2025年南昌市保育院聘用人員招聘10人公告
根據(jù)工作需要,特面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘基本情況
(一)招聘人數(shù)及崗位
本次計(jì)劃招聘食堂勤雜工9人,水電工1人。具體崗位信息見(jiàn)下表。
崗位名稱 | 人數(shù) | 性別 | 年齡要求 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 備注 |
食堂勤雜工 | 9 | 不限 | 年齡55周歲以下 | 初中及以上學(xué)歷 | 不限 | 身體健康,有食堂工作經(jīng)歷優(yōu)先 |
水電工 | 1 | 男 | 年齡63周歲以下 | 高中及以上學(xué)歷 | 具有電工上崗證 | 身體健康,有強(qiáng)弱電基礎(chǔ)知識(shí)及維修技能,有中級(jí)消防證優(yōu)先 |
(二)工作地點(diǎn):我院有中山路本部、九龍湖分院、汝池分院三個(gè)院區(qū),根據(jù)工作需要服從安排,其中水電工工作地點(diǎn)為汝池分院。
(三)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.自覺(jué)遵守并履行職業(yè)道德規(guī)范,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,為人和善,顧全大局,服從工作安排,有奉獻(xiàn)精神,無(wú)違法犯罪、失信等各種不良行為記錄。
4.身心健康,具備招聘崗位所必須的身體條件。
5.具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
(2)曾受過(guò)治安處罰的人員。
(3)存在違規(guī)違紀(jì)行為,有虐待、性侵害、性騷擾、拐賣、暴力傷害、吸毒、賭博、打架、斗毆等違法犯罪記錄或違法犯罪行為的人員。
(4)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員。
(5)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員。
(6)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員。
(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
(8)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的人員。
(9)相關(guān)法律法規(guī)等文件規(guī)定不得聘用為幼兒園職工的其他情形。
(10)不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。
二、招聘程序
本著公平、公開(kāi)、公正的原則,在南昌人才招聘網(wǎng)(https://www.ncrczpw.com/)發(fā)布招聘公告,采取統(tǒng)一面試的辦法,按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、政審、體檢程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2025年9月16日17:00止。
2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員通過(guò)電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com),選擇“2025年南昌市保育院聘用人員招聘公告”欄目,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),據(jù)實(shí)填寫報(bào)名信息并上傳電子材料等。
注:本次報(bào)名采取誠(chéng)信報(bào)名,后續(xù)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的報(bào)考條件存在虛假等不符合報(bào)名情況,取消其報(bào)名或聘用資格,且后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
(二)資格審查、面試、政審及體檢
1.資格審查
審查需提交材料如下:
①身份證原件(正反兩面)及復(fù)印件;
②畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
③所報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;
④其他與報(bào)考崗位相關(guān)的材料原件及復(fù)印件。
資格審查地點(diǎn):南昌市保育院中山路本部一樓會(huì)議室
資格審查時(shí)間:2025年9月18日上午9:30-10:30。
2.面試
通過(guò)資格審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。具體面試時(shí)間、內(nèi)容及地點(diǎn)待另行通知。
3.政審
對(duì)面試入闈人員進(jìn)行政審考核(應(yīng)聘人員開(kāi)具無(wú)違法犯罪記錄證明和征信報(bào)告)。
4.體檢
面試入闈人員按相關(guān)縣區(qū)婦幼保健機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行體檢并取得健康證,體檢費(fèi)用自理。
三、用工管理
1.勞務(wù)派遣用工人員(未享受退休待遇):擬錄用人員均由南昌市勞動(dòng)事務(wù)代理中心統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)代理,以勞務(wù)派遣方式進(jìn)行用工管理,依法簽訂勞動(dòng)合同(合同期兩年,試用期2個(gè)月,待試用期考核合格后正式聘用)
2.勞務(wù)協(xié)議用工人員(已享受退休待遇):與院方簽訂勞務(wù)協(xié)議(協(xié)議期一年,試用期2個(gè)月,待試用期考核合格后正式聘用)。
四、教育培訓(xùn)
為教職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,我院將對(duì)所有錄用人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。
五、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)
1.勞務(wù)派遣用工人員(未享受退休待遇):人均每年不低于3.5萬(wàn)元(含工資、福利、單位和個(gè)人按規(guī)定承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等)。
2.勞務(wù)協(xié)議用工人員(已享受退休待遇):工資面議。
六、咨詢方式
崗位信息咨詢電話:莫老師0791-86259575(周一至周五:上午8:00至12:00 下午:14:30至17:20)
報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0791-83802512
2025年9月9日
原標(biāo)題:2025年南昌市保育院聘用人員招聘公告
文章來(lái)源:https://www.ncrczpw.com/kaoshi/361.html
(責(zé)任編輯:李明)
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