為深入貫徹習近平總書記關于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神，內蒙古藝術學院2025年面向社會公開招聘全職管理助理8名，現(xiàn)就招聘事宜公告如下。

一、招聘崗位及要求

(一)管理助理崗位

為滿足學校學科建設、學生管理、教學管理、科研及財務管理等工作需要，設置了管理助理崗位(見附件《內蒙古藝術學院管理助理崗位需求表》)。

(二)招聘對象

所有崗位均定向招聘2025年普通高等學校應屆畢業(yè)生和離校兩年擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生，包括：①國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(含2023年度、2024年度)未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。②2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國外學歷學位并完成教育部學歷學位認證且未落實工作單位的留學回國人員。

同等條件下，優(yōu)先錄用脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難群體畢業(yè)生。

(三)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步。

2.品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和責任心，具備較強的服務意識和團隊協(xié)作精神。

3.具有研究生學歷和碩士及以上學位，學歷學位(國外學歷學位認證書)取得日期截止至2025年7月31日。其他條件的取得時間要求為報名開始日2025年9月8日前(不含)。其他條件詳見附件《內蒙古藝術學院管理助理崗位需求表》。

4.具有應聘崗位相應的專業(yè)知識、能力水平。

5.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質。

6.年齡不超過35周歲，即1989年9月8日(報名開始日，不含)前出生。

7.下列人員不得應聘：在讀研究生、在編(控制數(shù))的工作人員及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

二、招聘流程

本次公開招聘工作分為網上報名、資格審核、考試考核、體檢和考察等環(huán)節(jié)。

(一)網上報名

1.報名時間：2025年9月8日上午10:00至2025年9月12日下午5:30。

2.報名方式：采用網上報名，每人限報一個崗位，報名網址：http：//www.impta.com.cn。

3.應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從?？?本科)畢業(yè)至今的所有學習經歷及工作經歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

4.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，應聘人員姓名和身份證號將無法修改。

5.本次考試不收取報名費。

(二)資格初審

1.資格初審時間：2025年9月8日至2025年9月13日上午12:00。

2.學校對報名人員進行資格審核，報名人員在報名系統(tǒng)里查看審核結果。

(三)筆試

1.筆試開考比例(初審通過人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比)為3:1。初審結束后仍達不到開考比例的崗位將取消開考，并在報名網站上發(fā)布變更公告。

2.筆試采用閉卷方式進行，滿分為100分，筆試時間和地點另行通知。

3.根據(jù)崗位招聘條件設置，應聘人員筆試時須使用國家通用語言文字作答。不按要求作答的，按零分處理。

4.筆試結束后，筆試最低合格分數(shù)線由我校研究確定。未達到筆試最低合格分數(shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格復審

1.筆試結束后，進行資格復審。從筆試成績(政策加分后)達到筆試最低合格分數(shù)線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績從高到低的排序和3:1的比例確定進入資格復審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3:1的，全部進入資格復審范圍;筆試成績最低合格分數(shù)線上人數(shù)不足3:1的，以實際人數(shù)確定進入資格復審人員范圍。

2.進入資格復審范圍的應聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復審，通過資格復審后方可進入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息及上傳的材料是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。

(五)面試

1.通過資格復審的應聘人員，須持本人有效身份證件及面試通知書，按照規(guī)定的時間和地點準時參加面試。未按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄面試資格。

2.面試采取現(xiàn)場回答指定問題的方式進行(結構化面試)，滿分為100分，時間為10分鐘。

3.根據(jù)崗位招聘條件設置，應聘人員面試時須使用國家通用語言作答。不按要求作答的，按零分處理。

4.對實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位應聘人員的面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有應聘人員的面試平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。

5.面試時間、地點及具體要求等見相應公告和面試通知書。

6.應聘人員考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

(六)體檢和考察

1.按照崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。如進入體檢和考察范圍的人選出現(xiàn)并列，則優(yōu)先將脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難群體畢業(yè)生列入范圍。

2.體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構進行。應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消其聘用資格。

3.學校對體檢合格人員進行全面考察，考察工作突出政治標準，主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。具體考察時間、方式等由我校確定。應聘人員考察不合格，取消其聘用資格。

(七)公示與聘用

1.根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，并進行公示，公示期為5個工作日。

2.對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

3.對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

三、崗位聘期及薪酬待遇

學校與聘用人員簽訂勞務派遣合同，聘用期限為1年(含3個月的試用期)，聘用期滿經考核合格可以續(xù)聘1年，最長不超過2年。若聘用人員在聘期內考取博士研究生、公務員、事業(yè)編制人員等或另有其他就業(yè)崗位的，可與學校協(xié)商隨時終止合同。

聘用人員的崗位薪酬為3000元/月。學校為聘用人員繳納社會保險，并繳納住房公積金。

四、其他事項

(一)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補，遞補1次。

(二)本次招聘嚴格按照事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定，實行回避制度。

1.崗位回避。應聘人員凡與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親等關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得應聘從事該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位。

2.履職回避。招聘工作人員涉及與本人有上述親屬關系人員利害關系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應當回避。

(三)本次招聘公告未盡事宜將在學校人事處網站和報名網站及時發(fā)布，請予關注。

(四)咨詢電話：0471-3679877

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內蒙古藝術學院公開招聘管理助理崗位信息表(發(fā)布版)

內蒙古藝術學院

2025年9月5日

原標題:內蒙古藝術學院2025年管理助理招聘公告

文章來源:http://www.impta.com.cn/xinwenkuaixue/202595162229.asp

（責任編輯：李明）