為貫徹落實全面從嚴治黨要求，破解農(nóng)村工作力量不足和村干部整體能力偏弱的現(xiàn)狀，加強我鎮(zhèn)村干部隊伍建設(shè)，更好發(fā)揮村文書在農(nóng)村各項工作中的生力軍作用，推進基層組織全面進步、全面過硬，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《甘肅省村級干部管理辦法》《關(guān)于加強和規(guī)范全市村文書隊伍建設(shè)的指導意見》(白組通字〔2021〕29號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議研究，決定公開選聘村文書7名，現(xiàn)將具體情況公告如下：

一、選聘崗位

黃嶠鎮(zhèn)牛拜村文書1名、黃嶠鎮(zhèn)玉灣村文書1名、黃嶠鎮(zhèn)馬飲水村文書1名、黃嶠鎮(zhèn)雙鋪村文書1名、黃嶠鎮(zhèn)神木頭村文書1名、黃嶠鎮(zhèn)焦口村文書1名、黃嶠鎮(zhèn)嶠山村文書1名。

二、選聘對象及報考條件

(一)報考者應(yīng)當具備下列資格條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品德優(yōu)良，具有較高的政治思想覺悟，有較強的集體觀念、樂于奉獻、能吃苦、有情懷，關(guān)心群眾，熱心為群眾辦事。

2.具有國家承認的大學?？?含高職)及以上學歷。

3.年齡為18周歲以上，40周歲以下(1984年9月5日以后出生)。本科及以上學歷可放寬至45周歲以下(1979年9月5日以后出生)。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);具有一定的協(xié)調(diào)組織能力和群眾工作本領(lǐng);具有一定的文字功底和計算機操作能力。

5.農(nóng)村致富能手、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體負責人、大學畢業(yè)生、復員退伍軍人、鄉(xiāng)土人才等有志于從事農(nóng)村工作的青年優(yōu)先。

(二)不得參加選聘的情形

有下列情形之一的，不得作為招聘對象：被依法剝奪政治權(quán)利的;受過刑事處罰的;涉黑涉惡涉“村霸”的;參加組織非法宗族宗教活動的;有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;不具備正常履職身體條件，難以履行工作職責的;法律法規(guī)規(guī)定不能參加選聘的其他情形。

三、選聘程序

(一)現(xiàn)場報名。報考人員認真閱讀《白銀市平川區(qū)黃嶠鎮(zhèn)公開選聘村文書的公告》，通過“巍峨屈吳 魅力黃嶠”微信公眾號自行下載《報名登記表》《資格審查表》，并按照要求填寫。

1.報名時間

2025年9月8日至9月12日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

2.報名地點

黃嶠鎮(zhèn)黨建工作辦公室(黃嶠鎮(zhèn)人民政府辦公樓三樓)。

3.報名材料

需攜帶《報名登記表》《資格審查表》、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證原件及復印件、全國黨員管理系統(tǒng)導出的黨員登記表(需加蓋所在黨委公章)各一份，以及近期免冠2寸紅底照片2張及電子版。

(二)資格審查。報名人員填寫提交的報名信息務(wù)必要真實、準確，如提供虛假報考材料和偽造有關(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查實，取消選聘資格。報名結(jié)束后，對報名人員資格條件及相關(guān)信息進行資格審核。資格審查主要會同鎮(zhèn)紀委、派出所等對報名人員報名信息、提供的有效證件(包括身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證等)進行聯(lián)合審查。審查無誤后，電話通知本人參加考試。

(三)能力測試。能力測試包括筆試(占60%)和面試(占40%)兩部分。具體考試時間、地點將另行通知。

1.筆試。筆試采用閉卷方式進行，滿分100分，一律用漢語作答。筆試時應(yīng)試人員必須攜帶身份證原件參加筆試。筆試對報考人員進行綜合素質(zhì)能力測試(報考人數(shù)原則上達到1:3比例方可開考)，測試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和鞏固拓展脫貧攻堅成果、黨支部建設(shè)標準化、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、時事政治等方面內(nèi)容。

2.面試。面試實行百分制，根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績，從到低分進行排序，按考錄計劃1:3的比例(并列名次一并納入)確定進入面試人選。參加面試的報考人員，須持本人有效居民身份證原件。面試結(jié)束后，當場公布面試成績，考生簽字確認。

3.公布考察名單。面試工作結(jié)束后，按照筆試占60%、面試占40%的比例合成總成績，在“巍峨屈吳 魅力黃嶠”微信公眾號公布考察名單。筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。如出現(xiàn)總成績相同情況，高學歷人員、烈士子女、退役士兵優(yōu)先錄取，其他人員依次按照筆試成績從高到低順序確定名次。

(四)組織考察。采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否有應(yīng)當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況?？疾觳缓细裾呋虮救朔艞壙疾熨Y格者，該職位按總成績從高到低的順序依次等額遞補，本環(huán)節(jié)遞補只進行一次。

(五)公開公示?？疾旖Y(jié)束后，在“巍峨屈吳 魅力黃嶠”微信公眾號對擬錄用人員進行公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。如有反映存在影響選聘的相關(guān)問題，一經(jīng)查實，取消其錄用資格，并按照總成績從高到低依次遞補。

(六)選拔使用。公示期滿，符合選聘條件的人選，鎮(zhèn)黨委按照選聘計劃，依據(jù)總成績排名由高到低予以擬聘用，并確定專人幫帶培養(yǎng)，加強教育培訓，接受實踐鍛煉，培訓合格后，按照有關(guān)程序及時選用并參照村干部工資標準兌現(xiàn)報酬。

四、聘期職責

聘期與現(xiàn)行村“兩委”任期一致，可連聘，對聘期內(nèi)群眾不滿意、能力水平較差、不適應(yīng)現(xiàn)職、考核不稱職的選聘人員，按照有關(guān)程序予以解聘。選聘村文書主要職責為協(xié)助村“兩委”負責人做好黨務(wù)和村務(wù)具體工作;負責起草完善村級各項制度;負責收集整理村內(nèi)各種業(yè)務(wù)資料和檔案管理工作;做好群眾來訪接待和服務(wù)辦事;做好社會事務(wù)、公益事業(yè)、村“兩委”會等相關(guān)會議記錄;負責村級財務(wù)工作，加強集體資產(chǎn)管理，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)管理制度;負責村印鑒管理以及領(lǐng)導安排的其他工作。

五、管理考核

選聘村文書由鎮(zhèn)上納入村干部隊伍，統(tǒng)一考核管理。對實績突出、符合條件的村文書按程序進入村“兩委”班子，并作為村“兩委”正職后備人選;對評定為基本稱職的村文書進行提醒警告，對評為不稱職的村文書，由鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導對其進行誡勉談話，要求限期進行整改，整改不到位或群眾反響強烈的，由鎮(zhèn)黨委按照有關(guān)程序予以解聘。

六、報酬待遇

1.選聘到村文書執(zhí)行現(xiàn)行村干部報酬待遇標準，并隨村干部報酬調(diào)整同步調(diào)整。

2.選聘到村文書享受現(xiàn)行村干部社保政策，有條件的村可為其辦理人身意外傷害保險。

3.在不影響村上正常工作的前提下，選聘到村文書可自主報名參加公務(wù)員、事業(yè)單位等各類招考。考取后，其報酬于次月停發(fā)，不承擔違約責任。

七、其他

1.參加選聘者務(wù)必保持所留電話信息準確、暢通，因聯(lián)系不到造成的后果由參加選聘者自負。

2.報考人員需如實填報個人信息，凡弄虛作假者，在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

3.本次選招工作由黃嶠鎮(zhèn)黨委負責解釋。聯(lián)系電話：

17794330285、0943-6836016

特此公告。

附件：1.白銀市平川區(qū)黃嶠鎮(zhèn)公開選聘村文書報名登記表.xls

2.白銀市平川區(qū)黃嶠鎮(zhèn)公開選聘村文書資格審查表.doc

中共白銀市平川區(qū)黃嶠鎮(zhèn)委員會

2025年9月5日

原標題:白銀市平川區(qū)黃嶠鎮(zhèn)公開選聘村文書的 公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/WtxZG0YBx9PE6Uh7-XCtGg

（責任編輯：李明）