃并另行補(bǔ)充公告。

(二)資格審查

(1)資格審查內(nèi)容主要為：審查報考人員報名時所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報考資格條件。資格審查貫穿于招聘全過程，若發(fā)現(xiàn)報考人員資料不全或弄虛作假的，取消報考資格。

(2)資格審查結(jié)果將在報名結(jié)束三個工作日內(nèi)公布。

(3)報名者請保持通訊暢通，注意查收短信，報名初審?fù)ㄟ^后，請登錄報名平臺查詢相關(guān)信息，按要求加入招聘群(實(shí)名進(jìn)群)。

(三)考試

考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)不足3:1比例的取消本次招考。

1.筆試

(1)筆試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

(2)筆試內(nèi)容：綜合知識(包括但不限定行測、申論、專業(yè)知識等)，筆試成績滿分100分。

(3)筆試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。按照報考人員筆試成績從到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)5:1比例確定參加面試的人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

2.面試

(1)采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等要素。面試總分為100分，面試成績當(dāng)場宣布。計算得分時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)5：1的比例，按筆試成績從到低分確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生成績相同的，一并確定為面試人選。

(2)因自動放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)(面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ))，實(shí)際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，面試成績設(shè)定合格線為70分，低于合格線的不予進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場宣布。計算得分時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(3)面試時間地點(diǎn)：另行通知。

3.成績合成

筆試與面試成績按5:5的比例合成總成績?？偝煽冇嬎愕梅謺r保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入，根據(jù)總成績從到低分按實(shí)際招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。若最后一名出現(xiàn)考試總成績并列，面試當(dāng)場分者從到低分進(jìn)行排序。

4.體檢

(1)體檢對象。面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位招聘計劃按總成績由高到低等額(1:1)確定體檢對象。體檢入圍名單將在面試結(jié)束一周內(nèi)公布。

(2)體檢要求。體檢按照規(guī)定程序執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告之日起2日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知2日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。

5.考察

(1)體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、信用狀況等方面表現(xiàn)。

(2)因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。如總成績相同，則按面試當(dāng)場分者從到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

考察合格者確定為擬聘用人選，名單在馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號公示，公示期3個工作日。公示無異議的擬聘用人員，與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)外包合同，期限一般為1年，由馬鞍山市花山區(qū)檢察院負(fù)責(zé)人員日常管理。

新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期不超過兩個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。發(fā)生勞動爭議的按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞務(wù)合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行;入職人員年度考核不合格者按勞動合同法解聘。

六、監(jiān)督檢查

為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實(shí)行監(jiān)督檢查。

本《公告》由馬鞍山市花山區(qū)檢察院和馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中，將及時在招聘群公布各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息，請報考人員密切關(guān)注，及時查詢。

報名咨詢：0555-2486411(市人力資源服務(wù)有限公司)0555-2626660(花山區(qū)檢察院)

監(jiān)督舉報：0555-2626681

(電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用)

特此公告。

附件1.《報名表》

附件2.《崗位計劃表》

附件3.《報考誠信承諾書》

特此公告。

馬鞍山市花山區(qū)檢察院