2025湖北宜昌長陽清江水務(wù)投資控股有限公司選聘領(lǐng)導(dǎo)人員1人公告
長陽清江水務(wù)投資控股有限公司成立于2015年7月,主營市政公用工程建設(shè)投資管理;給排水、污水收集處理、垃圾處理;煤氣綜合開發(fā)利用;消防設(shè)施、房地產(chǎn)開發(fā);內(nèi)河整治及水利項(xiàng)目投資建設(shè)管理;授權(quán)的國有資產(chǎn)管理及營運(yùn)等,注冊(cè)資本20000萬,為長陽土家族自治縣屬正科級(jí)國有企業(yè)。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)面向全市公開選聘領(lǐng)導(dǎo)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘崗位
長陽清江水務(wù)投資控股有限公司總經(jīng)理1名
二、選聘范圍
(一)基本條件
1.中共黨員,具有堅(jiān)定的政治素養(yǎng),遵守國家的法律、法規(guī),品行端正,具備良好的職業(yè)道德,作風(fēng)正派,清正廉潔。
2.全市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員,中省在宜以及縣市區(qū)國有企業(yè)正式工作人員,宜昌市以及縣市區(qū)屬國有企業(yè)正式工作人員。
3.具有較強(qiáng)的干事創(chuàng)業(yè)和開拓創(chuàng)新能力,具備良好心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件,有大局觀念。
(二)崗位資格條件
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.年齡不超過45周歲(1980年1月1日以后出生)。
3.全市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、中省在宜以及縣市區(qū)國有企業(yè)、宜昌市以及縣市區(qū)屬國有企業(yè)正科級(jí)或相當(dāng)正科級(jí)及以上職務(wù)層次人員;全市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、中省在宜以及縣市區(qū)國有企業(yè)、宜昌市以及縣市區(qū)屬國有企業(yè)任副科級(jí)職務(wù)層次或相當(dāng)副科級(jí)職務(wù)層次2年以上人員。
4.熟悉國家宏觀政策和相關(guān)法律法規(guī),具有履行崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)金融、企業(yè)經(jīng)營管理等業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的綜合管理能力、資本運(yùn)作能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),擅長公司相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展運(yùn)營。
(三)有以下情形的,不予選聘
1.有過犯罪記錄并受到刑事或行政處罰的、正在接受立案審查調(diào)查尚未給予結(jié)論的、受到黨紀(jì)政務(wù)處分和組織處理尚在影響期內(nèi)的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,依據(jù)國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)等規(guī)定,不適宜擔(dān)任國有企業(yè)工作人員職務(wù)的。
3.尚在服務(wù)期內(nèi)或試用期內(nèi)人員;在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子任職不滿3年人員。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他影響使用情形的。
三、選聘程序
(一)公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起到2025年9月12日。
2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):長陽土家族自治縣委組織部6218室,聯(lián)系電話:0717-5322275。
3.報(bào)名所需材料:《長陽清江水務(wù)投資控股有限公司公開選拔領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表》(需本人簽名),個(gè)人申請(qǐng)并承諾自愿放棄現(xiàn)有身份材料(需本人簽名),本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)查驗(yàn)證明(含二維碼)、專業(yè)技術(shù)任職資格(職業(yè)資格)證明、工作證明(需提供勞動(dòng)合同、任職文件或社明)、個(gè)人征信報(bào)告等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
4.報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
(2)本次報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度,如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠信報(bào)考。
(3)應(yīng)聘人員填報(bào)的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。
(二)資格審查
對(duì)已提交報(bào)名申請(qǐng)的應(yīng)聘人員,根據(jù)其填寫的個(gè)人信息和提供的證明材料,對(duì)照招聘要求的資格條件進(jìn)行審查。資格審查貫穿于選拔工作全過程,如在選拔過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合選拔崗位條件要求等情況的,將取消本次應(yīng)聘資格。
(三)競(jìng)職演講
組織開展競(jìng)職演講,演講順序于演講前通過現(xiàn)場(chǎng)抽簽方式確定。應(yīng)聘人員根據(jù)選拔崗位職責(zé),主要圍繞自身工作經(jīng)歷、工作業(yè)績及優(yōu)勢(shì)、對(duì)崗位的認(rèn)知、工作開展思路等方面發(fā)表競(jìng)職演講。演講時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)。根據(jù)演講情況進(jìn)行打分排名,原則上按照不超過3人確定進(jìn)入面試面談人選,若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3人則直接進(jìn)入面試面談環(huán)節(jié)。競(jìng)職演講總分為100分。競(jìng)職演講分?jǐn)?shù)不計(jì)入最終成績。
(四)面試面談
對(duì)照崗位資格條件,主要圍繞國有企業(yè)綜合管理、資本運(yùn)作、經(jīng)營發(fā)展、財(cái)務(wù)審計(jì)等內(nèi)容,組織進(jìn)行面試面談,重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員所具備的領(lǐng)導(dǎo)能力以及對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。面試面談總分為100分,成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,按應(yīng)聘人員面試面談成績從高到低分排序確定名次,對(duì)面試面談排名第1名的人選進(jìn)行考察。面試面談劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為80分(含80分)。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,不能進(jìn)入體檢、考察階段。
(五)進(jìn)行體檢
組織對(duì)面試面談排名第1名的應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢,體檢要求參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(六)組織考察
體檢合格者進(jìn)入考察。對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績、廉等方面綜合考察,重點(diǎn)考察業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績,查閱人事檔案,征求紀(jì)檢公安等相關(guān)部門意見,根據(jù)考察結(jié)果確定1名擬聘用人選。
(七)研究聘用
根據(jù)面試面談、體檢和考察情況,經(jīng)中共長陽土家族自治縣委常委會(huì)集體研究確定擬聘用人選。
(八)進(jìn)行公示
擬聘用人選確定后在中國長陽網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期不得少于5個(gè)工作日。
(九)辦理手續(xù)
經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響選拔的,按管理權(quán)限及規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
四、管理和待遇
1.應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,行政、工資、保險(xiǎn)、黨組織關(guān)系及時(shí)轉(zhuǎn)入任職企業(yè),原為公務(wù)員(含參公人員)、事業(yè)單位人員的,不再保留原有身份,不再保留行政參公事業(yè)單位的各種待遇。
2.聘用人員應(yīng)遵守相關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,正式聘用后,與公司簽訂勞動(dòng)合同,按照有關(guān)政策繳納五險(xiǎn)一金。薪酬待遇按照長陽清江水務(wù)投資控股有限公司現(xiàn)行薪酬辦法執(zhí)行。
附件:長陽清江水務(wù)投資控股有限公司公開選聘領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表
原標(biāo)題:長陽清江水務(wù)投資控股有限公司公開選聘領(lǐng)導(dǎo)人員公告
文章來源:http://www.changyang.gov.cn/content-5087-536263-1.html
(責(zé)任編輯:李明)
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