為高效推進(jìn)泛半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)園招商運營工作，實現(xiàn)園區(qū)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，我司擬組建泛半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)園區(qū)專業(yè)招商運營團(tuán)隊，招商及運營崗位人員需具備豐富的泛半導(dǎo)體行業(yè)知識、卓越的招商運營能力。具體情況如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

泛半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)理4名，運營經(jīng)理1名。

二、崗位職責(zé)

1.招商經(jīng)理崗位職責(zé)

（1）具備豐富的半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)知識，識別產(chǎn)業(yè)鏈上的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、龍頭企業(yè)和“專精特新”潛力企業(yè)；深度挖掘長江存儲等龍頭企業(yè)上下游資源，建立重點企業(yè)招商數(shù)據(jù)庫并進(jìn)行資源鏈接；

（2）招商項目落地全流程管理，從項目信息獲取、初步接洽、企業(yè)考察、方案制定、意向談判到正式簽約，進(jìn)行全流程跟蹤與推進(jìn)。

2.運營經(jīng)理崗位職責(zé)

（1）為企業(yè)提供從簽約到投產(chǎn)的全周期服務(wù)，入園企業(yè)滿意度與忠誠度，構(gòu)建良好的園區(qū)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈；

（2）政策申報與企業(yè)培育孵化：為園區(qū)或園區(qū)企業(yè)申報區(qū)級/市級/省級/資質(zhì)、獎勵以及榮譽等；針對新入駐企業(yè)，培育孵化為高新技術(shù)企業(yè)/專精特新/小巨人等。

三、崗位要求

1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)方向為集成電路、電子信息工程等方向優(yōu)先，同等條件下“雙”建設(shè)高校學(xué)歷優(yōu)先；

2.招商經(jīng)理崗位需具備半導(dǎo)體行業(yè)知識儲備、產(chǎn)業(yè)鏈資源儲備和招商經(jīng)驗，深度了解招商政策及地區(qū)產(chǎn)業(yè)協(xié)同機制；具有3年及以上半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈（晶圓制造/封裝測試/設(shè)備制造）從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.運營經(jīng)理崗位需具有3年及以上大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營經(jīng)驗，熟悉省、市、區(qū)級各項政策申報流程，有申報項目經(jīng)驗/案例者優(yōu)先；

4.英語能力突出者優(yōu)先，掌握日語/韓語者優(yōu)先。

四、招聘范圍

面向社會公開招聘。

五、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合職位要求的工作能力。

（二）具有下列情形之一的，不得參加報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍、被開除公職的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、報名程序

（一）報名與資格審查。采取網(wǎng)上報名方式，資格審查與報名同步進(jìn)行。符合條件且具有應(yīng)聘意愿的人員，請下載《湖北省企業(yè)招聘泛半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)園招商運營專業(yè)人才報名表》（附件1），準(zhǔn)確、規(guī)范、如實填報個人信息后，將以下報名材料按順序以電子文檔形式壓縮為一個文件發(fā)送到指定郵箱ezrcjt@126.com ，郵件標(biāo)題格式為“姓名+聯(lián)系方式”。例：張三+運營經(jīng)理+xxxxxxxxxxx。

報名材料：

（1）《湖北省企業(yè)招聘泛半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)園招商運營專業(yè)人才報名表》（附件1）word格式；

（2）個人簡歷（含應(yīng)聘人員過往工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個人崗位職責(zé)等情況，突出招商項目成果，word格式）；

（3）身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證（國內(nèi)學(xué)歷請?zhí)峁┯行趦?nèi)的學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，國外學(xué)歷請?zhí)峁﹪医逃苛魧W(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）、從業(yè)資格（資質(zhì)）證書等材料掃描件（pdf格式）；

（4）工作經(jīng)歷、職位證明材料（任職文件、合同等）掃描件（pdf格式）。

（二）崗位招聘要求

對候選人資格條件進(jìn)行審查，確定參入圍面試人員。招錄人數(shù)與資格審查通過人數(shù)比例不足1:3的，按實際人數(shù)正常進(jìn)行資格審查。

（三）資格審查

根據(jù)職位需求，對報名人員進(jìn)行資格審查，篩選確定面試候選人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選，取消應(yīng)聘資格。

（四）面試

對符合報名條件的考應(yīng)聘人員擇優(yōu)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，具體時間、地點及相關(guān)要求另行通知。

面試分為匯報演講與考官面試提問兩個環(huán)節(jié)，時限合計不超過15分鐘。面試結(jié)束后進(jìn)行綜合研判，確定候選人。

注：①匯報演講：應(yīng)聘者進(jìn)行PPT匯報演講(應(yīng)聘者介紹個人基本情況及過往工作業(yè)績，陳述自己對應(yīng)聘崗位的認(rèn)識、履行崗位職責(zé)的工作思路和完成工作的具體措施)，時間控制在10分鐘以內(nèi)。

②考官提問環(huán)節(jié)：面試官根據(jù)應(yīng)聘者匯報演講情況進(jìn)行自由提問，時間控制在5分鐘以內(nèi)。

（五）背景調(diào)查和體檢

1.根據(jù)面試情況確定擬聘用人員，按照招聘計劃1：1比例，確定背景調(diào)查、體檢人員名單，采取審查擬聘人員的誠信記錄、犯罪記錄、社會負(fù)面信息、失信被執(zhí)行、法律訴訟等方面內(nèi)容，確認(rèn)擬聘人員提供的報名材料及有關(guān)應(yīng)聘資格的各類信息材料是否屬實。

2.對擬聘用人選進(jìn)行體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢結(jié)果不合格的，取消擬聘資格。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢。

（六）會議研究

根據(jù)考察體檢情況，確定擬聘用人選。

（七）公示

 按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任前公示，公示期為 5 個工作日。 

（八）履行聘用手續(xù)

待公示期滿后，公示結(jié)果不影響聘用的，公司按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

七、激勵

采用具有競爭力的結(jié)構(gòu)，招商經(jīng)理崗位基本年薪擬定15-18萬元，設(shè)置招商提成獎勵，收入上不封頂；運營經(jīng)理崗位基本年薪擬定12-15萬元，設(shè)置年度績效獎勵。

八、其他事項

（一）招聘各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知將通過武漢掌上人（www.whzsrc.com），微信公眾號“武漢掌上人才、武漢人才服務(wù)發(fā)展”等平臺發(fā)布或以短信、電話等形式告知，請應(yīng)聘人員保持通訊暢通并及時關(guān)注相關(guān)公告。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對所提交報名材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，將取消應(yīng)聘資格。

（三）本次招聘活動不向應(yīng)聘人員收取任何費用。

（四）咨詢電話：027-59978393。請于工作時間內(nèi)撥打（上午9:00-11:30，下午14:00-17:30，節(jié)假日除外）。

附件1：湖北省企業(yè)招聘泛半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)園招商運營專業(yè)人才報名表.docx

2025年9月10日

原標(biāo)題:湖北省企業(yè)招聘泛半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)園招商運營專業(yè)人才公告

文章來源:https://www.whzsrc.com/hanpintong/societyProcalmationDetail/moml-oyvKciaNCWEBVYrR-S4R47V00AHVfMYlr0rgZI4wXa-l1RtdRPBgHqMY6NzNEioOfzgSVHhb5SjK_ss6Q~~

（責(zé)任編輯：李明）