因工作需要，經(jīng)中共眉山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室和眉山市公安局同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”)32名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘職位及名額

招聘輔警32名，其中招聘特巡警崗位15名(限男性)、綜合崗位10名(限男性)，綜合崗位7名(限女性)。

招聘崗位、名額及資格條件見(jiàn)《眉山市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)分局2025年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

特巡警崗位：具有高中(中專(zhuān))及以上國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷;

綜合崗位(男性)：具有高中(中專(zhuān))及以上國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷;

綜合崗位(女性)：具有大專(zhuān)及以上國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷;退役軍人可放寬至高中(中專(zhuān))學(xué)歷;

報(bào)名時(shí)應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正。

3.年齡、身高。

特巡警崗位：年齡18至30周歲(1994年9月8日至2007年9月8日期間出生)，凈身高1.72米及以上。

綜合崗位：年齡18至30周歲(1994年9月8日至2007年9月8日期間出生)，有1年以上公安工作經(jīng)歷的年齡可放寬至35周歲(1989年9月8日后出生)，女性?xún)羯砀?.58米及以上，男性?xún)羯砀?.65及以上。

4.熱愛(ài)公安工作。具有全面履行崗位職責(zé)的能力，品行端正，服從單位統(tǒng)籌管理、使用。

5.身體狀況。體形端正、形象氣質(zhì)佳，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)。身體裸露部位無(wú)明顯疤痕、癜痕，全身無(wú)紋身。身體條件應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》關(guān)于人民警察職位要求的條件及無(wú)其它不適宜從事公安工作的疾病。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)考

1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動(dòng)的;

2.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)的;

3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

4.因賭博、賣(mài)淫嫖娼受過(guò)行政處罰或者有吸毒史的;

5.曾被行政拘留、司法拘留的;

6.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍的;

7.曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職，或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的;

8.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

9.國(guó)家規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、招聘程序

整個(gè)招聘工作由眉山市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)分局組織實(shí)施，按以下程序進(jìn)行。

1.發(fā)布招聘公告。在眉山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(“法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容”頁(yè)面左側(cè)“招考錄用”專(zhuān)欄，鏈接為 https://www.ms.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkly.htm)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)分局公安信息網(wǎng)、眉山高新公安微信公眾號(hào)上發(fā)布招聘公告。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間： 2025年9月8日至2025年9月12日(上午9:00至11:30;下午2:30至5:30)。

報(bào)名地點(diǎn)：眉山市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)分局503辦公室(東坡區(qū)富牛大道與彭山路交匯處東南角)，聯(lián)系電話(huà)：028-38186298。

報(bào)名時(shí)須攜帶真實(shí)、準(zhǔn)確、填寫(xiě)完整的《眉山市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)分局2025年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2)、本人身份證、畢業(yè)證、1寸白底彩色免冠照片1張(并提供電子照片)，退役軍人還需攜帶相關(guān)證件、筆試加分材料(以上證件及資料需提供原件及復(fù)印件1份)。

眉山市縣(區(qū))公安機(jī)關(guān)員額內(nèi)輔警報(bào)考還須出具所在縣(區(qū))公安機(jī)關(guān)政工部門(mén)同意其報(bào)考的手續(xù)。

3.資格初審。現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審合格發(fā)放《準(zhǔn)考證》。在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)，未按《公告》要求提交資料或未按時(shí)提交相關(guān)資料的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。報(bào)名人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)取消其招聘資格。

4.崗位調(diào)整。招聘名額與報(bào)名人數(shù)之比原則上不得低于1:2，未達(dá)到規(guī)定比例的，調(diào)減招聘職位招聘名額。調(diào)減招聘名額情況在眉山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站https://www.ms.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkly.htm)上公告。

5.體能測(cè)試。體能測(cè)試對(duì)象為報(bào)名資格初審合格人員。體能測(cè)試項(xiàng)目為：男子1000米、女子800米跑。體能測(cè)試成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))和國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)次數(shù)的函》(國(guó)公局函〔2012〕1號(hào))和中共中央組織部公務(wù)員二局《關(guān)于同意調(diào)整公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)有關(guān)項(xiàng)目測(cè)評(píng)次數(shù)的復(fù)函》執(zhí)行(附件3)。體能測(cè)試不計(jì)算分值，成績(jī)分為合格與不合格，體能測(cè)試不合格，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。體能測(cè)試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

本次體能測(cè)試不統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害險(xiǎn)，建議考生個(gè)人自行購(gòu)買(mǎi)，防范體能測(cè)試運(yùn)動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。

6.筆試。筆試對(duì)象為體能測(cè)試合格人員。筆試主要考應(yīng)試者對(duì)基本法律法規(guī)常識(shí)及時(shí)政理論的掌握情況(基本法律法規(guī)常識(shí)范圍包括：《社會(huì)主義法治理念》《刑法》《治安管理處罰法》《人民警察法》等)，分值100分，筆試成績(jī)不進(jìn)行四舍五入處理。

參加筆試人員攜帶《準(zhǔn)考證》和本人有效的身份證原件按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)和筆試成績(jī)?cè)诿忌绞腥嗣裾T(mén)戶(hù)網(wǎng)站https://www.ms.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkly.htm)上發(fā)布。

筆試加分：退役軍人服役期間獲得嘉獎(jiǎng)的加1.5分，被評(píng)為士兵的加2分，記三等功的加5分。

符合上述加分規(guī)定的，按分值加分，不累加。

符合加分條件的報(bào)名人員在報(bào)名資格初審時(shí)一并提供加分材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格，不予加分。

7.面試。根據(jù)考生的筆試(含筆試加分)成績(jī)，按照招聘職位招聘名額的2倍，從到低分依次確定進(jìn)入面試人員。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。

面試總分100分，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者政治素養(yǎng)、事業(yè)心責(zé)任感及計(jì)劃組織能力、貫徹執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等要素。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jī)(成績(jī)保留2位小數(shù)，不進(jìn)行四舍五入處理)排名在眉山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布(“法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容”頁(yè)面左側(cè)“招考錄用”專(zhuān)欄，鏈接為 https://www.ms.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkly.htm)。

8.考試總成績(jī)及名次確定

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(含筆試加分)+面試成績(jī)(成績(jī)均不進(jìn)行四舍五入處理)

各職位按考試總成績(jī)從到低分確定名次，考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定名次;筆試成績(jī)(含筆試加分)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次。

其中筆試成績(jī)占比60%，面試成績(jī)占比40%。

9.體檢。依據(jù)招聘職位和招聘人數(shù)，按考試總成績(jī)排名從高到低按1:1的比例依次等額確定參加體檢人員。排名相同的，下列人員優(yōu)先參加體檢：烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女;退役士兵;見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生。

體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合履行職責(zé)的身體條件和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件4)。應(yīng)聘者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因自愿放棄體檢、體檢未完成及體檢不合格等出現(xiàn)的缺額，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

參加體檢人員名單及參加體檢的時(shí)間、地點(diǎn)在眉山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站https://www.ms.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkly.htm)上公布。

10.政審和考察。體檢合格人員在體檢結(jié)果公布后7日內(nèi)提供手續(xù)完整的《眉山市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)分局2025年警務(wù)輔助人員招聘政審表》(附件5)。眉山市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)分局按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審和考察，因政審和考察不合格出現(xiàn)的缺額，在進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)并完成體檢、政審和考察。

11.公示。對(duì)政審和考察合格的擬聘人員名單在眉山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站https://www.ms.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkly.htm)上進(jìn)行公示。群眾如有情況反映，在公示之日起5個(gè)工作日內(nèi)向眉山市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)分局法制大隊(duì)反映。經(jīng)公示無(wú)反映或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，眉山市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)分局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有不符合聘用條件并查實(shí)的，取消聘用資格，因以上原因和公示期間擬聘人員自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

12.聘用及崗前培訓(xùn)。公示結(jié)束后，對(duì)符合聘用條件的，與眉山市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)分局簽訂《聘用合同》，試用期二個(gè)月。

招聘結(jié)束后，統(tǒng)一參加崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)不合格的視為不符合聘用條件，解除聘用合同。

四、薪酬福利待遇

薪酬福利待遇按照眉山市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實(shí)施辦法>的通知》(眉府辦發(fā)〔2017〕43號(hào))規(guī)定執(zhí)行，并辦理“五險(xiǎn)一金”。實(shí)行“固定工資+級(jí)別工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼”制度，并建立定期工資增長(zhǎng)機(jī)制。

五、實(shí)施監(jiān)督

招聘全程由法制大隊(duì)負(fù)責(zé)監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：028-38080313。

六、特別聲明

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，眉山市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)分局不舉辦、不委托任何單位或機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何應(yīng)考輔導(dǎo)資料或書(shū)籍。

本公告由眉山市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：028-38186298。

附件：1.眉山市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)分局2025年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表

2.眉山市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)分局2025年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

3.體能測(cè)試相關(guān)文件及標(biāo)準(zhǔn)

4.公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)

5.眉山市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)分局2025年警務(wù)輔助人員招聘政審表

原標(biāo)題:眉山市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)分局關(guān)于2025年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員的公告

文章來(lái)源:https://www.ms.gov.cn/info/7419/1190761.htm

（責(zé)任編輯：李明）