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    尋烏縣2025年公開招聘社區(qū)工作者公告【10人】

    為進(jìn)一步城市治理水平、做優(yōu)社區(qū)服務(wù),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者10名(社區(qū)工作者即社區(qū)干部,屬非占編制人員),具體事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則

    按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

    二、招聘名額

    第一類崗位:招聘4人

    其中:男性2人,崗位代碼1-A;女性2人,崗位代碼1-B。

    限中共黨員身份人員報(bào)考。

    第二類崗位:招聘4人

    其中:男性2人,崗位代碼2-A;女性2人,崗位代碼2-B。

    無(wú)人員身份限制。

    第三類崗位:招聘2人

    其中:男性1人,崗位代碼3-A;女性1人,崗位代碼3-B。

    限本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)歷對(duì)應(yīng)學(xué)位的人員報(bào)考。

    三、招聘條件

    (一)報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件

    1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,辦事公道,遵守公民道德規(guī)范。

    2.熱愛社區(qū)工作,責(zé)任心強(qiáng),善于做群眾工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),能熟練操作計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件。

    3.年齡在40周歲以下,即1984年9月1日以后出生,具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,限尋烏籍(含父母、配偶、子女一方為尋烏籍人員)。

    中共正式黨員、退役軍人、具有城市社區(qū)一周年及以上工作經(jīng)歷(截止時(shí)間為2025年9月1日)且目前仍從事城市社區(qū)工作的人員以及持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書者,符合上述任意條件之一的,筆試加3分。不累計(jì)加分。

    其中,屬中共黨員身份報(bào)考“第一類崗位”的,其黨員身份不再進(jìn)行加分。

    4.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

    (二)下列人員不具備報(bào)考資格

    1.受過(guò)刑事處罰或被開除公職的;

    2.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

    3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制在校生不能以過(guò)去取得的學(xué)歷報(bào)考;

    4.因在各類考試中違紀(jì)而被取消資格的。

    四、招聘方式

    此次招聘考試設(shè)置綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試和結(jié)構(gòu)化面試。公開招聘總成績(jī)?yōu)?00分,其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試、結(jié)構(gòu)化面試分?jǐn)?shù)各為100分。考生總成績(jī)計(jì)算方法為:筆試成績(jī)(含加分)占總成績(jī)50%,面試成績(jī)占總成績(jī)50%。

    五、招聘程序

    (一)發(fā)布招聘信息

    在尋烏縣人民政府網(wǎng)、尋烏融媒發(fā)布本招聘公告7個(gè)工作日以上。

    (二)現(xiàn)場(chǎng)誠(chéng)信報(bào)名

    1.報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)誠(chéng)信報(bào)名,不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。

    2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2025年9月 23日至 24 日,報(bào)名地點(diǎn)為尋烏縣城市社區(qū)管委會(huì)三樓會(huì)議室(東門路40號(hào))。

    3.報(bào)名時(shí)須攜帶材料:

    ①《尋烏縣城市社區(qū)管委會(huì)社區(qū)工作者報(bào)名表》(附件1)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,本人近期與報(bào)名表同底2寸彩照3張;

    ②具有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書的提供原件及復(fù)印件;

    ③退役軍人提供退伍證原件及復(fù)印件;

    ④中共正式黨員提供由黨組織關(guān)系所在支部出具的證明;

    ⑤具有城市社區(qū)一周年及以上工作經(jīng)歷且目前仍從事社區(qū)工作的,提供所在社區(qū)及主管部門出具的工作經(jīng)歷證明材料。

    4.聯(lián)系人:趙奇勇13707079996  凌華昌19970819986  

    (三)資格審查

    資格審查由尋烏縣人社局人力資源事務(wù)服務(wù)中心和尋烏縣城市社區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿于公開招聘全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi)),審查不合格的取消聘用資格。

    經(jīng)資格初審合格的報(bào)考人員與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的開考比例為3:1,達(dá)不到這一比例則相應(yīng)核減或取消崗位招聘人數(shù)。

    (四)綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試

    1.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn):2025年 10 月11 日上午,報(bào)名處領(lǐng)取。

    2.筆試時(shí)間:10 月 12日下午,筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

    3.筆試內(nèi)容:黨建知識(shí)、社會(huì)治理知識(shí)、新時(shí)代文明實(shí)踐知識(shí)、居民自治知識(shí)、社會(huì)救助知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等(自行到百度網(wǎng)盤下載參考資料,鏈接:鏈接:https://pan.quark.cn/s/ffc70e207105 提取碼:zKrV )。根據(jù)筆試成績(jī)(含加分)由高到低按1:3比例確定入闈面試人選(末位同分者一并入闈)。凡考生筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得確定為面試對(duì)象。

    (五)面試

    1.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn):2025年 10 月17日上午,報(bào)名處領(lǐng)取。

    2.面試時(shí)間: 10 月 18 日,面試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

    3.面試方式:參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察考生綜合分析、語(yǔ)言溝通、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)意識(shí)等方面的表現(xiàn)。面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上,方可入闈體檢、政審環(huán)節(jié)。根據(jù)總成績(jī)從到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定入闈體檢、政審對(duì)象(末位總成績(jī)相同的,取面試成績(jī)高者)。

    (六)體檢、政審

    1.體檢。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)由考生承擔(dān)。

    2.政審。主要審查考生德能法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

    3.對(duì)因體檢、政審不合格或本人放棄體檢、政審等一切原因造成的缺額,由縣委組織部、縣委社會(huì)工作部、縣人社局和縣城市社區(qū)管委會(huì)視情況決定是否遞補(bǔ)。

    (七)公示、試用和聘用

    擬聘人員公示5天,無(wú)異議后統(tǒng)籌安排到相關(guān)社區(qū)工作,試用期為3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用,簽訂聘用合同,實(shí)行聘期管理。工資待遇參照現(xiàn)行社區(qū)干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    六、其他

    本公告由尋烏縣城市社區(qū)黨工委負(fù)責(zé)解釋。

    附件:附件1:尋烏縣城市社區(qū)管委會(huì)社區(qū)工作者報(bào)名表

    附件2:贛州市城市社區(qū)工作者崗位等級(jí)薪酬發(fā)放指導(dǎo)表

    原標(biāo)題:尋烏縣2025年公開招聘社區(qū)工作者公告

    文章來(lái)源:http://www.xunwu.gov.cn/xwxrmzf/c103707/202509/778ae6ad9f63447e8bf96b1fec87ee9c.shtml

    (責(zé)任編輯:李明)

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