2025年山東省農(nóng)業(yè)權(quán)屬企業(yè)公開招聘公告（13人）

山東省農(nóng)業(yè)有限公司是省委、省政府貫徹落實習(xí)近平總書記視察山東重要講話精神，以做強做優(yōu)做大我省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、培育行業(yè)企業(yè)為目標，推進農(nóng)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同、重組整合，助推我省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，高質(zhì)量打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板，于2025年1月將原山東魯糧有限公司、山東種業(yè)有限公司合并新設(shè)組建的省屬一級企業(yè)。山東省農(nóng)業(yè)作為山東省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的省級主體企業(yè)，承擔全部省級儲備糧油集中統(tǒng)一管理、政策性糧油綜合交易等政策性任務(wù)，打造集現(xiàn)代種業(yè)、特色種植養(yǎng)殖及糧油收購、儲備、加工、流通于一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)服務(wù)商，在省內(nèi)糧食安全、種源安全和農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面發(fā)揮重要作用。

一、招聘崗位及數(shù)量

(一)魯糧山東購銷儲運有限公司(1人)

信息化管理1人。

(二)魯糧山東魯南糧油儲備庫有限公司(1人)

糧食(油)倉儲保管1人。

(三)山東省魯糧現(xiàn)代糧食管理有限公司(1人)

綜合管理1人。

(四)山東省魯糧現(xiàn)代經(jīng)貿(mào)有限公司(2人)

業(yè)務(wù)副經(jīng)理1人、期貨業(yè)務(wù)副經(jīng)理1人。

(五)山東省糧油工程設(shè)計院有限公司(2人)

結(jié)構(gòu)設(shè)計1人、建筑設(shè)計1人。

(六)青島華東種業(yè)有限公司(1人)

副總經(jīng)理1人。

(七)山東種業(yè)智科農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司本部(2人)

高級專家1人、科研主管1人。

(八)濟南智科農(nóng)業(yè)科技服務(wù)有限公司(2人)

總經(jīng)理1人、市場銷售1人。

(九)高唐智科農(nóng)業(yè)科技服務(wù)有限公司(1人)

副總經(jīng)理1人。

二、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，政治思想素質(zhì)過硬;

2.認同山東省農(nóng)業(yè)的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心;

3.具有履行崗位職責所必要的專業(yè)知識、心理素質(zhì)和身體條件，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，廉潔自律;

4.無犯罪記錄，無重大失信記錄，無不良履職記錄;

5.年齡和工作年限的計算截止至2025年9月30日。

(二)招聘崗位

具體崗位職責及資格條件詳見附件1《山東省農(nóng)業(yè)權(quán)屬企業(yè)招聘崗位需求表》。

三、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、錄用等程序進行。

(一)報名時間

報名截止時間：2025年9月15日上午11：00，逾期無效。

(二)報名方式

報名郵箱：sdnyzpzy@163.com。除郵箱報名外，不接受其他任何形式的報名。

每人限報一個崗位，報名時需向指定郵箱提交以下資料：

(1)應(yīng)聘人員下載并填寫《山東省農(nóng)業(yè)權(quán)屬企業(yè)招聘報名表》(附件2)可編輯版及本人簽字掃描件，其他格式簡歷、報名表無效。

(2)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(該報告可通過https://www.chsi.com.cn/獲得);海外留學(xué)人員需教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》掃描件。

(3)身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件。

(4)1寸彩色免冠證件照(電子版)。

所有報名資料請按照上述順序標號，以壓縮文件的形式發(fā)送。郵件主題和壓縮文件名請按照“應(yīng)聘公司-應(yīng)聘崗位-姓名-聯(lián)系方式”格式填寫。

(三)資格審查

公司將統(tǒng)一對報名人員進行資格審查，擇優(yōu)確定入圍考試人員。入圍考試人員以用人單位電話、電子郵件或短信通知為準，各崗位簡歷篩選通過人數(shù)達不到1：3比例要求的，該崗位核減或取消。未通過資格審查人員，不再另行通知。

(四)考試

公司將統(tǒng)一組織筆試、面試，按照4：6的比例計算綜合成績。具體時間地點另行通知。未通過筆試或面試后未入圍背景調(diào)查范圍人員，不再另行通知。

(五)背景調(diào)查

按照綜合成績確定背景調(diào)查人員，重點對政治素質(zhì)、工作實績和群眾公認度進行背景調(diào)查，并對人事檔案進行審核，征求紀檢部門意見。如不配合背景調(diào)查視為自動放棄，自動放棄或未通過背景調(diào)查的，公司可根據(jù)實際按綜合成績排名遞補1人進行背景調(diào)查或重新啟動該崗位招聘。

(六)入職體檢

應(yīng)聘人員應(yīng)到指定醫(yī)院體檢，按照錄用公務(wù)員體檢項目進行，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

(七)公示及錄用

綜合基本條件、考試成績和背景調(diào)查、體檢等情況確定擬錄用人員，進行公示。公示無異議的，按照管理權(quán)限由用人單位黨組織研究后錄用。擬錄用人員應(yīng)在指定時間內(nèi)報到入職，否則視為自動放棄。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。

五、其他事項

(一)資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

(二)公司承諾對應(yīng)聘人員的個人信息予以，應(yīng)聘資料恕不退還。

(三)本次招聘不收取任何費用、不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn)。請警惕，謹防受騙。

(四)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(五)工作人員將通過應(yīng)聘人員報名時填報的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系，請確保填寫準確并保持通訊暢通，因聯(lián)系不暢導(dǎo)致無法接收筆試、面試通知的，視為自動放棄。