為深入貫徹落實“人才鄂爾多斯”戰(zhàn)略，加強干部隊伍建設、優(yōu)化人才隊伍結構，根據《鄂爾多斯市委 市人民政府印發(fā)〈關于實施更加積極開放有效人才政策打造人才高地的若干措施〉的通知》(鄂黨發(fā)〔2023〕19號)、《鄂爾多斯市委辦公室 市人民政府辦公室關于印發(fā)〈鄂爾多斯市人才友好型城市建設實施方案〉的通知》(鄂黨辦字〔2024〕26號)、《關于印發(fā)〈鄂爾多斯市事業(yè)單位引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才實施辦法〉的通知》(鄂人社發(fā)〔2023〕60號)等規(guī)定，鄂爾多斯市委政研室所屬事業(yè)單位擬引進高層次和緊缺專業(yè)人才2名，現將有關事項公告如下：

一、引進計劃

鄂爾多斯市委政研室擬引進高層次和緊缺專業(yè)人才2名。具體要求詳見《鄂爾多斯市委政研室所屬事業(yè)單位2025年引進高層次和緊缺專業(yè)人才崗位目錄》(附件1)。

二、引進對象及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外居留權;擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

3.自覺鑄牢中華民族共同體意識，維護民族團結進步。

4.具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和綜合素質。

(二)資格條件

1.學歷學位要求：需取得國民教育序列碩士研究生及以上學歷學位(含2025年12月底前取得畢業(yè)證、學位證的在校生);

2.年齡條件：發(fā)布人才引進公告之日起，碩士研究生年齡不超過30周歲(含30周歲，即1994年9月10日之后出生)，博士研究生年齡不超過35周歲(含35周歲，即1989年9月10日之后出生);

3.符合《鄂爾多斯市委政研室所屬事業(yè)單位2025年引進高層次和緊缺專業(yè)人才崗位目錄》所列學科、專業(yè)、資格條件等要求;所有引進崗位均不接收以第二學位、輔修學位報考，政治面貌為中共黨員(含中共預備黨員)。

(三)具有以下情形之一的人員，不列入本次引進范圍：

1.在讀的普通高等學校全日制本科生、研究生;

2.我市各級黨政機關在職在編公務員、事業(yè)單位正式聘用人員和離開我市工作未滿一年的原黨政機關在職在編公務員和事業(yè)單位正式聘用人員;

3.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

5.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

6.現役軍人;

7.應聘后即構成回避關系崗位的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

(一)報名

1.報名時間：自2025年9月17日9:00開始報名，報名截止時間為2025年9月27日17:30，為避免網絡擁堵，請考生盡可能提早報名。

2.報名方式：采取網上報名方式進行，凡符合條件的報考者可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會局官網(http://rsj.ordos.gov.cn)，點擊“鄂爾多斯人事人才公共服務大廳”中“個人登錄”，注冊登錄后點擊“人才引進報名”，按要求填寫個人信息，同時上傳近期正面免冠2寸數碼彩照和本人有效期內二代身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(應屆畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告)、所在黨組織出具的黨員證明材料、經本人簽名的誠信承諾書(附件2)、其他符合崗位要求佐證材料等掃描件。數碼彩照上傳格式為：jpg，大小為：100kb以下，寬度400像素，高度600像素。核對所填信息均準確無誤后，點擊保存后提交。

崗位表中所要求的專業(yè)類別或專業(yè)名稱等，主要參考教育部現行高等教育專業(yè)目錄設置。報考者在報名時應如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對現行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的高校自設專業(yè)、新興學科等，報考者應如實填寫，以便于資格審核研判。

(二)資格初審

報名工作與資格初審同步進行，資格初審截止時間為2025年9月30日17：30。鄂爾多斯市委政研室將根據引進資格條件和報名系統接收的有關報名材料進行資格初審，并通過報名系統反饋資格初審結果。資格初審通過人員自行登錄報名系統打印準考證，考查時間、地點見準考證。打印準考證時間由鄂爾多斯市委政研室另行通知。

報名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消引進資格。凡是因未按要求報送材料、報送資料不全、信息內容有誤等主觀因素導致審查未通過的后果自負。

(三)考查

本次人才引進不設開考比例，設置最低合格分數線。資格審查通過人數未達到50人(含50人)的崗位采取面試形式進行考查;資格審查通過人數超過50人的崗位采取專業(yè)能力測試+面試形式進行考查。

專業(yè)能力測試不劃定范圍，采用國家通用語言文字作答，對不按要求作答的，按零分處理，重點測試應聘人員需具備的專業(yè)能力和綜合應用能力。滿分100分，最低合格分數線60分，分值計算保留小數點后二位小數，第三位四舍五入，采取閉卷方式進行。專業(yè)能力測試成績達到最低合格分數線的應聘人員，根據成績由高到低的順序，按照引進人數1:3的比例進入資格復審范圍(達不到1:3比例崗位的，以達到最低合格分數線實際人數全部進入資格復審)，末位出現成績并列的考生全部進入資格復審。因資格復審不合格、規(guī)定時間內不參加資格復審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補。筆試成績僅作為篩選進入面試人員資格使用，不計入總成績。筆試成績在鄂爾多斯市人力資源和社會局官方網站公布。

面試按結構化面試的方式進行，主要考查綜合素養(yǎng)、語言表達能力、形象舉止等。面試成績滿分為100分，最低合格分數線70分，分值計算保留小數點后二位小數，第三位四舍五入，采用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。面試成績當場公布，未如期參加面試的，視為自動放棄人才引進資格。面試測試成績達到最低合格分數線的應聘人員，成績按高低排序，面試測試成績相同的，組織面試加試，以加試成績高低排序，最終確定進入下一環(huán)節(jié)。面試成績在鄂爾多斯市人力資源和社會局官方網站公布。

(四)資格復審

資格復審工作由用人單位負責。采取筆試+面試形式進行考查的在筆試結束后進行資格復審;僅采取面試形式進行考查的在面試結束后進行資格復審。進入資格復審范圍人員應在指定時間內按要求攜帶有關材料參加資格復審，資格復審具體時間、地點及有關安排由鄂爾多斯市委政研室另行通知。未在規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄人才引進資格。報考人員參加資格復審應提供以下材料：

1.第二代居民身份證原件及復印件1份。

2.需提供畢業(yè)證、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告原件1份及復印件1份(未畢業(yè)報考人員需提供加蓋學院系和校教務處、研究生院公章的證明原件、教育部學籍在線驗證報告原件及復印件1份)。

資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格。因資格復審不合格、規(guī)定時間內不參加資格復審等情況致使引進名額空缺的，按照考查成績從高到低的順序依次等額遞補，并由鄂爾多斯市委政研室電話通知遞補人員，進行資格復審。

(五)體檢和考察

根據總成績高低排序和該崗位實際引進計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍人員，體檢和考察時間、地點另行通知。

體檢工作由鄂爾多斯市委政研室具體實施，體檢醫(yī)院在指定醫(yī)療機構進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。對于無故不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消錄用資格。按規(guī)定需要復檢的，組織到其他醫(yī)院復檢一次，以復檢結果為準。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行，應在面試成績公布后?？忌鸁o正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其引進資格，經領導小組研究后遞補。體檢工作結束后按照等額確定進入考察范圍人選。

考察工作由鄂爾多斯市委政研室具體實施，根據國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根據擬引進崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質，考察結果將作為確定錄用人選的依據之一。考察對象對考察結果有異議時，鄂爾多斯市委政研室將進行復核，并作出復核結論?？疾飙h(huán)節(jié)如發(fā)現考察對象存在影響錄用情形，取消錄用資格。報考人員應提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其引進資格，經領導小組研究后遞補。

因體檢未參加或不合格、考察中途放棄出現空缺名額的，按照總成績排名由高到低依次等額遞補，同一崗位考察和體檢環(huán)節(jié)只遞補1次。

(六)公示和聘用

根據考察人選的成績以及體檢、考察情況，經鄂爾多斯市委政研室室務會會議研究后，確定擬引進人選，在鄂爾多斯市人力資源和社會局官方網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進的，辦理引進手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的，取消引進資格;對反映的問題一時難以查實，暫緩引進，待問題查清后，再決定是否引進。

在本次高層次和緊缺專業(yè)人才引進通知下發(fā)前，出現考生被錄用為公務員或通過公開招聘聘用到其他事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，所空缺崗位不再進行遞補。

引進人員實行試用期制度，期間按正式工作人員實施崗位聘用，并享受相應工資待遇。新聘人員屬于初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員一般不超過3個月;特殊情況的，可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其他事宜

(一)考生報名時，僅允許報考一個崗位。請規(guī)范并正確填寫手機號碼，并保持通訊通暢。后續(xù)未進入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。

(二)鄂爾多斯市紀委監(jiān)委派駐市委辦公室紀檢監(jiān)察組對引進人才工作全程監(jiān)督。

(三)對引進人員的資格審查貫穿于引進人才工作全過程，在引進工作任何階段及聘用后發(fā)現引進人員與引進條件不符和弄虛作假的，一律取消引進資格。

(四)嚴格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。對違反有關紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀律處分。

(五)聘用到《崗位表》中明確有最低服務年限的，考生須在聘用單位完成最低服務年限(含試用期)，服務期內不得轉任到上級、參加公務員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試等。考生單方違約的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫，記錄期限為三年。

(六)考生在辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)后(以各級事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)的紅頭文件批復日期為準),出現因個人原因主動提出放棄并導致崗位空缺而無法進行遞補的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案，記錄期限為一年。

(七)未盡事宜依據自治區(qū)、鄂爾多斯市有關人才引進等相關文件執(zhí)行。

(八)咨詢和監(jiān)督電話

人才引進政策咨詢電話：0477-8169061(鄂爾多斯市委政研室綜合科);

咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午2:30-5:30

監(jiān)督舉報電話：0477-8598896 (鄂爾多斯市紀委監(jiān)委派駐市委辦公室紀檢監(jiān)察組);

受理時間：工作日上午9:00-12:00，下午2:30-5:30

附件：

1.《鄂爾多斯市委政研室所屬事業(yè)單位2025年引進高層次和緊缺專業(yè)人才崗位目錄》

2.《誠信承諾書》

中共鄂爾多斯市委員會政策研究室

2025年9月10日

原標題:鄂爾多斯市委政研室所屬事業(yè)單位2025年引進高層次和緊缺專業(yè)人才公告

文章來源:http://rsj.ordos.gov.cn/ztzl_146775/sbjjhjyzxbz_150814/sbjjhjyzxbz/202509/t20250910_3833639.html

（責任編輯：李明）