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    400-900-8885

    2025浙江寧??h機(jī)關(guān)事業(yè)單位第三批招聘派遣制工作人員公告

    根據(jù)工作需要,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員,工資待遇按照寧??h編外用工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,納入寧??h編外用工管理?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則和辦法

    招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,采取公開報(bào)名、考試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員。

    二、招聘計(jì)劃

    招聘計(jì)劃詳見附件。

    三、招聘條件

    1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

    2.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì),無違法犯罪記錄;

    3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷;

    4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    5.具有招聘崗位所需的其他條件。

    四、報(bào)考程序

    報(bào)名時(shí)間:2025年9月12日9時(shí) - 9月18日16時(shí)。

    報(bào)名方法:掃碼關(guān)注“天明人才”公眾號(hào),發(fā)送關(guān)鍵詞“報(bào)名表”填寫報(bào)名信息。

     

     

    報(bào)考人員需提供以下材料:①身份證;②畢業(yè)(學(xué)位)證書;③學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表;④相關(guān)資格證書;⑤國(境)外留學(xué)回國(境)人員須提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料;⑥個(gè)人近期一寸免冠照;⑦戶口簿。以上所有證明材料均需以PDF格式或者照片格式上傳。每人限報(bào)一個(gè)崗位并接受資格審查。

    報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名,所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。

    此次公開招聘不設(shè)開考比例,報(bào)名結(jié)束后按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織考試。

    五、考試

    (一)面談

    面談主要了解、考察報(bào)考人員的受教育情況、特長(zhǎng)、榮譽(yù)、個(gè)性特征、談吐禮儀、社會(huì)實(shí)踐、工作愿景和崗位匹配等綜合情況,按招聘指標(biāo)1:3的比例確定面試對(duì)象,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

    (二)面試

    面試主要測(cè)試語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、回答問題準(zhǔn)確度、氣質(zhì)儀表等內(nèi)容。面試成績(jī)滿分100分,不足60分者淘汰??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知??忌鷳{身份證按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,若不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。在面試合格人員中,根據(jù)成績(jī)從到低分排序,按1:1的比例確定體檢對(duì)象,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

    六、體檢與考察

    體檢對(duì)象在接到通知后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

    體檢結(jié)束后,用工單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察,考察不合格者淘汰。

    七、錄用

    考察合格人員確定為擬錄用人員,擬錄用人員按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。

    八、其他事項(xiàng)

    (一)擬錄用人員與原工作單位簽訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)按時(shí)與原單位辦理解除(終止)勞動(dòng)合同手續(xù),在規(guī)定期限內(nèi)辦理入職手續(xù)。如與原單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛,概由本人負(fù)責(zé)。擬錄用人員未能按時(shí)辦理入職手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。

    錄用人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī),自用工之日起1個(gè)月內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同,在試用期間被證明不符合條件的,可以解除勞動(dòng)合同。

    (二)招聘中如出現(xiàn)崗位空缺的,在該崗位面試合格人員中按從到低分予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)有效期為自招聘公告發(fā)布之日起3個(gè)月內(nèi)。

    (三)未盡事宜由寧??h人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

    本次公開招聘咨詢電話(工作時(shí)間開放):0574-89289499,各用工單位咨詢電話見附件。

    本次公開招聘監(jiān)督電話(工作時(shí)間開放):0574-59971561。

    點(diǎn)擊下載>>>

    附件:2025年寧??h機(jī)關(guān)事業(yè)單位第三批公開招聘派遣制工作人員計(jì)劃表.xlsx

    寧??h人力資源和社會(huì)局

    2025年9月9日

    原標(biāo)題:2025年寧??h機(jī)關(guān)事業(yè)單位第三批公開招聘派遣制工作人員公告

    文章來源:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002&noticeId=400000000001013648

    (責(zé)任編輯:李明)

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